Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском

Описание: Описание: Описание: Описание: C:\Users\User\AppData\Local\Temp\CdbDocEditor\72919639-ea49-4914-867f-9ac77cecb127\document.files\image001.jpg

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 21 июля 1998 года № 93

О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики

(В редакции Закона КР
от 21 июля 2008 года № 161,10 января 2009 года № 4, 22 декабря 2011 года № 251,
18 апреля 2013 года № 52, 3 августа 2013 года № 182, 11 января 2014 года № 2,
30 мая 2014 года № 83, 21 октября 2016 года № 169)

 

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Поступление на службу в таможенные органы

Глава 3. Порядок присвоения специальных званий

Глава 4. Прохождение службы в таможенных органах

Глава 5. Условия службы в таможенных органах

Глава 6. Прекращение службы в таможенных органах

Глава 7. Восстановление сотрудников таможенных органов в должности и на службе в таможенных органах

Глава 8. Заключительные положения

 

Настоящий Закон определяет порядок прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики (далее - таможенные органы) как в военизированной правоохранительной структуре государства и основы правового положения должностных лиц таможенных органов.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года №251)

 

Глава 1
Общие положения

 

Статья 1. Служба в таможенных органах

 

Служба в таможенных органах является видом государственной службы граждан Кыргызской Республики (далее - граждане), осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Кыргызской Республики.

 

Статья 2. Законодательство Кыргызской Республики о службе в таможенных органах

 

Законодательство Кыргызской Республики о службе в таможенных органах основывается на Конституции Кыргызской Республики и состоит из Таможенного кодекса Кыргызской Республики, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих порядок прохождения службы в правоохранительных органах.

 

Статья 3. Должностные лица таможенных органов

 

Должностными лицами таможенных органов (далее - сотрудники таможенных органов) могут быть только граждане Кыргызской Республики, не имеющие гражданства иностранного государства, способные по своим деловым и моральным качествам, уровню образования и состоянию здоровья выполнять возложенные на таможенные органы Кыргызской Республики задачи.

(В редакции Закона КР от 10 января 2009 года №4

Статья 4. Работники таможенных органов

 

1. В целях технического обеспечения деятельности таможенных органов в их штатных расписаниях предусматриваются соответствующие должности вольнонаемных работников таможенных органов (далее - рабочие и служащие). Перечень указанных должностей определяется руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

2. Трудовые отношения вольнонаемного состава (рабочие и служащие) таможенных органов регулируются Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

 

Статья 5. Специальные звания и должности сотрудников таможенных органов

 

1. Сотрудникам таможенных органов присваиваются следующие специальные звания (далее - специальные звания):

1) рядовой таможенной службы;

2) младший сержант таможенной службы;

3) сержант таможенной службы;

4) старший сержант таможенной службы;

5) старшина таможенной службы;

6) прапорщик таможенной службы;

7) старший прапорщик таможенной службы;

8) младший лейтенант таможенной службы;

9) лейтенант таможенной службы;

10) старший лейтенант таможенной службы;

11) капитан таможенной службы;

12) майор таможенной службы;

13) подполковник таможенной службы;

14) полковник таможенной службы;

15) генерал-майор таможенной службы;

16) генерал-лейтенант таможенной службы;

17) генерал-полковник таможенной службы.

2. Должности, занимаемые сотрудниками таможенных органов, и соответствующие этим должностям специальные звания подразделяются на следующие группы:

1) рядовой состав (рядовой таможенной службы);

2) младший начальствующий состав (младший сержант таможенной службы, сержант таможенной службы, старший сержант таможенной службы, старшина таможенной службы, прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы);

3) средний начальствующий состав (младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы);

4) старший начальствующий состав (майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы);

5) высший начальствующий состав (генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы).

3. Перечни должностей сотрудников таможенных органов младшего, среднего и старшего начальствующего составов и соответствующих этим должностям специальных званий, а также квалификационные требования к сотрудникам таможенных органов, занимающим указанные должности, утверждаются Правительством Кыргызской Республики. 

приказ Гостаможинспекции КР от 12 июля 2000 года № 15-12/458 "Об утверждении Перечня разрядных категорий таможен и таможенных постов" 

4. При увольнении сотрудника таможенного органа со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии к специальному званию добавляются слова "в отставке".

