Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Маалым дарек Шилтеме документтер
Редакция:      кыргызча  |  на русском
                        УТРАТИЛ СИЛУ
         в соответствии с Законом КР от 21 июля 1997 года N 57

г.Бишкек от 13 апреля 1994 года N 1470-XII

                      ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                   О пенсионном обеспечении граждан
                        в Кыргызской Республике

            (В редакции Закона КР от 6 мая 1996 года N 12)

           (Введен в действие постановлением Жогорку Кенеша
       Кыргызской Республики от 13 апреля 1994 года N 1471-XII)

           ("Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики"
                         1994 год N 5, ст.149)

    Раздел I.   Общие положения
    Раздел II.  Пенсии по возрасту
    Раздел III. Пенсии по инвалидности
    Раздел IV.  Пенсии по случаю потери кормильца
    Раздел V.   Пенсии за выслугу лет
    Раздел VI.  Надбавки и повышения к пенсиям
    Раздел VII. Исчисление стажа работы для назначения трудовых пенсий
    Раздел VIII.Исчисление пенсий
    Раздел IX.  Назначение пенсий
    Раздел X.   Перерасчет пенсий
    Раздел XI.  Выплата пенсий
    Раздел XII. Права местных органов самоуправления, местных
                государственных администраций, трудовых коллективов
                по установлению дополнительных видов материального
                обеспечения пенсионеров

    Настоящий   Закон   в   соответствии  с  Конституцией   Кыргызской
Республики   гарантирует  всем  нетрудоспособным гражданам  Кыргызской
Республики  право  на  материальное обеспечение  путем  предоставления
трудовых пенсий.
    Основным критерием в пенсионном обеспечении признается труд и  его
результаты.  Закон предусматривает повышение уровня  пенсий,  особенно
малообеспеченным       нетрудоспособным      гражданам,      учитывает
демографические  и  другие  особенности  республики  и  ее   регионов,
обеспечивает  социальную защищенность пенсионеров, в том  числе  путем
регулярного  пересмотра размеров  пенсий по мере  изменения  стоимости
жизни,  роста  заработной  платы и повышения  эффективности  экономики
республики.

                               Раздел I
                            Общие положения

    Статья 1. Право граждан в Кыргызской Республике на государственное
                        пенсионное обеспечение

    Граждане, проживающие на территории Кыргызской Республики,  в  том
числе   иностранные граждане и лица без гражданства,  имеют  право  на
пенсионное обеспечение на условиях, предусмотренных настоящим Законом.

    Статья 2. Действие настоящего Закона

    Настоящий Закон действует на территории Кыргызской Республики.
    Для установления права на пенсию, в том числе пенсии  на  льготных
условиях    и    за   выслугу  лет  гражданам  Кыргызской   Республики
учитывается  трудовой  стаж, приобретенный  на  территории  любого  из
суверенных  государств бывшего Союза ССР.
    В  тех  случаях,  когда  соглашениями  (договорами)  о  социальном
обеспечении  между  Кыргызской  Республикой  и  другими  государствами
предусмотрены  иные  правила, чем те, которые содержатся  в  настоящем
Законе,   соответственно  применяются  правила,  установленные   этими
соглашениями(договорами).

    Статья 3. Виды трудовых пенсий

    По настоящему Закону назначаются следующие виды трудовых пенсий:
    а) по возрасту;
    б) по инвалидности;
    в) по случаю потери кормильца;
    г) за выслугу лет.

    Статья 4. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

    Право  на трудовую пенсию имеют лица, занятые общественно-полезным
трудом,  при  соблюдении  других  условий,  предусмотренных  настоящим
Законом:
    а) работающие на основании трудового договора на  предприятиях,  в
учреждениях,    организациях,   кооперативах,   независимо   от   форм
собственности и хозяйствования, либо на основании членства в  колхозах
и   других  кооперативах   (в  дальнейшем именуются  -  предприятия  и
организации,   если   не  оговорено  иное)  -   при   условии   уплаты
предприятиями  и  организациями страховых  взносов  в Социальный  фонд
при Правительстве Кыргызской Республики;
    б)   занимающиеся  предпринимательской,  индивидуальной   трудовой
деятельностью,   в   том числе на условиях индивидуальной  (групповой)
аренды  или  в  личном  крестьянском  хозяйстве, - при условии  уплаты
страховых  взносов  в  Социальный фонд  при  Правительстве  Кыргызской
Республики;
    в) члены творческих союзов, а также другие  творческие  работники,
не   являющиеся  членами  творческих  союзов,  -  при  условии  уплаты
страховых  взносов  в  Социальный фонд  при  Правительстве  Кыргызской
Республики;
    г)    другие   лица,   подлежащие   государственному   социальному
страхованию;
    д)   работники   военизированных   формирований,   не   подлежащие
государственному  социальному  страхованию,  лица  начальствующего   и
рядового    состава   службы  специальной  связи  Министерства   связи
Кыргызской Республики;
    е) учащиеся школ, профессиональных и средних  специальных  учебных
заведений,     слушатели   курсов   по   повышению   квалификации    и
переподготовке кадров, студенты высших учебных заведений,  клинические
ординаторы,  аспиранты и докторанты;
    ж) лица,  ставшие инвалидами в связи с выполнением государственных
или  общественных  обязанностей  либо  в  связи  с  выполнением  долга
гражданина  по спасанию человеческой жизни, по охране государственной,
коллективной собственности, собственности граждан и правопорядка;
    з)  лица,   осуществляющие   уход  за   инвалидом   1  группы  или
ребенком-инвалидом  в  возрасте до 16 лет, а  также  за   престарелым,
достигшим 80-летнего возраста;
    и) члены семей лиц, указанных в настоящей статье, и пенсионеров из
числа этих лиц - в случае потери кормильца;
    к)  работники,   высвобождаемые  с предприятий,  из  учреждений  и
организаций  в  связи с их реорганизацией, ликвидацией, осуществлением
мероприятий по сокращению численности штата при расторжении  трудового
договора: мужчины, достигшие ко дню высвобождения 58 лет, женщины - 53
лет.  Порядок и условия назначения и выплаты им пенсий устанавливаются
Правительством Кыргызской Республики;
    л) лица, получившие статус безработного и имеющие  общий  трудовой
стаж,  на  13  лет превышающий стаж, дающий право на трудовую  пенсию,
женщины - по достижении 54 лет, мужчины - по достижении 59 лет.
    Лицам,  имеющим  одновременно  право  на различные государственные
пенсии, назначается одна пенсия по их выбору.

    Статья 5. Пенсионное обеспечение военнослужащих и их семей

    Условия,  нормы  и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих,
лиц  начальствующего  и  рядового состава  органов  внутренних  дел  и
других  воинских  формирований  Кыргызской  Республики, а также членов
их  семей устанавливаются законодательством Кыргызской Республики.  Им
предоставляется   также   право  на получение  пенсий  на  основаниях,
предусмотренных  настоящим  Законом.  При  этом  все  виды   денежного
довольствия  военнослужащих, а также лиц  начальствующего  и  рядового
состава  органов   внутренних  дел  и  других   воинских  формирований
Кыргызской Республики учитываются наравне с заработной платой  рабочих
и служащих.

    Статья 6. Обращение за назначением пенсии

    Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время
после  возникновения  права  на  пенсию,  без  ограничения  каким-либо
сроком.
    При   этом  пенсии  по  возрасту  и  по  инвалидности  назначаются
независимо   от   того,   прекращена  работа ко времени  обращения  за
пенсией  или  продолжается.  Пенсии за  выслугу  лет  назначаются  при
оставлении  работы, дающей право на эту пенсию.

    Статья 7. Средства на выплату пенсий.
                    Освобождение пенсий от налогов

    Выплата пенсий осуществляется из  средств  Социального  фонда  при
Правительстве    Кыргызской    Республики   (Социальный    фонд    при
Правительстве Кыргызской Республики образовывается на базе Пенсионного
фонда,   Фонда  социального  страхования Совета  Федерации  профсоюзов
Кыргызстана и Государственного фонда содействия занятости Министерства
труда  и  социальной  защиты  Кыргызской  Республики  и  является   их
правопреемником), предназначенных для выплаты трудовых пенсий.
    Социальный   фонд  при  Правительстве  Кыргызской   Республики   -
самоуправляемая  система по государственному социальному  страхованию,
объединяющая   функции   по   сбору  и  аккумулированию   взносов   на
обязательное  государственное страхование, начислению,  перерасчету  и
выплате  пенсий  и  пособий,  денежные средства которой  не  входят  в
состав   государственного бюджета Кыргызской Республики,   формируются
за  счет  взносов работодателей,  страховых взносов лиц,  занимающихся
предпринимательской  деятельностью,   обязательных  страховых  взносов
граждан,    а   также  средств  государственного  бюджета   Кыргызской
Республики.
    Денежные средства Социального фонда при  Правительстве  Кыргызской
Республики изъятию и обложению налогами и сборами не подлежат.
    Социальный   фонд   при   Правительстве   Кыргызской    Республики
осуществляет  контроль за правильностью исчисления и уплаты  страховых
взносов,  взыскивает  недоимки по страховым взносам,   а  также  суммы
штрафов и иных санкций.
    Тарифы  страховых  взносов утверждаются Жогорку Кенешем Кыргызской
Республики.
    Пенсии,  выплачиваемые  в  соответствии с  настоящим  Законом,  не
подлежат обложению налогами.

    Статья 8. Средства на выплату надбавок и повышений к пенсиям

    Выплата   надбавок  и  повышений к пенсиям  производится  за  счет
средств Государственного бюджета Кыргызской Республики.

    Статья 9. Добровольное страхование дополнительной пенсии

    Наряду с государственным пенсионным  обеспечением  из  Социального
фонда  при   Правительстве   Кыргызской  Республики  трудящиеся  имеют
право  заключать  договоры  добровольного  страхования  дополнительной
пенсии.
    Предприятия и организации по решению администрации и  профсоюзного
комитета,     если    это    предусмотрено   коллективным    договором
(соглашением),  а также колхозы и другие юридические лица  по  решению
общего   собрания,  в  том  числе  физические  лица,  могут  возмещать
работникам  за  счет собственных средств, предназначенных  для  оплаты
труда,  полностью  или  частично взносы,  уплаченные ими по  договорам
добровольного страхования дополнительной пенсии.

    Статья 10. Вопросы, относящиеся к ведению Правительства
                         Кыргызской Республики

    К    ведению   Правительства   Кыргызской   Республики,     помимо
предусмотренных    в  настоящем  Законе,  относятся   также   вопросы,
связанные   с  порядком  назначения  и  выплаты  пенсий,  определением
особенностей   исчисления  стажа   отдельных  категорий   граждан,   с
соблюдением гарантий, установленных настоящим Законом.

    Статья 11. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение

    Пенсионное   обеспечение  по  настоящему   Закону   осуществляется
органами  Социального фонда при Правительстве Кыргызской Республики  в
порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.
    Профессиональные  союзы  осуществляют  в  целях  защиты  интересов
трудящихся  общественный контроль за правильным применением настоящего
Закона.

                               Раздел II
                          Пенсии по возрасту

    Статья 12. Условия назначения пенсий

    Право на пенсию по возрасту имеют:
    мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
    женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
    Пенсии по возрасту назначаются пожизненно, независимо от состояния
трудоспособности.

