Система Orphus
                                                   Утверждено
                                                Указом Президента
                                              Кыргызской Республики
                                          от 24 октября 2005 года № 485

                               ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке проведения квалификационного экзамена
            государственных служащих Кыргызской Республики


                          I. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  разработано в соответствии с Законом Кыр-
гызской Республики "О государственной службе" и определяет порядок сда-
чи  квалификационного  экзамена  государственными  служащими Кыргызской
Республики,  занимающими административные государственные должности го-
сударственной службы Кыргызской Республики в государственных органах, а
также порядок оценки знаний,  навыков (профессионального уровня)  госу-
дарственных служащих.
     2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, занимаю-
щих  административные  государственные должности государственной службы
Кыргызской Республики (далее - государственные служащие) в соответствии
с  Законом  Кыргызской Республики "О государственной службе" и Реестром
административных государственных должностей Кыргызской Республики,  ут-
вержденным  Указом Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Ре-
естра государственных должностей Кыргызской Республики"  от  21  апреля
2005 года N 130 (далее - Реестр), за исключением государственных служа-
щих, для которых воинские звания, специальные классные чины и специаль-
ные  звания  установлены Законом Кыргызской Республики "Об установлении
воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специаль-
ных званий".
     3. Под квалификационным экзаменом понимается государственная оцен-
ка  уровня  профессиональной подготовки и квалификации государственного
служащего в целях присвоения государственному служащему классного чина,
соответствующего  занимаемой  им административной государственной долж-
ности, либо очередного классного чина без последующего перевода на дру-
гую административную государственную должность.
     4. Целью проведения квалификационного экзамена  является  проверка
личных  знаний  и практических навыков (профессионального уровня) госу-
дарственного служащего, необходимых для выполнения определенных служеб-
ных функций в пределах данной административной государственной должнос-
ти.
     5. Квалификационный экзамен проводится в случаях,  предусмотренных
Положением о порядке присвоения классных чинов государственным служащим
Кыргызской Республики, утверждаемым Президентом Кыргызской Республики.

                II. Организация и процедура проведения
                      квалификационного экзамена

     6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе государствен-
ного   служащего,   выражаемой   путем   подачи  письменного  заявления
статс-секретарю государственного органа.
     7. Заявление  государственного служащего об участии в квалификаци-
онном  экзамене  для  присвоения  ему  классного  чина  рассматривается
статс-секретарем  государственного органа в течение одного месяца после
его подачи, с последующим принятием соответствующего решения.
     8. Квалификационный  экзамен  проводится  аттестационно-конкурсной
комиссией в порядке,  установленном для проведения заседаний аттестаци-
онно-конкурсной комиссии (далее - комиссия).
     9. В решении статс-секретаря о проведении квалификационного  экза-
мена указываются:
     - дата и время приведения квалификационного экзамена;
     - список государственных служащих, которые подлежат сдаче квалифи-
кационного экзамена.
     10. Для участия в квалификационном экзамене государственный служа-
щий сдает в службу управления персоналом следующие документы:
     - личное заявление по форме приложения № 1 к настоящему Положению;
     - личный листок по учету кадров;
     - рекомендацию  руководителя  структурного подразделения государс-
твенного органа,  в подчинении которого он находится, на участие в ква-
лификационном экзамене;
     - копии документов,  подтверждающих профессиональное образование и
квалификацию включая копии дипломов, сертификатов об образовании, о по-
вышении квалификации, о присвоении ученого звания и ученой степени;
     - бланк  оценки деятельности государственного служащего по резуль-
татам пройденной аттестации по форме приложения № 1 к Положению  о  по-
рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб-
лики.
     11. Решение  о  предстоящей сдаче квалификационного экзамена дово-
дится до сведения государственного служащего не позднее чем за 10  дней
до его проведения.
     12. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного  экза-
мена непосредственный руководитель государственного служащего направля-
ет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков (профессиональном уровне)
государственного служащего и о возможности присвоения ему классного чи-
на.
     13. Государственный  служащий  должен  быть  ознакомлен с отзывом,
указанным в пункте 12 настоящего Положения,  не менее чем за две недели
до проведения квалификационного экзамена.
     14. Государственный служащий вправе представить в комиссию заявле-
ние о своем несогласии с указанным отзывом.
     15. При проведении квалификационного экзамена  комиссия  оценивает
знания,  навыки  (профессиональный  уровень) государственных служащих в
соответствии с квалификационными требованиями функциональных обязаннос-
тей государственных служащих, сложностью и ответственностью работы, вы-
полняемой государственными служащими на основе экзаменационных процедур
с  использованием не противоречащих законодательству Кыргызской Респуб-
лики методов оценки профессиональных качеств государственных  служащих,
включая  индивидуальное собеседование,  тестирование и выполнение пись-
менных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан-
ностей  и  полномочий  по  замещаемой  административной государственной
должности, включая знание законодательства и документов, регламентирую-
щих служебную деятельность.
     16. Решение о результате квалификационного экзамена выносится  ко-
миссией в отсутствие государственного служащего и его непосредственного
руководителя открытым голосованием простым  большинством  голосов  при-
сутствующих на заседании членов комиссии.  При равенстве голосов членов
комиссии решающим является мнение ее председателя.
     17. По  результатам  квалификационного  экзамена в отношении госу-
дарственного служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
     - признать, что государственный служащий сдал квалификационный эк-
замен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     - признать,  что государственный служащий не сдал квалификационный
экзамен.
     18. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменацион-
ный лист государственного служащего,  составленный  по  форме  согласно
приложению N 2 к Положению о порядке проведения квалификационного экза-
мена государственных служащих Кыргызской Республики.
     Экзаменационный лист  подписывается  председателем,  секретарем  и
членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
     Государственный служащий  знакомится  с экзаменационным листом под
расписку.
     Экзаменационный лист  государственного служащего,  отзыв об уровне
его знаний,  навыков (профессиональном уровне) и о возможности присвое-
ния ему классного чина хранятся в личном деле государственного служаще-
го.
     19. Результаты квалификационного экзамена направляются руководите-
лю государственного органа не позднее чем через  семь  дней  после  его
проведения.
     20. На основании результатов квалификационного экзамена статс-сек-
ретарь  направляет представление о присвоении государственному служаще-
му, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина руководителю, ко-
торый принимает соответствующее решение о присвоении классного чина.
     21. Государственный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного
экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного  эк-
замена.
     22. Государственные служащие имеют право обжаловать решение комис-
сии  в  Агентстве Кыргызской Республики по делам государственной службы
или в суде.