 

Глава 2
Поступление на службу в таможенные органы

 

Статья 6. Условия поступления на службу в таможенные органы

 

1. Поступление граждан на службу в таможенные органы является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах (далее - контракт).

2. На службу в таможенные органы принимаются граждане Кыргызской Республики, не имеющие гражданства иностранного государства, окончившие высшие учебные заведения и соответствующие требованиям статьи 6 Закона Кыргызской Республики «О государственной службе», не старше 35 лет, отвечающие по своим деловым и личным качествам требованиям, определяемым таможенным законодательством Кыргызской Республики:

на должности руководящего и профессорско-преподавательского состава - по решению руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, без ограничения в возрасте;

на должности рядового состава и младшего начальствующего состава - не старше 30 лет, имеющие трудовой стаж не менее двух лет.

3. Должности рядового состава и младшего начальствующего состава таможенных органов комплектуются лицами, способными по уровню образования, личным и деловым качествам, состоянию здоровья выполнять возложенные на них обязанности.

4. Должности среднего, старшего и высшего начальствующего составов таможенных органов комплектуются лицами, преимущественно имеющими высшее юридическое или экономическое, или военное образование, а также лицами с иным высшим образованием.

5. Граждане при первичном поступлении на службу в таможенные органы представляют:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) медицинское заключение о состоянии здоровья;

6) автобиографию;

7) данные о месте рождения, местах работы (учебы) и месте жительства отца (матери), мужа (жены), сына (дочери), родного брата (родной сестры).

6. Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в таможенные органы, и сотрудников таможенных органов, занимающих соответствующие должности, определяются в соответствии с критериями, установленными Правительством Кыргызской Республики.

7. При поступлении граждан на службу в таможенные органы сведения и документы, указанные в пункте 5 настоящей статьи, подлежат проверке в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики.

При установлении в процессе проверки обстоятельства, препятствующего поступлению граждан на службу в таможенные органы, указанные граждане в течение одного месяца со дня принятия решения об отказе в приеме на службу в таможенные органы информируются в письменной форме с изложением причины отказа.

8. При приеме на службу в таможенные органы используется система тестирования на полиграфе.

(В редакции Законов КР от 10 января 2009 года № 4, 22 декабря 2011 года № 251, 3 августа 2013 года № 182 )

 

Статья 7. Ограничения при приеме на службу в таможенные органы и при ее прохождении

 

1. Граждане не могут быть приняты на службу в таможенные органы или не могут проходить службу в таможенных органах в случаях: признания их недееспособными или ограниченно дееспособными, в связи с вступлением в законную силу решения суда; имеющейся или имевшейся судимости за уголовные преступления, независимо от того погашена или снята судимость.

2. Сотрудники таможенных органов не вправе:

1) выполнять любую оплачиваемую работу на условиях совместительства, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2) совмещать службу в таможенных органах с исполнением обязанностей депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через посредников;

4) самостоятельно или через представителя принимать участие в управлении хозяйствующими субъектами, кроме случаев, предусмотренных статьей 21 настоящего Закона;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в таможенных органах;

6) выполнять связанные с таможенным делом работы по договорам гражданско-правового характера;

7) оказывать любое непредусмотренное законодательством Кыргызской Республики содействие лицам с использованием своего служебного положения и получать за это вознаграждение, услуги и льготы;

8) быть членом политической партии, использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним; в таможенных органах недопустимо образование структур политических партий, а также религиозных объединений;

9) организовывать забастовки, манифестации, митинги, демонстрации и участвовать в их проведении.

На сотрудников таможенных органов распространяются и другие ограничения, установленные законодательством Кыргызской Республики.

3. Сотрудники таможенных органов обязаны передавать в доверительное управление на время прохождения службы в таможенных органах находящиеся в их собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

4. Сотрудникам таможенных органов, являющимся близкими родственниками или состоящим между собой в родстве (братья, сестры, родители и дети супругов), запрещается проходить службу в одном и том же таможенном органе, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

(В редакции Законов КР от 21 июля 2008 года № 161, 22 декабря 2011 года №251

 

Статья 8. Сведения о доходах сотрудников таможенных органов и об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности

 

(Утратила силу в соответствии с Законом КР от 21 октября 2016 года № 169)

 

Статья 9. Контракт о службе в таможенных органах

 