    Статья 13. Пенсии на льготных условиях

    На  льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту независимо
от места последней работы:
    а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на
работах  с  особо  вредными и особо тяжелыми  условиями  труда,  -  по
списку  N  1  производств, работ, профессий, должностей и показателей,
утверждаемому  Правительством Кыргызской Республики, и по  результатам
аттестации рабочих мест:
    мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет,
из них не менее 10 лет на указанных работах;
    женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет,
из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
    Работникам,  имеющим  не  менее  половины  стажа  работы  с  особо
вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях
назначаются   с   уменьшением  возраста, предусмотренного  статьей  12
настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам
и женщинам.
    Лица  (в  том  числе  временно направленные или  командированные),
принимавшие  в  1986-1987  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий аварии  на  Чернобыльской  АЭС в пределах зоны  отчуждения
или  занятые  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской   АЭС,    а  также  военнослужащие  и   военнообязанные,
призванные  на  специальные сборы и привлеченные к выполнению  в  этот
период  работ, связанных с ликвидацией  последствий  указанной аварии,
независимо  от  места  дислокации и выполняемых работ,  а  также  лица
начальствующего   и   рядового  состава   органов    внутренних   дел,
проходившие в 1986-1987 годах службу в зоне отчуждения:
    мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20  лет
независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;
    женщины  - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет
независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения.
    Лица  (в  том  числе  временно направленные или  командированные),
принимавшие  в  1988-1989  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий аварии  на  Чернобыльской  АЭС в пределах зоны  отчуждения
или  занятые  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской   АЭС,    а  также  военнослужащие  и   военнообязанные,
призванные  на  специальные сборы и привлеченные к выполнению  в  этот
период  работ, связанных с ликвидацией  последствий  указанной аварии,
независимо  от  места  дислокации и выполнения  работ,  а  также  лица
начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие
в 1988-1989 годах службу в зоне отчуждения:
    мужчины  - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет
независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;
    женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20  лет
независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;
    б) работники, занятые полный рабочий  день  на  других  работах  с
вредными   и   тяжелыми условиями труда, - по списку N 2  производств,
работ,    профессий,    должностей   и   показателей,    утверждаемому
Правительством  Кыргызской  Республики, и  по  результатам  аттестации
рабочих мест:
    мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет,
из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
    женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет,
из них не менее 10 лет на указанных работах.
    Работникам, имеющим не менее половины стажа работы  с  вредными  и
тяжелыми   условиями  труда,  пенсии  на льготных условиях назначаются
с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона,
на  1  год  за  каждые 2 года 6 месяцев такой работы  мужчинам  и   за
каждые  2 года такой работы женщинам;
    в)  чабаны,  яководы,  табунщики и  их  помощники  непосредственно
занятые на высокогорных пастбищах:
    мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет,
из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе;
    женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет,
из них не менее 10 лет на указанной работе;
    г)  табаководы,  занятые на выращивании, уборке  и  послеуборочной
обработке табака:
    мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет,
из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе;
    женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет,
из них не менее 10 лет на указанной работе;
    д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые  в  производстве
сельскохозяйственной   продукции   в   колхозах,   совхозах,    других
предприятиях сельского хозяйства, - мужчины по достижении 55 лет и при
общем  стаже  работы  не  менее 25 лет, из них  не  менее  20  лет  на
указанной работе;
    е)   женщины,   работающие  в  качестве   трактористов-машинистов,
машинистов   строительных,  дорожных и погрузочно-разгрузочных  машин,
смонтированных  на базе тракторов и экскаваторов, - по  достижении  50
лет  и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15  лет
на указанной работе;
    ж)  женщины,  работающие в качестве доярок  (операторов  машинного
доения)   в   колхозах,  совхозах  и  других  предприятиях   сельского
хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не  менее
20 лет;
    мужчины,  работающие  в  качестве  дояров  (операторов   машинного
доения)    в   колхозах,  совхозах  и  других  предприятиях  сельского
хозяйства, по достижении 55 лет и при стаже указанной работы не  менее
25 лет.
    Женщины, работающие в  качестве  свинарей-операторов  в  колхозах,
совхозах   и  других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении
50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;
    з)  женщины,  занятые  в  течении полного  сезона  на  выращивании
хлопчатника   и сборе хлопка-сырца, по достижении 50 лет и  при  стаже
указанной работы не менее 20 лет;
    и)  работницы  текстильного производства,  занятые  на  станках  и
машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке,
определяемом Правительством Кыргызской Республики, - по достижении  50
лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;
    к) водители автобусов, троллейбусов, проработавшие  на  регулярных
городских   пассажирских маршрутах: мужчины не  менее  15  лет,  -  по
достижении 55 лет и при наличии общего стажа работы не менее  25  лет;
женщины  не менее 10 лет, - по достижении 50 лет и при наличии  общего
стажа  работы не менее 20 лет.
    Предприятия  и  организации,  независимо от форм собственности, из
средств,   предназначенных на оплату труда, вносят, в  зависимости  от
наличия  аттестованных  рабочих мест с  вредными  условиями  труда   и
занятых  на  них  работников,   в Социальный  фонд  при  Правительстве
Кыргызской Республики  плату,  покрывающую расходы на выплату пенсий в
соответствии  с  пунктами  "б"-"к"  настоящей  статьи  до   достижения
работником    пенсионного  возраста,   предусмотренного   статьей   12
настоящего Закона,  в размере 80 процентов по пенсиям,  назначенным  в
1994 году,  90 процентов - в  1995 году и 100 процентов - в 1996 году.
    Начиная с 1996 года назначение и выплата пенсий в  соответствии  с
пунктами   "б"-"к"  настоящей  статьи  производится  предприятиями   и
организациями в порядке, определяемом коллективным договором, за  счет
собственных средств.
    В  период  до 1996 года работникам других производств, профессий и
должностей  досрочные  пенсии в зависимости от условий  труда  (но  не
ранее  чем  по  достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами)  могут
устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств
предприятий  и  организаций, предназначенных на оплату труда,  которые
перечисляются   в    Социальный  фонд  при  Правительстве   Кыргызской
Республики  на  выплату  пенсий до достижения  работником  пенсионного
возраста,  предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.
    Контроль   за   правильностью  применения  списков  на   льготное,
пенсионное   обеспечение  (пункты  "а" и "б") и  качеством  проведения
аттестации  рабочих мест на предприятиях и в организациях,  подготовка
предложений   по   совершенствованию   этих  списков  возлагаются   на
Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики.

    Статья 14. Пенсии лицам, работающим в высокогорных районах

    Лица,  проработавшие не менее 15 календарных  лет  в  высокогорных
районах, имеют право на пенсию: мужчины - по достижении 55 лет  и  при
стаже  работы не менее 25 лет, женщины - по достижении 50 лет  и   при
стаже работы не менее 20 лет.
    Лицам,  проработавшим в высокогорных районах девять месяцев, время
работы засчитывается за год работы.
    При определении права на пенсию в соответствии с настоящей статьей
применяется  действующий  ко  дню  обращения  за  назначением   пенсии
перечень  высокогорных районов, утвержденный Правительством Кыргызской
Республики.

    Статья 15. Особенности пенсионного обеспечения работников,
            занятых на подземных и открытых горных работах

    Работники,   непосредственно  занятые  полный  рабочий   день   на
подземных   и   открытых   горных  работах  (включая   личный   состав
горноспасательных  частей)  по  добыче угля,  сланца,  руды  и  других
полезных  ископаемых, на строительстве шахт и рудников,  -  по  списку
работ и профессий, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики,
имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты  на
этих работах  не  менее  25 лет, а работники ведущих профессий на этих
работах:  горнорабочие  очистного   забоя,  проходчики,  забойщики  на
отбойных  молотках, машинисты горных выемочных машин  -  при  условии,
если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.
    При  наличии стажа на подземных работах менее 10 лет  у  мужчин  и
менее  7  лет  6  месяцев  у женщин за каждый полный  год  этих  работ
пенсионный  возраст,  предусмотренный статьей  12  настоящего  Закона,
снижается на  1 год.

    Статья 16. Пенсии по возрасту инвалидам войны и лицам,
                          приравненным к ним

    Военнослужащие, ставшие инвалидами  вследствие  ранения,  контузии
или   увечья,   полученных при защите Родины или при  исполнении  иных
обязанностей    военной   службы,   либо    вследствие    заболевания,
связанного  с пребыванием на фронте, имеют право на пенсию:
    мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
    женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

    Статья 17. Пенсии многодетным матерям и матерям инвалидов
                               с детства

    Женщины,  родившие  пять  или более  детей  и  воспитавшие  их  до
восьмилетнего   возраста,   имеют  право  на  пенсию  по  возрасту  по
достижении 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет.
    Стаж  работы  женщинам определяется настоящей статьей без зачета в
стаж  времени  ухода за детьми. При стаже работы не  менее  20  лет  с
зачетом в стаж времени ухода за детьми (пункт "и" статьи 44) пенсии по
возрасту указанным женщинам назначаются по достижении 50 лет.
    К числу детей, учитываемых при назначении пенсии  по  возрасту  на
условиях   настоящей   статьи,  могут быть отнесены  и  неусыновленные
дети  умершей  матери,  если в новой семье их  фактическое  воспитание
осуществлялось до восьмилетнего возраста.
    Фактическое   воспитание  неусыновленных  детей  до  восьмилетнего
возраста определяется комиссией по назначению пенсий.
    Матери  инвалидов  с  детства, воспитавшие  их  до   восьмилетнего
возраста,  имеют  право  на  пенсию по возрасту по достижении 50 лет и
при  стаже работы не менее 20 лет с зачетом в стаж времени  ухода   за
детьми (пункты  "з"  и "и" статьи 44) или при стаже работы не менее 15
лет  без зачета в стаж указанного времени ухода за детьми. При этом  к
числу   инвалидов  с  детства относятся также дети-инвалиды в возрасте
до 16 лет, имеющие право на получение государственного пособия.

    Статья 18. Пенсии инвалидам по зрению, лилипутам и карликам

    Слепые граждане (имеющие 1 группу инвалидности по зрению), а также
лица,     больные     гипофизарным     нанизмом     (лилипуты),      и
диспропорциональные  карлики   имеют  право  на  пенсию  по  возрасту:
мужчины  -  по достижении 45 лет и при стаже работы не менее  20  лет,
женщины - по достижении 40  лет и при стаже работы не менее 15 лет.

    Статья 19. Размеры пенсий

    Пенсии  по  возрасту  назначаются в размере 55 процентов заработка
(статьи 50 и 59).
    Работникам, занятым на работах, предусмотренных пунктом "а" статьи
13  и  статьей 15 настоящего Закона, пенсии  по  возрасту  назначаются
в размере 60 процентов заработка.
    За   каждый  полный  год работы сверх 25 лет  мужчинам  и  20  лет
женщинам пенсия увеличивается на 1 процент заработка, но не менее  чем
на   1  процент минимальной заработной платы, установленной на  данный
период.
    Работникам, занятым на работах, предусмотренных пунктом "а" статьи
13   и  статьей  15  настоящего Закона, за каждый полный  год  работы,
дающей право на пенсию на льготных условиях, сверх 10 лет у мужчин и 7
лет  6 месяцев у женщин пенсия увеличивается на 1 процент заработка.
    Минимальный    размер    пенсии   по   возрасту    устанавливается
Правительством Кыргызской Республики, при этом он не может  быть  ниже
установленного им размера минимальной заработной платы.
    Размер пенсии по возрасту, исчисленный в соответствии с  настоящей
статьей, не может превышать 80 процентов заработка.
    В  тех  случаях, когда пенсия по возрасту исчисленная в размере 55
(60)   процентов   заработка,  не  достигает   минимального   размера,
увеличение пенсии на 1 процент заработка за каждый полный год  работы,
предусмотренное   настоящей  статьей,  производится   к   минимальному
размеру.
    Размеры пенсий устанавливаются в сомах.