                                                         Приложение N 1

                                 Председателю аттестационно-конкурсной
                                 комиссии _____________________________
                                 ______________________________________
                                 (наименование государственного органа)
                                 от ___________________________________
                                      (Ф.И.О. заявителя, занимаемая
                                 ______________________________________
                                      должность, домашний адрес)

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присво-
ение классного чина __________________________________________________.
     Прилагаю следующие документы:
     1. Личный листок по учету кадров.
     2. Рекомендация начальника  структурного  подразделения  государс-
твенного органа, в подчинении которого я нахожусь.
     3. Копия документов,  подтверждающих необходимое  профессиональное
образование и квалификацию:
     - диплома об образовании;
     - документов о повышении квалификации;
     - документов о присвоении ученой степени и ученого звания.
     4. Бланк оценки деятельности государственного служащего по резуль-
татам пройденной аттестации по форме приложения N 1 к Положению  о  по-
рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб-
лики.

     Подпись _______________________________

     Дата __________________________________


                                                         Приложение N 2

                         ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
           государственного служащего Кыргызской Республики

     1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
     2. Год, число и месяц рождения ___________________________________
     3. Сведения о профессиональном образовании,  наличии ученой степе-
ни, ученого звания ____________________________________________________
                          (когда и какое учебное заведение окончил,
_______________________________________________________________________
             специальность и квалификация по образованию,
_______________________________________________________________________
                    ученая степень, ученое звание)
     4. Сведения о профессиональной подготовке,  повышении квалификации
или стажировке ________________________________________________________
                    (документы о профессиональной подготовке,
_______________________________________________________________________
                повышении квалификации или стажировке)
     5. Замещаемая административная государственная должность  на  день
проведения квалификационного  экзамена  и  дата назначения на эту долж-
ность _________________________________________________________________
     6. Стаж государственной службы ___________________________________
     7. Общий трудовой стаж ___________________________________________
     8. Классный чин государственной службы ___________________________
_______________________________________________________________________
          (наименование классного чина и дата его присвоения)
     9. Результаты письменных заданий _________________________________
     10. Вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них _
_______________________________________________________________________
     11. Замечания и предложения,  высказанные аттестационно-конкурсной
комиссией _____________________________________________________________
     12. Предложения, высказанные государственным служащим ____________
_______________________________________________________________________
     13. Оценка  знаний,  навыков  (профессионального уровня) государс-
твенного служащего по результатам квалификационного экзамена __________
_______________________________________________________________________
     (признать, что государственный служащий сдал квалификационный  эк-
замен и рекомендовать его для присвоения классного чина государственной
службы;
     признать, что  государственный  служащий  не сдал квалификационный
экзамен).
     14. Количественный состав аттестационно-конкурсной комиссии ______
_______________________________________________________________________
     На заседании присутствовало ____________ членов аттестационно-кон-
курсной комиссии.
     Количество голосов за _________________, против __________________
     15. Примечания ___________________________________________________

     Председатель
     аттестационно-конкурсной комиссии                 ________________
                                                          (подпись)

     Секретарь
     аттестационно-конкурсной комиссии                 ________________
                                                          (подпись)

     Члены
     аттестационно-конкурсной комиссии                 ________________
                                                          (подпись)

     Дата проведения квалификационного экзамена _______________________

     С экзаменационным листом ознакомился _____________________________
_______________________________________________________________________
              (подпись государственного служащего, дата)

     (место для печати государственного органа)