Порядок заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах и его типовая форма устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Контракт заключается на срок три года.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года № 251

 

Статья 10. Поступление на службу в таможенные органы

 

На службу в таможенные органы поступают граждане Кыргызской Республики, состоящие в резерве кадров уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела согласно статье 11 настоящего Закона.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года № 251

 

Статья 11. Резерв кадров

 

Резерв кадров формируется уполномоченным государственным органом в сфере таможенного дела посредством проведения соответствующих конкурсов среди следующих кандидатов:

- граждан, принявших участие в конкурсном отборе и рекомендованных конкурсной комиссией для зачисления в резерв кадров;

- сотрудников, занимающих должности в таможенном органе, рекомендованных по результатам аттестации на повышение и подавших заявление о включении их в резерв.

Условия и порядок зачисления в резерв кадров и исключение из него определяются Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года № 251)

 

Глава 3
Порядок присвоения специальных званий

 

Статья 12. Общие условия присвоения специальных званий

 

1. Специальные звания присваиваются сотрудникам таможенных органов в соответствии с занимаемыми должностями.

2. Специальные звания, присваиваемые сотрудникам таможенных органов, подразделяются на первое и очередные.

3. Первое специальное звание сотрудникам таможенных органов рядового состава и младшего начальствующего состава и очередные специальные звания до старшего прапорщика таможенной службы включительно присваиваются начальниками таможенных органов, которым такое право предоставлено руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

4. Первое специальное звание сотрудникам таможенных органов, назначенным на должности среднего начальствующего состава или старшего начальствующего состава, и очередные специальные звания от младшего лейтенанта до полковника таможенной службы включительно присваиваются руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

5. Специальные звания от генерал-майора таможенной службы и выше присваиваются Президентом Кыргызской Республики по представлению руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела или Премьер-министра Кыргызской Республики.

6. При поступлении сотрудников таможенных органов на учебу в образовательные учреждения очередные специальные звания до полковника таможенной службы включительно могут быть присвоены в период обучения в соответствии с должностью, занимаемой ими до поступления на учебу.

7. Гражданам, принятым на должности сотрудников таможенных органов, по которым предусмотрено присвоение специальных званий от майора таможенной службы и выше, может быть присвоено первое специальное звание не выше майора таможенной службы, если они не имели более высокого специального или воинского звания.

8. Очередное специальное звание сотрудникам таможенных органов присваивается в последовательном порядке при соответствии указанного звания занимаемой должности и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.

9. Очередное специальное звание сотрудникам таможенных органов может быть присвоено:

1) до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании, но не выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, как поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей или особое отличие в службе;

2) по истечении срока выслуги в специальном звании за особые заслуги на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности.

10. Сотруднику таможенного органа, имеющему ученую степень или ученое звание, очередное специальное звание присваивается на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, до полковника таможенной службы включительно.

11. Очередное специальное звание сотрудникам таможенных органов может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, но не более двух раз в течение всего периода его службы в таможенных органах.

(В редакции Закона КР от 30 мая 2014 года № 83)

 

Статья 13. Присвоение специальных званий рядового состава и младшего начальствующего состава, младшего лейтенанта, лейтенанта таможенной службы

 

1. Первое специальное звание рядового состава и младшего начальствующего состава таможенной службы присваивается:

1) гражданам, принятым на службу в таможенные органы и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания от рядового до старшего прапорщика таможенной службы;

2) слушателям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, - по достижении ими возраста 18 лет.

2. Первое специальное звание младшего лейтенанта таможенной службы присваивается:

1) прапорщикам таможенной службы и старшим прапорщикам таможенной службы, окончившим специальные курсы при уполномоченном государственном органе в сфере таможенного дела по программе, утвержденной руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, или гражданам, закончившим другие образовательные учреждения среднего профессионального образования и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания младшего лейтенанта таможенной службы и выше;

2) прапорщикам таможенной службы и старшим прапорщикам таможенной службы, обучающимся на последнем курсе образовательных учреждений уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, а также имеющим незаконченное высшее профессиональное образование и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания младшего лейтенанта таможенной службы и выше.