    Статья 20. Пенсии при неполном стаже работы

    Лицам,  которые  не  имеют достаточно для назначения полной пенсии
стажа  работы  (статья 12), при общем трудовом стаже не  менее  5  лет
назначаются   пенсии   по   возрасту при  неполном  стаже  в  размере,
пропорциональном  имеющемуся  стажу  (статья  52),  но  не  менее   50
процентов  минимальной пенсии по возрасту.
    При  назначении  пенсии при неполном стаже не применяются льготные
условия  по  возрасту  и  стажу для назначения  пенсий,  установленные
настоящим Законом.

                              Раздел III
                        Пенсии по инвалидности

    Статья 21. Условия назначения пенсий

    Пенсии   по   инвалидности  назначаются  в   случае    наступления
инвалидности,  повлекшей полную или частичную утрату трудоспособности,
вследствие:
    а) трудового увечья или профессионального заболевания;
    б)  общего  заболевания  (в том числе  увечья,  не  связанного   с
работой, инвалидности с детства).
    Пенсии  по  инвалидности  назначаются на все  время  инвалидности,
установленной    врачебно-трудовой   экспертной   комиссией    (ВТЭК).
Инвалидам-мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55  лет  пенсии  по
инвалидности   назначаются  пожизненно.  Переосвидетельствование  этих
инвалидов производится только по их заявлению.
    В  случае  изменения группы инвалидности пенсия  в  новом  размере
выплачивается со дня изменения группы инвалидности.
    В случае признания переосвидетельствованного трудоспособным пенсия
выплачивается   до конца месяца, в котором он признан  трудоспособным,
но не долее чем до дня, по который установлена инвалидность.
    Если  инвалид  не  явился  во  ВТЭК на  переосвидетельствование  в
назначенный для этого срок, то выплата ему пенсии  приостанавливается,
а   в  случае   признания  его вновь инвалидом возобновляется  со  дня
приостановления, но не более чем за один месяц.
    При пропуске срока переосвидетельствования по уважительной причине
выплата  пенсии  на  основании решения комиссии по  назначению  пенсии
производится     со     дня    приостановления    выплаты    до    дня
переосвидетельствования, но не более чем за 3 года, если ВТЭК признает
его    за     этот    период   инвалидом.    При   этом    если    при
переосвидетельствовании инвалид переведен в другую группу инвалидности
(более  высокую  или  более  низкую), то  пенсия  за  указанное  время
выплачивается по прежней группе.
    Если   выплата   пенсии  инвалиду,  утратившему   трудоспособность
вследствие  общего  заболевания, была прекращена ввиду  восстановления
трудоспособности  или если он не получал пенсию вследствие  неявки  на
переосвидетельствование  без  уважительных   причин,   то   в   случае
последующего  признания   его  инвалидом   выплата  ранее  назначенной
пенсии  возобновляется  со  дня установления  инвалидности  вновь  при
условии, если после прекращения выплаты пенсии прошло не более 5  лет.
Если   прошло  более  5   лет,   пенсия  назначается  вновь  на  общих
основаниях.
    Пенсии   по  инвалидности назначаются независимо  от  того,  когда
наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу  или
после прекращения работы.

    Статья 22. Группы инвалидности

    В   зависимости   от  степени  утраты  трудоспособности   инвалиды
подразделяются на три группы.
    Причины    и   группы  инвалидности,  а  также  время  наступления
инвалидности устанавливаются ВТЭК, действующими на основании Положения
о  них, утверждаемого Правительством Кыргызской Республики.

    Статья 23. Стаж работы, дающий право на пенсию

    Пенсии    по   инвалидности  вследствие   трудового   увечья   или
профессионального  заболевания (статья 24) назначаются  независимо  от
стажа  работы.
    Пенсии  по  инвалидности вследствие общего заболевания назначаются
при   наличии   следующего   стажа  работы  ко   времени   наступления
инвалидности:
                         Стаж работы (в годах)
    до достижения 23 лет                        1
    от 23 лет до достижения 26 лет              2
    от 26 лет до достижения 31 года             3
    от 31 года до достижения 36 лет             5
    от 36 лет до достижения 41 года             7
    от 41 года до достижения 46 лет             9
    от 46 лет до достижения 51 года             11
    от 51 года до достижения 56 лет             13
    от 56 лет до достижения 61 года             14
    от 61 года и старше                         15
    Если  был  приобретен стаж работы, необходимый для соответствующей
возрастной  группы,  и  работа продолжалась при переходе  в  следующую
возрастную    группу,   то  условие  о  стаже  считается   выполненным
независимо  от  требований,  установленных  для  следующей  возрастной
группы.
    Лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания  в  период
работы   или  после  ее  прекращения  до  достижения  20  лет,  пенсии
назначаются независимо от стажа работы.
    При  переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья
или   профессионального   заболевания  на   пенсию   по   инвалидности
вследствие   общего  заболевания  необходимый  стаж  определяется   по
возрасту  ко  времени первоначального установления инвалидности.  Если
первоначально  назначена  пенсия   по  факту  трудового   увечья   или
профессионального  заболевания лицам, не имеющим трудового  стажа  для
назначения пенсии по общему заболеванию, стаж не требуется.

    Статья 24. Инвалидность вследствие трудового увечья или
                     профессионального заболевания

    Инвалидность считается наступившей  вследствие  трудового  увечья,
если  несчастный  случай,  вызвавший  инвалидность,  произошел  (кроме
случаев противоправного деяния):
    а)  при   выполнении трудовых обязанностей (в том числе  во  время
командировки),  а  также  при  совершении   каких-либо   действий    в
интересах  предприятия  или организации, хотя бы  и  без  специального
поручения;
    б) в пути на работу или с работы;
    в) на  территории предприятия, организации или в ином месте работы
в  течение  рабочего  времени  (включая и установленные  перерывы),  в
течение   времени,  необходимого  для  приведения  в  порядок   орудий
производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;
    г)  вблизи   предприятия, организации или  иного  места  работы  в
течение  рабочего  времени  (включая и установленные  перерывы),  если
нахождение   там  не  противоречило  правилам  внутреннего   трудового
распорядка;
    д)  при  выполнении  долга  гражданина  Кыргызской  Республики  по
спасанию   человеческой жизни, по охране государственной, коллективной
собственности,   собственности   граждан   Кыргызской   Республики   и
правопорядка;
    е) вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.
    Список   профессиональных  заболеваний  утверждается  в   порядке,
определяемом Правительством Кыргызской Республики.

    Статья 25. Пенсии учащимся


    Учащимся   школ,  профессиональных и средних  специальных  учебных
заведений,   слушателям   курсов   по   повышению   квалификации     и
переподготовке   кадров,    студентам    высших   учебных   заведений,
клиническим  ординаторам и аспирантам, не работавшим до поступления  в
учебное заведение, на курсы, в клиническую ординатуру или аспирантуру,
пенсии назначаются:
    а)    при    инвалидности   вследствие   трудового   увечья    или
профессионального     заболевания,    связанных     с     прохождением
производственного  обучения, практики или практическими  занятиями,  -
независимо  от  продолжительности пребывания в учебном  заведении,  на
курсах,  в  клинической  ординатуре  или  аспирантуре.   При  этом   к
инвалидности  вследствие трудового увечья, связанного  с  прохождением
производственного  обучения,  практики  или  практическими  занятиями,
приравнивается  инвалидность,  наступившая  в   связи   с  выполнением
государственных, общественных обязанностей либо заданий администрации,
профессиональных      или      иных     общественных      организаций,
зарегистрированных    в  установленном  законодательством   Кыргызской
Республики  порядке,  или в связи с выполнением  долга  гражданина  по
спасанию человеческой жизни, по охране  государственной,  коллективной
собственности, собственности граждан и правопорядка;
    б) при инвалидности вследствие общего заболевания - если учащийся,
слушатель,  студент,  клинический ординатор или  аспирант  обучался  в
учебном    заведении,   на   курсах,  в  клинической  ординатуре   или
аспирантуре в течение соответствующего срока, указанного в  статье  23
настоящего Закона.
    Учащимся    общеобразовательных  школ   пенсии   назначаются   при
инвалидности    вследствие   увечья,   связанного    с    прохождением
производственного  обучения,  практики  или  практическими  занятиями,
независимо от продолжительности обучения.

    Статья 26. Пенсии гражданам-переселенцам из других государств

    Гражданам-переселенцам   из  других государств,  не  работавшим  в
Кыргызской Республике, пенсии назначаются:
    а)    по    инвалидности   вследствие   трудового    увечья    или
профессионального заболевания - независимо от стажа работы;
    б) по  инвалидности  вследствие  общего  заболевания - при наличии
стажа   работы,   необходимого  по  возрасту   ко   дню   установления
инвалидности.
    Гражданам-переселенцам    из   других   государств,    заключивших
соответствующие  договоры  о пенсионном   обеспечении   с   Кыргызской
Республикой,   пенсии   назначаются  в   соответствии   с   условиями,
оговоренными в указанных договорах.

    Статья 27. Размеры пенсий

    Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:
    инвалидам  I  и II групп - 55 процентов, инвалидам III группы - 30
процентов заработка (статьи 50 и 52).
    Лицам (в том числе  временно  направленным  или  командированным),
принимавшим  в  1986-1987  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий   аварии на Чернобыльской АЭС в пределах  зоны  отчуждения
или  занятых  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской   АЭС  пенсии по инвалидности  назначаются  в  следующих
размерах:
    инвалидам  I  и II групп - 75 процентов, III группы - 50 процентов
заработка.
    Лицам (в том числе  временно  направленным  или  командированным),
принимавшим  в  1988-1989  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий   аварии на Чернобыльской АЭС в пределах  зоны  отчуждения
или  занятых  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской   АЭС  пенсии по инвалидности  назначаются  в  следующих
размерах:
    инвалидам  I  и II групп - 65 процентов, III группы - 40 процентов
заработка.
    Если у инвалидов I и II групп имеется трудовой  стаж,  необходимый
для  назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных  условиях,
то пенсия по инвалидности назначается в размере пенсии по возрасту при
соответствующем стаже работы.
    Минимальные   размеры пенсий устанавливаются: по I  и  II  группам
инвалидности в размере 100 процентов, по III  группе  инвалидности   -
50 процентов минимальной пенсии по возрасту.
    Учащимся   школ,  профессиональных и средних  специальных  учебных
заведений,   слушателям   курсов   по   повышению   квалификации     и
переподготовке   кадров,    студентам    высших   учебных   заведений,
клиническим  ординаторам и аспирантам, не работавшим до поступления  в
учебное заведение, на курсы, в клиническую ординатуру или аспирантуру,
учащимся   общеобразовательных  школ,  ставшим  инвалидами  вследствие
трудового  увечья  или  профессионального   заболевания,  связанных  с
прохождением  производственного обучения, практики  или  практическими
занятиями,  занятиями физкультурой и спортом, пенсии  по  инвалидности
назначаются в размерах, установленных  настоящей статьей.
    Лицам  (не  указанным в пункте "а"-"е" и "з" статьи  4  настоящего
Закона), ставшим инвалидами в связи с выполнением государственных  или
общественных  обязанностей или в связи с выполнением долга  гражданина
Кыргызской  Республики  по  спасанию  человеческой  жизни,  по  охране
государственной, коллективной собственности, собственности  граждан  и
правопорядка,  пенсии назначаются в размерах, установленных  настоящей
статьей.
    Пенсии  по  инвалидности  инвалидам войны исчисляются  по  нормам,
установленным   для   инвалидов   войны   в  соответствии  с   Законом
Кыргызской Республики "О пенсионном обеспечении военнослужащих".

    Статья 28. Пенсии при неполном стаже работы

    Инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания,  которые  не
имеют   достаточного   для   назначения  полной  пенсии  стажа  работы
(статья 23), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже   в
размере,  пропорциональном имеющемуся стажу, но не менее 50  процентов
минимальной пенсии по возрасту.

                               Раздел IV
                   Пенсии по случаю потери кормильца

    Статья 29. Члены семьи, имеющие права на пенсию

    Право  на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные
члены   семьи  умершего  кормильца,  состоявшего  на   его   иждивении
(статья  30).  При этом детям пенсии назначаются независимо  от  того,
состояли ли они на иждивении кормильца.
    Родители и супруг умершего, не состоявшие на его иждивении,  также
имеют   право  на  пенсию, если впоследствии утратили источник средств
к существованию.
    Нетрудоспособными членами семьи считаются:
    а) дети (в том числе усыновленные, пасынки и  падчерицы),  братья,
сестры  и  внуки, не достигшие 16 лет или старше этого возраста,  если
они стали  инвалидами до достижения 16 лет, при этом братья, сестры  и
внуки  -  при  условии,  если они не имеют трудоспособных   родителей;
пасынки  и падчерицы - если они не получали алиментов от родителей.
    Несовершеннолетние,   имеющие право на  пенсию  по  случаю  потери
кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.
    Учащиеся профессиональных и средних специальных учебных  заведений
и  студенты высших учебных заведений имеют право на пенсию  по  случаю
потери кормильца до достижения 21 года;
    б)  отец,  мать,  отчим,  мачеха, жена,  муж,  если  они  достигли
пенсионного   возраста:  мужчины - 60 лет,  женщины  -  55  лет,  либо
являются  инвалидами; отчим и мачеха - при условии,  если  воспитывали
или  содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет;
    в)  один  из  родителей  или супруг либо дед,  бабушка,  брат  или
сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят
уходом    за    детьми,   братьями,  сестрами  или  внуками   умершего
кормильца, не достигшими 8 лет, и не работает;
    г) дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по  закону  обязаны
их содержать.

    Статья 30. Члены семьи, считающиеся иждивенцами

    Члены  семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если
они  находились  на  его  полном содержании  или  получали   от   него
помощь,  которая была для них постоянным и основным источником средств
к существованию.
    Члены  семьи  умершего, для которых его помощь была  постоянным  и
основным  источником средств к существованию, но которые сами получали
какую-либо пенсию, имеют право перейти на новую пенсию.

    Статья 31. Сохранение пенсии при вступлении в новый брак

    Пенсия,  назначенная по случаю смерти супруга, сохраняется также и
при вступлении пенсионера в новый брак.

    Статья 32. Стаж работы кормильца, дающий право на пенсию

    Семье   кормильца,  умершего  вследствие  трудового   увечья   или
профессионального   заболевания,  а также  семье  умершего  пенсионера
пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца.
    Пенсия  по  случаю  потери кормильца, умершего  вследствие  общего
заболевания  или  увечья, не связанного с работой,  назначается,  если
кормилец   ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим  ему  для
назначения пенсии по инвалидности (статья 23).
    Семьям учащихся, слушателей, студентов, клинических ординаторов  и
аспирантов,  не  работавших до поступления  в  учебное  заведение,  на
курсы,  в  клиническую ординатуру или аспирантуру, пенсии  назначаются
соответственно на тех же основаниях, что и пенсии по инвалидности этим
учащимся,   слушателям,   студентам,   клиническим    ординаторам    и
аспирантам (статья 25).
    Семьям  граждан  Кыргызской Республики -  переселенцев  из  других
государств,  если кормилец не работал в Кыргызской Республике,  пенсии
назначаются:
    а)  получавшим  в  других государствах пенсию  по  случаю   потери
кормильца - независимо от стажа работы кормильца;
    б) не  получавшим  пенсии - при условии, если кормилец по возрасту
ко  дню прекращения работы имел соответствующий стаж (статья  23),   а
в  случае смерти его вследствие трудового увечья или профессионального
заболевания - независимо от стажа работы кормильца.

    Статья 33. Размеры пенсий

    Пенсии   по   случаю  потери  кормильца  назначаются  на   каждого
нетрудоспособного  члена  семьи  в  размере  30  процентов   заработка
кормильца (статьи 50 и 59) но не менее 50 процентов минимальной пенсии
по возрасту.
    Семьям, в состав которых входят дети, потерявшие  обоих  родителей
(круглые  сироты), пенсия исчисляется из общей суммы  заработка  обоих
родителей.
    На  детей,  потерявших  обоих родителей (круглых сирот), или детей
умершей  одинокой  матери пенсия на каждого  ребенка  не  может   быть
менее размера минимальной пенсии по возрасту.
    Семьям  учащихся  профессиональных и средних  специальных  учебных
заведений,    слушателей    курсов   по   повышению   квалификации   и
переподготовке кадров, студентов высших учебных заведений, клинических
ординаторов   и  аспирантов, не работавших до  поступления  в  учебное
заведение,  на  курсы,  в   клиническую  ординатуру  или  аспирантуру,
пенсии назначаются в размерах, установленных настоящей статьей.
    Семьям  лиц  (не  указанных  в пунктах  "а"-"е"  и  "з"  статьи  4
настоящего Закона), погибших в связи с выполнением государственных или
общественных  обязанностей или в связи с выполнением долга  гражданина
Кыргызской  Республики  по  спасанию  человеческой  жизни,  по  охране
государственной,   коллективной собственности,  собственности  граждан
Кыргызской Республики и правопорядка, пенсии назначаются  в  размерах,
установленных настоящей статьей.

    Статья 34. Размеры пенсий семьям пенсионеров

    Семьям  умерших  пенсионеров  пенсия назначается соответственно по
тем  же  нормам,  как и семьям лиц, указанных в статьей  4  настоящего
Закона.

    Статья 35. Пенсии при неполном стаже работы

    Членам  семьи,  потерявшей кормильца, умершего  вследствие  общего
заболевания  и  не имевшего стажа, достаточного для назначения  полной
пенсии   по инвалидности (статья 23), назначается пенсия при  неполном
стаже в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы кормильца.
    Семьям умерших пенсионеров, получавших пенсию при неполном  стаже,
пенсия  назначается  пропорционально стажу работ, исходя  из  которого
была назначена пенсия умершему кормильцу.
    При  этом пенсия на каждого нетрудоспособного члена семьи не может
быть менее 50 процентов минимальной пенсии по возрасту.

    Статья 36. Право на обращение за назначением пенсии без
                ограничения сроком. Период, на который
                          назначается пенсия

    Семья,  имеющая  право на пенсию по случаю потери кормильца, может
обращаться  за  назначением пенсии в любое  время  после  смерти   или
установления  безвестного  отсутствия кормильца, без ограничения каким-
либо сроком.
    Пенсии по случаю потери кормильца назначаются:
    а)  семьям  лиц,  указанных  в  статье  4  настоящего  Закона,   -
независимо  от  того,  когда  умер  кормилец: в период работы  (учебы)
или после прекращения работы (учебы);
    б)  семьям  пенсионеров - если кормилец умер  в  период  получения
пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты пенсии.
    Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь  период,
в   течение  которого  член семьи умершего считается  нетрудоспособным
согласно  статье  29  настоящего Закона, а членам  семьи,   достигшим:
мужчины 60 лет, женщины 55 лет, - пожизненно.

    Статья 37. Назначение одной пенсии на всех членов семьи.
                         Выделение доли пенсии

    На  всех  членов  семьи, имеющих право на пенсию, назначается одна
общая пенсия.
    По   требованию   члена  семьи  его  доля  пенсии   выделяется   и
выплачивается ему отдельно.
    Выделение  доли  пенсии  производится  с  первого  числа   месяца,
следующего  за  тем месяцем, в котором поступило заявление  о  разделе
пенсии.

                               Раздел V
                         Пенсии за выслугу лет

    Статья 38. Основания пенсионного обеспечения за выслугу лет

    Пенсии   за   выслугу  лет  устанавливаются  отдельным  категориям
граждан,  занятых  на  работах, выполнение  которых  ведет  к   утрате
профессиональной   трудоспособности  или  пригодности  до  наступления
возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

    Статья 39. Работники, имеющие право на пенсию

    Право на пенсию за выслугу лет имеют:
    отдельные  категории  работников  авиации  и  летно-испытательного
состава;
    отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных
предприятий и коллективов.

    Статья 40. Размеры пенсий

    Пенсии  за  выслугу  лет  назначаются  в  размерах,  установленных
статьями 19 и 43 настоящего Закона для пенсий по возрасту.
    Пенсии исчисляются из среднемесячного заработка  (статьи  50-52  и
59),  получаемого перед прекращением работы, дающей право  на   пенсию
за выслугу лет (статьи 41 и 42).

    Статья 41. Пенсии за выслугу лет отдельным категориям работников
                авиации и летно-испытательного состава

    Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и
служащих  авиации,  а также летно-испытательного состава,   независимо
от   ведомственной    подчиненности    предприятий,    учреждений    и
организаций, в которых они заняты:
    а) работники летного и летно-испытательного  состава  при  выслуге
лет  в  этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20  лет  у
женщин.  За  каждый  год работы сверх выслуги лет у  данной  категории
работников пенсия увеличивается на 1 процент заработка, в том числе  и
за работу, указанную в пунктах "б" и "в" настоящей статьи.
    Указанные   работники,   уволенные с летной  работы  по  состоянию
здоровья (болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее  20  лет
и   у  женщин  не  менее 15 лет имеют право на пенсию  пропорционально
отработанному времени.
    Перечень должностей работников летного состава, порядок исчисления
сроков  выслуги лет для назначения им пенсий утверждается  в  порядке,
определяемом Правительством Кыргызской Республики;
    б)   работники,  осуществляющие  управление  воздушным  движением,
имеющие свидетельство диспетчера:
    мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы  не  менее
25   лет,   из   них   не   менее  12  лет  6  месяцев    работы    по
непосредственному управлению полетами воздушных судов;
    женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы  не  менее
20   лет,   из  них  не  менее  10  лет  работы  по  непосредственному
управлению полетами воздушных судов.
    Работники,  осуществляющие  управление  воздушным   движением    с
наибольшей  интенсивностью или сложностью движения (согласно Перечню),
отработавшие  на указанной работе не менее 20 и 15 лет  соответственно
мужчины и женщины, имеют право на пенсию независимо от возраста.
    В  выслугу  лет  работникам, осуществляющим  управление  воздушным
движением,  засчитывается  также  работа,  указанная  в   пункте   "а"
настоящей статьи;
    в) инженерно-технический состав - по перечню должностей  и  работ,
утверждаемому   в  порядке,  определяемом  Правительством   Кыргызской
Республики:
    мужчины  -  по  достижении  55 лет и  при  общем  стаже  работы  в
гражданской  авиации  не  менее 25 лет, из  них  не  менее  20  лет  в
указанных  должностях;
    женщины  -  по  достижении  50 лет и  при  общем  стаже  работы  в
гражданской   авиации  не менее 20 лет, из  них  не  менее  15  лет  в
указанных должностях.
    В    выслугу   лет   работникам   инженерно-технического   состава
засчитывается  также работа, указанная в пунктах "а" и  "б"  настоящей
статьи.