3. Специальное звание лейтенанта таможенной службы присваивается:

1) младшим лейтенантам таможенной службы - по истечении срока выслуги в указанном звании, а окончившим образовательные учреждения уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела либо образовательные учреждения высшего профессионального образования - независимо от срока выслуги в этом звании;

2) прапорщикам таможенной службы и старшим прапорщикам таможенной службы, окончившим образовательные учреждения уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела либо другие образовательные учреждения профессионального высшего образования и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания лейтенанта таможенной службы и выше;

3) гражданам, имеющим профессиональное высшее образование, принятым на службу в таможенные органы и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания лейтенанта таможенной службы и выше;

4) выпускникам высших образовательных учреждений уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

 

Статья 14. Сроки выслуги в специальных званиях

 

1. Устанавливаются следующие сроки выслуги сотрудников таможенных органов в специальных званиях младшего, среднего и старшего начальствующего составов:

1) прапорщика таможенной службы - 5 лет;

2) младшего лейтенанта таможенной службы - 1 год;

3) лейтенанта таможенной службы - 2 года;

4) старшего лейтенанта таможенной службы - 3 года;

5) капитана таможенной службы - 4 года;

6) майора таможенной службы - 5 лет;

7) подполковника таможенной службы - 6 лет;

8) полковника таможенной службы - не устанавливаются, кроме случаев, предусмотренных абзацем десятым настоящего пункта.

Сроки выслуги в специальном звании рядового, младшего сержанта, сержанта, старшего сержанта, старшины, старшего прапорщика не устанавливаются.

Высшее специальное звание - "генерал-майор таможенной службы" присваивается лицу, занимающему должность председателя Государственной таможенной службы, не ранее шести месяцев, а лицам, непрерывно занимающим другие должности, штатные категории которых предусматривают замещение лицами с высшим специальным званием, - не ранее 2 лет со дня их назначения.

Лицам, имеющим специальное звание "полковник таможенной службы" и занимавшим политические, высшие административные государственные должности до назначения на должности, штатные категории которых предусматривают замещение лицами с высшим специальным званием, период нахождения на политических, высших административных государственных должностях засчитывается в сроки, предусмотренные присвоению высшего специального звания "генерал-майор таможенной службы".

2. (Утратил силу в соответствии с Законом КР от 11 января 2014 года № 2)

3. Очередное специальное звание, соответствующее занимаемой должности, присваивается сотруднику таможенного органа в день истечения срока его службы в предыдущем звании.

(В редакции Закона КР от 11 января 2014 года № 2)

 

Статья 15. Задержка в присвоении очередных специальных званий

 

1. Представление к присвоению очередного специального звания сотрудников таможенных органов, которые имеют дисциплинарное взыскание (за исключением объявленного устно), либо в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения ими служебной дисциплины, не производится соответственно до снятия дисциплинарного взыскания либо прекращения уголовного дела или окончания служебной проверки.

2. Начальник таможенного органа, необоснованно задержавший представление сотрудника таможенного органа к присвоению очередного специального звания, несет дисциплинарную ответственность.

3. При необоснованной задержке представления к присвоению очередного специального звания, сотрудник таможенного органа имеет право на компенсацию положенных видов довольствия, которые он получил бы при своевременном присвоении указанного специального звания.

 

Глава 4
Прохождение службы в таможенных органах

 

Статья 16. Права сотрудников таможенных органов

 

1. Сотрудники таможенных органов имеют право:

1) на ознакомление с документами, определяющими их права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества прохождения службы в таможенных органах, которые способствуют продвижению по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) на посещение организаций независимо от форм собственности для исполнения должностных обязанностей;

4) на принятие решений и участие в подготовке решений в соответствии с его должностными обязанностями;

5) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности в таможенном органе;

6) на продвижение по службе в таможенных органах, увеличение размера денежного довольствия с учетом выслуги лет, результатов службы и уровня квалификации;

7) на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

8) на подготовку, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств, предусмотренных на содержание уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела;

9) на проведение по их требованиям служебного расследования для опровержения сведений, порочащих их честь и достоинство;

10) на участие в собраниях сотрудников таможенных органов;

11) на применение физической силы, специальных средств, а также огнестрельного оружия в порядке и случаях, предусмотренных главой 63 Таможенного кодекса Кыргызской Республики;

12) на получение материального поощрения и денежного содержания, согласно законодательству;

13) на увольнение по собственному желанию из таможенных органов;

14) на пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет;

15) пользоваться гарантиями и социальной защитой, предусмотренными законодательством Кыргызской Республики.