    Статья 42. Пенсии за выслугу лет некоторым категориям артистов
           театров и других театрально-зрелищных предприятий
                             и коллективов

    Право на пенсию за выслугу лет при стаже  творческой  деятельности
не  менее  20 лет имеют отдельные категории артистов театров и  других
театрально-зрелищных   предприятий  и  коллективов   -   по   перечню,
утверждаемому Правительством Кыргызской Республики.
    В  стаж  творческой  работы артистов театров, других   театрально-
зрелищных   предприятий  и  коллективов включается  время  их  военной
службы  по специальности при условии, если не менее двух третей стажа,
требуемого  для   назначения   пенсии за выслугу  лет,  приходится  на
работу в должностях, дающих право на эту пенсию.

                               Раздел VI
                    Надбавки и повышения к пенсиям

    Статья 43. Надбавки и повышения к пенсиям

    К   пенсии   по  возрасту,  по  инвалидности  и  за  выслугу   лет
устанавливаются следующие надбавки и повышения:
    а) пенсионерам, получающим пенсии по возрасту и за выслугу  лет  и
достигшим  80-летнего  возраста, -  на  уход  за  ними  в  размере  50
процентов минимальной пенсии по возрасту;
    б) пенсии по возрасту, инвалидности и за выслугу лет, в том  числе
и минимальные, инвалидам войны и приравненным к ним лицам повышаются:
    - I группы - на 175 процентов;
    - II группы - на 150 процентов;
    - III группы - на 75  процентов  минимальной  пенсии  по  возрасту
(статья 19 настоящего Закона);
    -   пенсии  другим  участникам  войны  из  числа   военнослужащих,
проходивших  службу в составе действующей армии, партизанских  отрядов
и  соединениях, в том числе в спецформированиях народного Комиссариата
путей   сообщения,   военнослужащим,   принимавшим  участие  в  боевых
действиях   при  выполнении  интернационального  долга  (в  дальнейшем
именуются  -  участники войны), а также военнослужащим, проходившим  в
период   Великой  Отечественной  войны  службу  в пограничных  частях,
повышаются на 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;
    в) гражданам, репрессированным по политическим мотивам  в  1930-50
годы,   необоснованно  привлеченным  к  уголовной  ответственности   и
впоследствии    реабилитированным,   пенсии   увеличиваются   на   100
процентов минимальной пенсии по возрасту;
    г) лицам (в том числе временно направленным или  командированным),
принимавшим  в  1986-1987  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий   аварии на Чернобыльской АЭС в пределах  зоны  отчуждения
или  занятых  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской   АЭС,  предоставляется право на  надбавки  к  пенсии  в
размере 50 процентов минимальной пенсии по возрасту.
    Лицам (в том числе  временно  направленным  или  командированным),
принимавшим  в  1988-1989  годах  участие  в  работах  по   ликвидации
последствий   аварии на Чернобыльской АЭС в пределах  зоны  отчуждения
или  занятых  в  этот  период на эксплуатации или  других  работах  на
Чернобыльской  АЭС, предоставляется  право  на  надбавки в размере  30
процентов минимальной пенсии по возрасту;
    д) лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор Кыргызской
Республики"  или  "Почетный  донор  СССР",  пенсия  повышается  на  10
процентов основного размера пенсии;
    е)  инвалидам  I группы (кроме инвалидов I группы  по  зрению),  а
также  одиноким инвалидам II группы, нуждающимся в посторонней помощи,
-  на  уход  за  ними  в  размере 50 процентов минимальной  пенсии  по
возрасту; инвалидам  I  группы  по зрению - на уход за ними в  размере
100 процентов минимальной пенсии по возрасту.

                              Раздел VII
        Исчисление стажа работы для назначения трудовых пенсий

    Статья 44. Виды трудовой деятельности, засчитываемой в стаж работы

    В  стаж  работы  засчитывается работа,  выполняемая  на  основании
трудового  договора  на  предприятиях, в учреждениях,  организациях  и
кооперативах,    независимо  от  используемых  форм  собственности   и
хозяйствования,  а  также на основании членства в  колхозах  и  других
кооперативах,  независимо  от характера и продолжительности  работы  и
длительности перерывов.
    При исчислении стажа работы в колхозе за период после  1965  года,
если    член    колхоза    не   выполнял   без   уважительных   причин
установленного  минимума  трудового участия в общественном  хозяйстве,
учитывается  время работы по фактической продолжительности.
    В стаж работы засчитывается также:
    а)   любая   другая   работа,   на   которой   работник   подлежал
государственному социальному страхованию;
    б) предпринимательская деятельность, в том числе в фермерском  или
личном   крестьянском  хозяйстве,  а также по трудовому  соглашению  у
отдельных  граждан  -  при  условии  уплаты   страховых   взносов    в
Социальный фонд при Правительстве Кыргызской Республики;
    в) творческая деятельность лиц, предусмотренных пунктом "в" статьи
4  настоящего  Закона. При этом творческая деятельность  членов  Союза
писателей    Кыргызской   Республики,  Союза   художников   Кыргызской
Республики,   Союза   композиторов   Кыргызской   Республики,    Союза
кинематографистов  Кыргызской  Республики,  Союза театральных деятелей
Кыргызской  Республики,  других творческих работников,  не  являющихся
членами   творческих    союзов,   но   объединяемых   соответствующими
профессиональными комитетами, до введения в действие настоящего Закона
засчитывается в стаж работы  независимо  от  уплаты страховых взносов.
В   этих   случаях   стаж   творческой  деятельности   устанавливается
секретариатами   правления  творческих  союзов  Кыргызской  Республики
начиная  со  дня опубликования или первого  публичного исполнения  или
публичного показа произведения данного автора;
    г)   военная  служба  и  пребывание  в  партизанских   отрядах   и
соединениях,  служба  в органах национальной безопасности и в  органах
внутренних дел;
    д) служба в военизированной охране, в органах специальной связи  и
в  горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности
и наличия специального или воинского звания;
    е)  обучение  в  профессиональных и  средних  специальных  учебных
заведениях,   на  курсах  по повышению квалификации  и  переподготовки
кадров,   в   высших   учебных  заведениях,  клинической   ординатуре,
аспирантуре и докторантуре;
    ж) временная нетрудоспособность, начавшаяся в  период  работы;
    з)  время  ухода  за  инвалидом I группы или ребенком-инвалидом  в
возрасте  до  16  лет,  а также за престарелым,  достигшим  80-летнего
возраста;
    и) время  ухода  неработающей  матери за малолетними детьми, но не
долее  чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет,  в   пределах
6 лет в общей сложности;
    к) период проживания жен  лиц  офицерского  состава,  прапорщиков,
мичманов    и    военнослужащих  сверхсрочной  службы  с   мужьями   в
местностях,  где  отсутствовала  возможность  их  трудоустройства   по
специальности,  но не более 10 лет;
    л)   период    проживания  за  границей  жен  (мужей)   работников
республиканских учреждений и международных организаций,  но  не  более
10  лет  в общей сложности.
    При  увеличении  размера  пенсии  по возрасту за каждый год работы
(статья    19)   наряду   с   работой   учитываются   также   периоды,
предусмотренные пунктами "б"-"и" настоящей статьи и статьями 45  и  46
настоящего  Закона. Время работы после назначения пенсии по   возрасту
не  засчитывается  в стаж.
    При  исчислении  стажа подземной работы, дающей право на пенсию по
возрасту  на  льготных условиях (пункт "а" статьи  13  и  статья  15),
время  нахождения   на  инвалидности вследствие трудового  увечья  или
профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в
указанный стаж.

    Статья 45. Льготы по исчислению стажа

    Военная  служба  в  составе  действующей  армии  в  период  боевых
действий,   в  том  числе при выполнении интернационального  долга,  а
также  пребывание в партизанских отрядах и соединениях   засчитываются
в  стаж  в тройном размере.
    Работа  в  г.Ленинграде  в  период  его  блокады  в  годы  Великой
Отечественной  войны  с 8 сентября 1941 года по 27  января  1944  года
засчитывается в стаж в тройном размере.
    Гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности,
необоснованно   репрессированным  и  впоследствии   реабилитированным,
время  содержания  под  стражей, время отбывания  наказания  в  местах
лишения  свободы, ссылки, высылки, на спецпоселении и  привлеченных  к
принудительному труду засчитывается в стаж в тройном размере.
    Время  работы  лиц,  принимавших участие в работах  по  ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны  отчуждения  с
26  апреля  1986 года по 31 декабря 1987 года засчитывается в трудовой
стаж  в  тройном размере, а время работы в зоне отчуждения с 1  января
1988  года  по  31 декабря 1989 года засчитывается в трудовой  стаж  в
двойном размере.
    Работа, в том числе в качестве вольнонаемного состава  в  воинских
частях,    и    служба,   кроме   военной   службы,    предусмотренной
настоящей  статьей, в годы Великой Отечественной  войны  засчитывается
в  стаж  в двойном размере.
    Работа  в  лепрозорных и противочумных учреждениях засчитывается в
стаж в двойном размере.
    Работа  в  инфекционных  учреждениях по  лечению  лиц,  зараженных
вирусом  иммунодефицита  человека или больных СПИДом  засчитывается  в
стаж  в двойном размере.

    Статья 46. Порядок включения в стаж отдельных видов работы

    Работа  на  водном  транспорте  в течение  полного  навигационного
периода засчитывается за год работы.
    Работа  в  течение полного сезона на предприятиях и в организациях
сезонных   отраслей   промышленности,  независимо   от   ведомственной
подчиненности  предприятий и организаций, - по  списку,  утверждаемому
Правительством Кыргызской Республики, - засчитывается в  стаж  за  год
работы.
    Остальные  сезонные  работы засчитываются  в  стаж  работы  по  их
фактической продолжительности.

    Статья 47. Особенности зачета стажа работы при назначении пенсий
                         на льготных условиях

    При назначении пенсий  на  льготных  условиях  в  соответствии  со
статьями  13  и  15  настоящего  Закона  производится  взаимный  зачет
периодов  работы,   предусмотренных этими статьями, при  условии,  что
указанные  работы  дают  право  на пенсию  на  аналогичных  или  более
льготных условиях.

    Статья 48. Порядок подтверждения стажа работы

    Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая
книжка.  При отсутствии трудовой книжки или  соответствующих   записей
в  ней   трудовой  стаж устанавливается на основании иных  документов,
содержащих  сведения  о периодах работы, а также  справки  об   уплате
страховых  взносов  в  Социальный фонд  при  Правительстве  Кыргызской
Республики.
    При   отсутствии  документов  о  трудовом  стаже  периоды   работы
устанавливаются комиссиями  по  назначению  пенсий  по   свидетельским
показаниям.
    При  наличии  документов  об общем трудовом стаже характер работы,
дающей  право  на  пенсию на льготных условиях и за  выслугу  лет,  по
свидетельским показаниям не устанавливается.
    Порядок подтверждения имеющегося трудового  стажа  при  отсутствии
трудовой   книжки  или  соответствующих записей в ней  устанавливается
Правительством Кыргызской Республики.

    Статья 49. Условия включения в стаж иностранным гражданам
                      времени работы за границей

    Иностранным  гражданам  и  их семьям  в  тех  случаях,  когда  для
назначения пенсии требуется определенный стаж, пенсии назначаются  при
условии,  что  две  трети необходимого стажа приходится  на  работу  в
Кыргызской  Республике, если соглашениями (статья 81) не предусмотрено
иное.

                              Раздел VIII
                           Исчисление пенсий

    Статья 50. Исчисление пенсий в процентах к среднемесячному
                               заработку

    Пенсии   исчисляются  по  установленным  нормам  в   процентах   к
среднемесячному заработку, определяемому в соответствии со статьями 51-
53   настоящего Закона, который граждане получали перед обращением  за
пенсией.
    При этом для расчета пенсии принимается заработок в сумме не свыше
десятикратного размера минимальной заработной платы.

    Статья 51. Общий порядок определения среднемесячного заработка

    Лицам,  указанным  в  статье  4 настоящего  Закона  (кроме  членов
колхозов),     среднемесячный   фактический   заработок    с    учетом
установленных поправочных коэффициентов для исчисления пенсии  берется
за   любые   5   лет подряд  (по выбору обратившегося за  пенсией)  из
последних  15  лет работы перед обращением за пенсией,  независимо  от
имеющихся перерывов в  работе.
    Среднемесячный заработок за 5 лет определяется путем деления общей
суммы   заработка   за   60   календарных  месяцев  работы  подряд  (в
пределах  последних 15 лет работы) на шестьдесят. При этом по  желанию
обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи
с  поступлением  на  работу  или увольнением  учитываются  как  полные
календарные месяцы работы.
    В  тех  случаях,  когда обратившийся за пенсией проработал менее 5
лет,  среднемесячный  заработок  определяется  путем   деления   общей
суммы заработка за календарные месяцы работы на число этих месяцев.
    Если   работник  проработал менее одного календарного  месяца,  то
заработок   за  все проработанное время делится на число проработанных
дней  и  полученная сумма умножается на число рабочих  дней  в  месяц,
исчисленное  в  среднем за год (25,4 - при шестидневной рабочей неделе
и 21,2 при пятидневной рабочей неделе).
    При  назначении  пенсий  работникам,  занятым на сезонных работах,
среднемесячный  фактический  заработок  определяется  путем    деления
заработка за 5 полных сезонов на шестьдесят.
    Членам   колхозов  среднемесячный фактический заработок  с  учетом
установленных поправочных коэффициентов для исчисления пенсии  берется
за  любые  5 полных лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из
последних 15 лет работы перед обращением за пенсией.
    Среднемесячный заработок за 5 лет определяется путем деления общей
суммы  заработка  за  работу в общественном хозяйстве  колхоза  за  60
календарных  месяцев  работы  подряд (в  пределах  последних  15   лет
работы)  на шестьдесят.
    В  тех  случаях,  когда обратившийся за назначением пенсии состоит
членом  колхоза  менее  5 лет, пенсия исчисляется  из  среднемесячного
фактического заработка за все время пребывания в колхозе.
    При  исчислении  пенсии  по  инвалидности,  наступившей вследствие
увечья  или  заболевания, вызванного аварией на Чернобыльской  АЭС  по
желанию   граждан  пенсия  исчисляется из  заработка,  полученного  за
работу в зоне отчуждения. При этом по желанию обратившегося за пенсией
месяца   с  неполным   числом  рабочих  дней  учитываются  как  полные
календарные месяцы работы. Если работник в зоне отчуждения  проработал
менее  одного   календарного месяца, то заработок за все проработанное
время  делится  на  число   проработанных  дней   и  полученная  сумма
умножается на число рабочих дней в месяц, исчисленное в среднем за год
(25,4 при шестидневной рабочей неделе и 21,2 - при пятидневной рабочей
неделе).
    При   исчислении  среднемесячного  заработка  в  соответствии   со
статьями  50,  51,  53 настоящего Закона по желанию  обратившегося  за
пенсией  не включается  в  15-летний  период время работы,  в  течение
которого   он  по  заключению  ВТЭК  являлся  инвалидом  или   получал
возмещение   ущерба,  причиненного  увечьем  либо  иным   повреждением
здоровья,   осуществлял   уход  за инвалидом I  группы  или  ребенком-
инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за  престарелым, достигшим 80-
летнего  возраста,  или находился в отпуске по  уходу  за  малолетними
детьми.

    Статья 52. Виды оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий

    В  заработок  для  исчисления пенсий включаются  все  виды  оплаты
труда,   на   которые   по действующим правилам начисляются  страховые
взносы, включая оплату за сверхурочную работу, в выходные дни   и   за
совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера,
не  обусловленных  действующей системой оплаты труда  (компенсация  за
неиспользованный  отпуск, выходное пособие при увольнении  и  другие),
перечень которых утверждается в порядке,  определяемом  Правительством
Кыргызской Республики.
    В  заработок  для  исчисления пенсии включается за соответствующие
периоды  пособие  по временной нетрудоспособности либо   сохранявшийся
за работником средний заработок.
    В    заработок   для  исчисления  пенсии  лицам,   не   подлежащим
государственному  социальному  страхованию  (пункт  "д"  статьи    4),
включаются   все  виды  денежного довольствия, аналогичные  тем  видам
оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы.
    В  заработок  для  исчисления  пенсии членам  колхозов  включается
оплата  труда  во  всех  ее видах за работу в  общественном  хозяйстве
колхоза.
    Если   часть   периода,  за  который  исчисляется   среднемесячный
заработок,  приходится  на работу в качестве члена колхоза, а часть  -
на иную работу, то заработок за каждый период учитывается по правилам,
установленным  соответственно для членов колхозов и  для  других  лиц.
Общая  сумма  заработка  в  этом случае делится  на   шестьдесят   или
соответственно   на  фактическое  число  месяцев  указанных   периодов
работы, если это число месяцев составляет менее шестидесяти.
    Членам  колхозов,  иных кооперативов, работникам совхозов и других
предприятий  и  организаций, получающим  наряду  с  денежной   оплатой
натуральную,  на  стоимость которой начисляются страховые взносы,  эта
натуральная   оплата   при   определении   среднемесячного   заработка
учитывается  по  государственным розничным ценам того  периода,  когда
производилась оплата труда.

    Статья 53. Исчисление пенсий отдельным категориям граждан

    Членам творческих союзов и другим лицам, указанным  в  пункте  "в"
статьи    4   настоящего  Закона,  пенсии  исчисляются  из  авторского
гонорара, рассчитываемого по государственным ставкам, за любые 5   лет
подряд   из  последних 15 лет творческой деятельности перед обращением
за пенсией.
    Лицам,   указанным  в  части  первой настоящей  статьи,  если  они
одновременно  работают  на предприятиях  или   в   организациях,   для
исчисления  пенсии  учитываются  заработок  и  авторский  гонорар   за
соответствующий период на условиях статьи 50 настоящего Закона.
    Учащимся,   слушателям,   студентам,  клиническим  ординаторам   и
аспирантам (пункт "е" статьи 4) при исчислении пенсии по их желанию за
период учебы вместо заработка может учитываться стипендия.
    Лицам,   работающим   у  отдельных граждан по договорам  (домашним
работницам,   няням,   секретарям,    машинисткам,    стенографисткам,
сторожам,  садовникам,  водителям и  другим),  пенсии  исчисляются  из
фактического заработка, но не свыше чем из четырехкратной  минимальной
заработной  платы  при условии уплаты страховых взносов  в  Социальный
фонд при Правительстве Кыргызской Республики.

    Статья 54. Исчисление пенсий при неполном стаже работы

    Пенсии при неполном стаже работы (статьи 20, 28 и 35)  назначаются
в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.
    Исчисление    пенсии  производится  следующим   образом:   сначала
определяется  соответствующая полная пенсия,  эта  пенсия  делится  на
число  месяцев  требуемого  полного стажа работы,   полученная   сумма
умножается  на число месяцев имеющегося фактического стажа  работы  (в
этом  стаже  период  свыше  15 дней округляется до полного  месяца,  а
период до 15 дней включительно не учитывается).
    Если пенсия при полном стаже полагалась бы в минимальном  размере,
установленном  настоящим Законом (статьи 19, 27 и 33), то  пенсия  при
неполном стаже назначается пропорционально имеющемуся стажу исходя  из
минимального  размера  пенсии,  но  во всех случаях в размере не менее
50 процентов минимальной пенсии по возрасту.

    Статья 55. Исчисление заработка за период работы за границей

    При  исчислении среднемесячного заработка работников, направленных
из  республики  на  работу за границу, учитывается  заработная  плата,
которую они получали до направления за границу (статьи 50 и 53),  либо
по  их  выбору  заработок, определяемый в соответствии со  статьей  56
настоящего Закона.

    Статья 56. Исчисление пенсий гражданам Кыргызской Республики -
                   переселенцам из других государств

    Пенсии гражданам Кыргызской Республики -  переселенцам  из  других
государств    (за  исключением  государств  СНГ),  не   работавшим   в
Кыргызской  Республике,  исчисляются  из  расчета  среднего  заработка
работников   соответствующей  профессии и  квалификации  в  Кыргызской
Республике ко времени назначения пенсии.

    Статья 57. Исчисление пенсий по случаю потери кормильца

    При исчислении пенсий по случаю  потери  кормильца  соответственно
применяются статьи 50-54 и 59 настоящего Закона.
    Семьям  пенсионеров  пенсии по случаю потери кормильца исчисляются
из того же заработка, из которого исчислялась пенсия кормильца.

    Статья 58. Повышение минимальных размеров пенсий и
               предельных размеров заработка (Исключена)

    Статья 59. Исчисление пенсий лицам, проживающим в районах, где
         к заработной плате установлены районные коэффициенты

    Лицам,  проживающим  в  районах,  где к заработной плате рабочих и
служащих  установлены  районные коэффициенты,  при  назначении  пенсий
учитывается   фактическая  заработная  плата в пределах  десятикратной
минимальной  заработной  платы, исчисленная  с  применением  районного
коэффициента.
    При выбытии этих лиц в районы, где коэффициент к заработной  плате
не  установлен, пенсия по их выбору исчисляется в таком же порядке, но
с   исключением   из   фактического  заработка  выплат   по   районным
коэффициентам,  либо  из  заработка, исчисленного  в  соответствии  со
статьями 50 и 52 настоящего Закона.
    Лицам,  прибывшим  на  постоянное жительство в районы, указанные в
части  первой  настоящей  статьи,  из  других  регионов  страны,   для
которых районные коэффициенты не установлены или установлены в меньшем
размере,   заработок  для  исчисления  пенсии  пересчитывается   путем
применения районного коэффициента с соблюдением правил, действующих  в
данном районе.
    Минимальные  размеры  пенсий, назначаемых по настоящему  Закону  в
районах,   где   установлены  районные коэффициенты,  определяются  на
период   проживания   в  этих  районах  с  применением   коэффициента,
установленного    в   данном   районе   для   рабочих    и    служащих
непроизводственных    отраслей.    Порядок     применения     районных
коэффициентов  при исчислении пенсии, а также перерасчета  пенсии  при
выбытии   из  этих  районов  определяется   Правительством  Кыргызской
Республики.

    Статья 60. Исчисление пенсии при переходе с одной пенсии на другую

    При  переходе  с  одной пенсии на другую заработок определяется на
общих  основаниях, установленных настоящим разделом   Закона.   Пенсия
по новому основанию может также исчисляться (по желанию пенсионера) из
того заработка, из которого определялась ранее выплачиваемая пенсия.

    Статья 61. Пенсии за особые заслуги перед Кыргызской Республикой

    Гражданам,  имеющим  особые заслуги перед Кыргызской Республикой в
области  государственной,  общественной и хозяйственной  деятельности,
защиты  Родины,  или  выдающиеся заслуги  в  области  науки,  техники,
культуры, образования,  здравоохранения и спорта, отмеченным почетными
званиями  и государственными наградами,  могут назначаться  пенсии  за
особые заслуги перед Кыргызской Республикой.
    Положение о пенсиях за особые заслуги перед Кыргызской Республикой
утверждается Правительством Кыргызской Республики.

                               Раздел IX
                           Назначение пенсий

    Статья 62. Порядок обращения за назначением пенсии

    Заявление  о назначении пенсии рабочим, служащим и членам их семей
(в    случае   потери   кормильца)   подается   через    администрацию
предприятия,   учреждения,    организации    (независимо    от    форм
собственности) по месту последней работы.
    Заявление   о   назначении  пенсии  членам   колхозов   и   других
кооперативов   и   их   семьям  подается   через   правление   колхоза
(кооператива).
    Администрация  (правление)  совместно  с  профсоюзным  комитетом в
10-дневный   срок  со дня поступления заявления оформляет  необходимые
документы  о  стаже и заработке и вместе  с  поданным   заявлением   и
своим  представлением направляет  их в районное (городское)  отделение
Социального  фонда  или соответствующий ему другой орган   Социального
фонда   (в  дальнейшем  именуется   - районное  (городское)  отделение
Социального  фонда)  по  месту жительства заявителя  либо  в  порядке,
определяемом  органами  Социального фонда республики,   -  в  районное
(городское)   отделение   Социального  фонда   по   месту   нахождения
предприятия   или   организации.   По   согласованию   с    отделением
Социального фонда документы для назначения пенсии могут представляться
и ранее наступления пенсионного возраста граждан.
    Если работнику, обратившемуся за назначением  пенсии,  отказано  в
представлении   к  назначению  пенсии,  ему  сообщается  об   этом   в
письменной форме с указанием причин отказа.
    В  тех  случаях,  когда  обратившийся за  пенсией  не  согласен  с
решением администрации (правления) и профсоюзного комитета об отказе в
представлении  его  к назначению пенсии, он может подать  заявление  о
назначении   пенсии   непосредственно  в  районный  (городской)  отдел
социального обеспечения.
    Заявление о назначении пенсии другим гражданам и членам  их  семей
подается  непосредственно  в  районный (городской)  отдел  социального
обеспечения по месту жительства заявителя.
    Отделы  социального  обеспечения  обязаны  давать  разъяснения   и
справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю
в получении необходимых документов.
    Отделы    социального    обеспечения   имеют    право    требовать
соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц,
а  также  проверять  в необходимых случаях обоснованность  их  выдачи,
запрашивать заключение об обоснованности выдачи документов о занятости
обратившихся  за  пенсией на льготных условиях на  работах  с  особыми
условиями труда.
    Предприятия и организации несут материальную ответственность перед
пенсионерами  за  ущерб,  принесенный им  вследствие  несвоевременного
представления   документов  к  пенсии  или  представления  документов,
содержащих недостоверные сведения.
    В   случае   нанесения  ущерба  государству  из-за   представления
документов  с  недостоверными сведениями предприятием или  пенсионером
причиненный  ущерб  возмещается Социальному фонду  при   Правительстве
Кыргызской Республики.

    Статья 63. Органы, назначающие пенсии

    Пенсии  назначаются  комиссиями  по назначению пенсий, образуемыми
районными  (городскими)  государственными  администрациями.   Комиссия
образуется    в    составе,   определяемом   местной   государственной
администрацией. Наряду с другими членами в состав комиссии  включается
начальник  районного (городского) отделения Социального фонда.
    По уполномочию комиссии по назначению пенсий от  ее  имени  пенсии
могут   назначаться   единолично   членом   комиссии   -   начальником
районного (городского) отделения Социального фонда.  Однако  во   всех
случаях    по   требованию   обратившегося   за   пенсией   и   других
заинтересованных лиц и организаций вопрос о назначении пенсии решается
комиссией  по  назначению пенсий.

    Статья 64. Сроки рассмотрения документов о назначении пенсий

    Документы   о   назначении   пенсий,   рассматриваются   органами,
назначающими  пенсии  (статья  63), не  позднее  10  дней  со  дня  их
поступления.
    Решение  об  отказе  в назначении пенсии по мотивам несоответствия
условиям,   предусмотренным  настоящим  Законом,   во   всех   случаях
принимается только комиссией по назначению пенсий.
    Отделение  Социального  фонда не позднее 5  дней  после  вынесения
соответствующего решения выдает или посылает предприятию,  организации
или  заявителю  извещение об отказе в назначении пенсии  с   указанием
причины  отказа  и порядка обжалования и одновременно  возвращает  все
документы.

    Статья 65. Обжалование решений комиссии по назначению пенсий

    Жалоба на решение комиссии по  назначению  пенсий  рассматривается
вышестоящим   органом   Социального   фонда.    Если   гражданин   или
юридическое  лицо  не согласны с принятым этим органом  решением,   то
спор   разрешается   в  порядке,  установленным  законодательством   о
гражданском судопроизводстве.

    Статья 66. Сроки назначения пенсий

    Пенсии  назначаются  со  дня обращения за пенсией, кроме следующих
случаев, когда пенсии назначаются с более раннего срока:
    а)   пенсии   по  инвалидности  назначаются  со  дня  установления
инвалидности  ВТЭК, если обращение за пенсией последовало не позднее 3
месяцев со дня установления инвалидности;
    б)   пенсии  по  случаю  потери  кормильца  назначаются   со   дня
возникновения   права  на пенсию, но не более чем за 12 месяцев  перед
обращением за пенсией.
    Днем  обращения   за   пенсией считается  день  приема  отделением
Социального фонда заявления (представления) о назначении   пенсии   со
всеми  необходимыми   документами.  Если заявление  (представление)  о
назначении  пенсии пересылается по почте и при этом прилагаются  также
все  необходимые  документы,  то днем обращения за  пенсией  считается
дата,   указанная  на почтовом штемпеле отправления данного  заявления
(представления).
    В  тех случаях, когда к заявлению (представлению) приложены не все
необходимые  документы, отделение Социального фонда  сообщает  письмом
администрации   предприятия  или  заявителю,  какие  документы  должны
быть  представлены  дополнительно.  Если  они  будут  представлены  не
позднее    3  месяцев  со  дня  получения  извещения  о  необходимости
представления дополнительных документов, то днем обращения за  пенсией
считается  день  приема заявления (представления) о назначении  пенсии
или  дата,  указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления
(представления). По истечении указанного срока орган Социального фонда
принимает  решение  о  назначении или отказе в  назначении  пенсии  по
имеющимся документам.

    Статья 67. Порядок назначения льготных пенсий лицам,
             имевшим право на пенсию на льготных условиях
               до введения в действие настоящего Закона

    Лицам,   работавшим  до введения в действие настоящего  Закона  на
работах  с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных  ранее
действовавшим  законодательством, пенсии по  возрасту  назначаются  на
следующих условиях:
    а) лицам, имеющим ко дню введения  в  действие  настоящего  Закона
полный   стаж  на  указанных  работах, дававший  право  на  пенсию  на
льготных   условиях,  пенсии  в  размерах,  предусмотренных  настоящим
Законом,   назначаются  в соответствии с требованиями  по  возрасту  и
стажу, установленными ранее действовавшим законодательством;
    б) лицам,  не  имеющим  полного стажа работы с вредными и тяжелыми
условиями   труда,   возраст,  требуемый  для  назначения   пенсии   в
соответствии   со  статьей  12, снижается  пропорционально  имеющемуся
стажу  в порядке, предусмотренном статьей 13 настоящего Закона, исходя
из    требований   этого  стажа,  установленных  ранее   действовавшим
законодательством.

    Статья 68. Перевод с одной пенсии на другую

    Перевод  с  одной пенсии на другую производится членом комиссии по
назначению  пенсий  -  начальником  районного  (городского)  отделения
Социального фонда единолично.
    Перевод производится со дня подачи соответствующего  заявления  со
всеми необходимыми документами (если их нет в пенсионном деле).

                               Раздел X
                           Перерасчет пенсий

    Статья 69. Условия перерасчета пенсий

    Перерасчет пенсий производится в случаях:
    а) изменения группы инвалидности;
    б) изменения числа членов семьи, обеспечиваемых пенсией по  случаю
потери кормильца;
    в)   изменения   индекса  стоимости  жизни  и  роста   минимальной
заработной платы;
    г) установления (снятия) районного коэффициента или изменения  его
размера.

    Статья 70. Сроки перерасчета назначенной пенсии

    При   возникновении   права   на  повышение   пенсии,   перерасчет
назначенной  пенсии  производится  с первого числа месяца,  следующего
за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии.
    При наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии,
перерасчет производится с первого числа месяца, следующего   за   тем,
в котором наступили эти обстоятельства.

                               Раздел XI
                            Выплата пенсий

    Статья 71. Выплата пенсий

    Выплата пенсий производится за текущий месяц по месту фактического
жительства пенсионера.
    Пенсии   по  возрасту  выплачиваются в полном  размере  без  учета
получаемого  заработка  (дохода) пенсионерам:  работающим  в  качестве
рабочих  и  мастеров,   а   также занятым  аналогичным  трудом  членам
колхозов и других кооперативов; работающим в сельской местности  -   в
качестве   учителей  школ,  педагогических  работников  в  дошкольных,
внешкольных  и других детских  учреждениях, медицинских  работников  в
учреждениях   здравоохранения   и  социального   обеспечения,   сестер
милосердия  в  обществах  Красного Полумесяца  Кыргызской  Республики;
всем  работающим  пенсионерам-участникам войны.
    Другим работающим пенсионерам пенсия по возрасту выплачивается при
условии   заключения  срочного  трудового  договора в  полном  размере
без учета получаемого заработка (дохода).
    Работающим   пенсионерам,  принимавшим  участие   в   работах   по
ликвидации   последствий аварии на Чернобыльской АЭС в  пределах  зоны
отчуждения   пенсии  по  возрасту  и  по  инвалидности   выплачиваются
полностью, независимо от заработка или другого дохода пенсионера.
    Пенсии  по  инвалидности  выплачиваются полностью,  независимо  от
заработка или другого дохода.
    Пенсии   по   случаю  потери  кормильца  выплачиваются  полностью,
независимо от заработка или другого дохода пенсионера.
    Детям   -   круглым  сиротам  за  период  нахождения   на   полном
государственном обеспечении пенсии выплачиваются в полном размере.
    Другим  детям,  находящимся  на полном государственном содержании,
выплачивается 25 процентов назначенной пенсии.
    Пенсии за выслугу лет в период  работы  выплачиваются  в  порядке,
предусмотренном частью 3 настоящей статьи.

    Статья 72. Обязанность пенсионеров и руководителей предприятий и
           организаций извещать отделения Социального фонда
           об изменении условий, влияющих на выплату пенсий

    Пенсионеры,  получающие трудовые пенсии в соответствии с настоящим
Законом,  обязаны   извещать  отделения  Социального  фонда  о  фактах
работы,  а  также  об изменении в составе членов  семьи,   на  которых
выплачивается пенсия.
    Руководители   предприятий и организаций  обязаны  сообщать  в  5-
дневный срок соответствующим отделениям Социального фонда о приеме  на
работу  пенсионеров.  В случае невыполнения указанных  обязанностей  и
выплаты  в  связи  с этим излишних сумм пенсии предприятие и пенсионер
возмещают   причиненный  ущерб  Социальному  фонду  при  Правительстве
Кыргызской  Республики.

    Статья 73. Выплата пенсии по доверенности и порядок ее оформления

    Пенсия  может  выплачиваться  по  доверенности. Доверенность может
быть выдана на срок не свыше одного года.
    Доверенность должна быть удостоверена в нотариальном  порядке  или
домоуправлением   либо   другой организацией  жилищного  хозяйства  по
месту  жительства  пенсионера, или лечебным учреждением,   в   котором
пенсионер находится на стационарном лечении.

    Статья 74. Выплата пенсии за прошлое время

    Начисленные    суммы    пенсии,   не  востребованные   пенсионером
своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем  за  3  года
перед  обращением за получением пенсии.
    Суммы   пенсии,  не  полученные  своевременно  по   вине   органа,
назначающего   или  выплачивающего пенсию,  выплачиваются  за  прошлое
время без ограничения какими-либо сроком.

    Статья 75. Выплата пенсий лицам, проживающим в домах-интернатах
                      для престарелых и инвалидов

    Одиноким пенсионерам, проживающим в домах-интернатах (пансионатах)
для   престарелых   и   инвалидов,    выплачивается    10    процентов
назначенной пенсии,  но  не менее 20 процентов минимальной  пенсии  по
возрасту  в  месяц. Если у пенсионера, проживающего  в  доме-интернате
(пансионате)   для  престарелых  и инвалидов, имеются нетрудоспособные
члены  семьи, состоящие на его иждивении (статьи 29 и 30),  то  пенсия
выплачивается в следующем порядке: 10 процентов пенсии, но не менее 20
процентов   минимальной  пенсии  по  возрасту,  выплачивается   самому
пенсионеру,  а  остальная  часть пенсии,  но  не  более  50  процентов
назначенного размера, выплачивается указанным членам семьи.

    Статья 76. Выплата пенсий в период пребывания на
                         стационарном лечении

    За время пребывания пенсионера на стационарном лечении в больнице,
клинике,   госпитале  и  других  лечебных  учреждениях,  а   также   в
лепрозории пенсия выплачивается полностью.

    Статья 77. Приостановление выплаты пенсии на время лишения свободы

    В случае лишения пенсионера  свободы  выплата  назначенной  пенсии
приостанавливается на время лишения свободы.

    Статья 78. Удержание из пенсий

    Удержание из пенсий могут производиться:
    а) на основании судебных решений,  определений,  постановлений,  и
приговоров    (в    части  имущественных  взысканий),   исполнительных
надписей   нотариальных  контор  и  других  решений   и   поставлений,
исполнение   которых  в  соответствии с  законодательством  Кыргызской
Республики   производится  в  порядке,  установленном  для  исполнения
судебных решений;
    б)   на  основании  решений  комиссий  по  назначению  пенсий  для
взыскания   сумм  пенсий,  излишне выплаченных  пенсионеру  вследствие
злоупотреблений  с его стороны (в результате представления  документов
с    заведомо   неправильными  сведениями,  сокрытия   факта   работы,
непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи).
    Никакие   другие   удержания из пенсий, кроме указанных  выше,  не
допускаются.  Размер  удержания  из  пенсии  исчисляется  из    суммы,
причитающейся пенсионеру к выплате.
    Из  пенсии  может быть удержано не свыше 50 процентов  пенсии:  на
содержание   членов семьи (алименты), на возмещение ущерба от  хищений
имущества   предприятий  и  организаций,    на    возмещение    вреда,
причиненного увечьем  или  другим  повреждением здоровья,  а  также  в
связи  со смертью кормильца, на возврат переполученных сумм заработной
платы в предусмотренных законодательством случаях.
    По всем остальным видам взысканий может быть удержано не свыше  20
процентов пенсии.
    Удержания   на  основании решений комиссий  по  назначению  пенсий
производятсяв размере не свыше 20 процентов  пенсии  сверх   удержаний
по другим основаниям.
    Во   всех  случаях  обращения взысканий на пенсию  за  пенсионером
сохраняется не менее 50 процентов причитающейся пенсии.
    В   случае   прекращения  выплаты  пенсии  (например,   вследствие
восстановления трудоспособности) до полного погашения задолженности по
излишне   выплаченным суммам пенсий, удерживаемым на основании решений
комиссий  по  назначению пенсий, оставшаяся задолженность взыскивается
в  судебном порядке.

    Статья 79. Выплата неполученной пенсии в связи со смертью
              пенсионера и выплата пособия на погребение

    Суммы    пенсии,    причитающиеся    пенсионеру    и    оставшиеся
недополученными  в  связи  с  его  смертью,  не  включаются  в  состав
наследства и  выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся  к
кругу  лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца  (статьи
29 и 30).
    Однако   родители  и  супруг  (супруга),  а  также  члены   семьи,
проживающие   совместно с пенсионером на день его смерти, имеют  право
на  получение  этих сумм и в том случае, если они  не  входят  в  круг
обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца.
    При   обращении  нескольких членов семьи  причитающаяся  им  сумма
пенсии делится между ними поровну.
    Указанные суммы выплачиваются, если обращение за ними  последовало
не позднее 6 месяцев после смерти пенсионера.
    В  случае  смерти  пенсионера его семье выплачивается  пособие  на
погребение в размере десятикратной минимальной пенсии по возрасту.
    Если  похороны  пенсионера  осуществляются  лицами, не являющимися
членами  семьи,  то пособие выплачивается этим  лицам   в   сумме   не
свыше   фактически  понесенных  расходов  на  погребение  в   пределах
указанного размера пособия.

    Статья 80. Выплата пенсий гражданам, выехавшим за границу

    Гражданам,  выехавшим  на постоянное жительство за границу, пенсии
не назначаются.
    Пенсии,   назначенные  в  Кыргызской  Республике  до   выезда   на
постоянное  жительство за границу, выплачиваются за 6  месяцев  вперед
перед  отъездом  за  границу.  За время  пребывания  этих  граждан  за
границей   выплачиваются    только  пенсии,   назначенные   вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания.
    Порядок перевода пенсий, назначенных вследствие  трудового  увечья
или   профессионального  заболевания,  в  другие  страны  определяется
Правительством Кыргызской Республики.

    Статья 80-1. Ответственность за несвоевременную выплату пенсий

    Должностные  лица,   виновные в нарушении сроков  выплаты  пенсий,
несут   ответственность в соответствии с законодательством  Кыргызской
Республики.

    Статья 81. Соглашения о социальном обеспечении между
            Кыргызской Республикой и другими государствами

    В   тех  случаях,  когда  соглашениями (договорами)  о  социальном
обеспечении  между  Кыргызской  Республикой  и  другими  государствами
предусмотрены  иные  правила, чем те, которые содержатся  в  настоящем
Законе,   соответственно  применяются  правила,  установленные   этими
соглашениями (договорами).

                              Раздел XII
                 Права местных органов самоуправления,
            местных государственных администраций, трудовых
           коллективов по установлению дополнительных  видов
                 материального обеспечения пенсионеров

    Статья 82. Права местных органов самоуправления и
                 местных государственных администраций

    Местные    органы   самоуправления   и   местные   государственные
администрации     пенсионерам    и   инвалидам   за    счет    средств
соответствующих   местных  бюджетов  в  пределах  своих   прав   могут
устанавливать:
    - доплаты к минимальному размеру пенсий, гарантируемому Кыргызской
Республикой,  ко  всем видам государственных пенсий в  соответствии  с
изменением стоимости жизни и ростом заработной платы в республике;
    - надбавки на уход к пенсиям одиноких пенсионеров,  нуждающихся  в
посторонней помощи;
    - более льготные по сравнению с настоящим Законом условия  выплаты
пенсий  работающим пенсионерам, а также выхода на пенсию  по  возрасту
для   женщин,  имеющих  детей,  с  учетом  конкретной  демографической
ситуации;
    - досрочный выход на пенсию отдельных категорий работников, в  том
числе   в  районах  с  особыми  климатическими  условиями,  с   учетом
особенностей их труда и жизни;
    -  льготы  по  медицинскому  обслуживанию  и  санаторно-курортному
лечению;
    - льготы по оплате жилой площади, коммунальных услуг и по  проезду
на общественном транспорте;
    -   скидки   со   стоимости  индивидуальных  средств  передвижения
(автомобилей,  авто-,  вело-  и  кресел-колясок),  топлива,  продуктов
питания, одежды, обуви и других необходимых пенсионерам товаров;
    - льготы по оплате стоимости билетов  при  посещении  пенсионерами
культурно-просветительных и театрально-зрелищных учреждений.
    Местные    органы    самоуправления,    местные    государственные
администрации  принимают и другие решения, направленные  на  улучшение
условий   жизни  пенсионеров,   прежде   всего   менее   обеспеченных,
одиноких,  малолетних, круглых сирот и инвалидов, участников  войны  и
тружеников тыла  за  счет средств соответствующего бюджета.

    Статья 83. Права трудовых коллективов

    Администрация  предприятий  и  организаций совместно с профсоюзным
комитетом   и   советом  трудового  коллектива    вправе    за    счет
собственных   средств,   предназначенных   на  оплату  труда,   решать
вопросы,  связанные с улучшением условий жизни ветеранов и  инвалидов,
трудившихся  в  данном коллективе, других пенсионеров, и в частности:
    -  устанавливать   доплаты  к  государственным  пенсиям  с  учетом
трудового  вклада работника, продолжительности общего  и  непрерывного
стажа работы;
    -   вводить   досрочные   пенсии   для   работников,   занятых   в
неблагоприятных    условиях   труда    или   в   районах   с   особыми
климатическими  условиями, если они не пользуются правом  на  льготное
пенсионное  обеспечение по условиям труда в соответствии  с  настоящим
Законом;
    -  выплачивать  пенсию работающим пенсионерам  на  более  льготных
условиях, чем это установлено настоящим Законом;
    -   устанавливать   надбавки  к  пенсиям  одиноких    пенсионеров,
нуждающихся в посторонней помощи, на уход за ними;
    - вводить персональные надбавки (доплаты) к  пенсиям,  выплачивать
единовременное   пособие  при  выходе на  пенсию  работником,  имеющим
особые заслуги перед данным трудовым коллективом, и прежде  всего   за
высокие достижения в труде.
    Предприятия  и  организации  вправе  за  счет собственных средств,
предназначенных  на  социальное  развитие,  устанавливать  пенсионерам
льготы   по   оплате  жилой  площади,  содержанию  детей   в   детских
учреждениях, находящихся в ведении предприятий и организаций, частично
или   полностью  оплачивать   стоимость топлива,  коммунальных  услуг,
индивидуальных  средств  передвижения, других необходимых  пенсионерам
товаров,  паевых   взносов в жилищно-строительных,  садовых,  гаражно-
строительных  кооперативах,  билетов   для  проезда  на   всех   видах
общественного  транспорта  и  посещения  культурно-просветительных   и
театрально-зрелищных учреждений,  оказывать пенсионерам другую помощь.
    Предприятия и организации обязаны предоставлять пенсионерам льготы
при    пользовании   спортивно-оздоровительными  комплексами,   домами
отдыха,   пансионатами,   санаториями   и   культурно-просветительными
учреждениями, находящимися в ведении этих предприятий и организаций.

    Президент Кыргызской Республики                         А.Акаев