2. Сотрудники таможенных органов также имеют иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 17. Обязанности сотрудников таможенных органов

 

1. Сотрудники таможенных органов обязаны:

1) обеспечивать соблюдение Конституции Кыргызской Республики, исполнение всех законов Кыргызской Республики;

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

3) выполнять приказы и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных;

4) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий и организаций;

5) соблюдать установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка, порядок обращения с внутренней информацией, выполнять должностные инструкции;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

7) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2. Обязанности сотрудников таможенных органов по занимаемой должности определяются должностной инструкцией, утверждаемой руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

3. Исполнением сотрудниками таможенных органов своих служебных обязанностей также являются:

1) участие в сборах, учениях, соревнованиях и других служебных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными начальником таможенного органа;

2) действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности, а также обеспечение собственной безопасности в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) нахождение в положении заложников в связи с исполнением должностных обязанностей;

4) следование к месту службы и обратно, нахождение в служебной командировке;

5) нахождение на лечении, следование к месту лечения и обратно.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года № 251

 

Статья 18. Назначение сотрудников таможенных органов на должность и их перемещение по службе

 

1. Руководитель уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

2. Заместители руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

3. Другие сотрудники таможенных органов назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

4. (Утратил силу в соответствии с Законом КР от 22 декабря 2011 года № 251)

5. При увольнении сотрудников таможенных органов в связи с ликвидацией таможенного органа либо сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа (далее - организационно-штатное мероприятие) он для последующего трудоустройства направляется в распоряжение управления кадров уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия.

В срок нахождения сотрудников таможенных органов в распоряжении управления кадров уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела не засчитывается время болезни или нахождение его в очередном и дополнительном отпусках.

6. (Утратил силу в соответствии с Законом КР от 22 декабря 2011 года № 251)

7. Перемещение по службе сотрудников таможенных органов производится:

- на вышестоящую должность - в порядке выдвижения;

- на равнозначную должность - для более целесообразного использования по специальности с учетом опыта работы (ротация);

- на нижестоящую должность - в порядке приведения в исполнение дисциплинарного взыскания, по результатам аттестации, при сокращении штатов (когда нет возможности перемещения сотрудника на равнозначную должность), по состоянию здоровья, по личной просьбе.

8. Сотрудники, перемещаемые по службе, подлежат откомандированию к новому месту службы после сдачи дел и должности, но не позднее месячного срока со дня получения таможенными органами приказа или письменного извещения о перемещении по службе, кроме случаев, когда данное лицо находится в отпуске или на лечении.

Порядок сдачи дел и должности определяется руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

(В редакции Законов КР от 22 декабря 2011 года № 251, 30 мая 2014 года № 83)

 

Статья 19. Присяга сотрудников таможенных органов

 

1. Граждане Кыргызской Республики, впервые назначаемые на должность в таможенных органах Кыргызской Республики, не позднее двух месяцев со дня присвоения им первого специального звания принимают следующую присягу:

"Я, гражданин Кыргызской Республики, поступая на таможенную службу, обязуюсь неукоснительно соблюдать законодательство Кыргызской Республики о таможенном деле, защищать ее законные интересы, добросовестно выполнять свои служебные обязанности и подчиняться требованиям дисциплины таможенной службы".

2. Церемония принятия присяги утверждается Правительством Кыргызской Республики.

 

Статья 20. Гарантии сотруднику таможенного органа при переводе по службе

 

1. При переводе сотрудников таможенных органов на службу в другую местность за указанными сотрудниками и проживающими с ними членами семьи бронируется в установленном порядке занимаемое жилое помещение по месту постоянного жительства. При этом по новому месту службы сотруднику таможенных органов и членам его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация расходов на наем (поднаем) жилого помещения в размерах, установленных Правительством Кыргызской Республики, за счет средств уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

2. Сотрудники таможенных органов и члены их семей при переводе на службу в другую местность имеют право на компенсацию расходов на проезд и перевозку личного имущества железнодорожным, воздушным или автомобильным транспортом за счет средств уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела в порядке, установленном Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 21. Прохождение службы сотрудниками таможенных органов в период выполнения спецзаданий

 

1. Порядок привлечения сотрудников таможенных органов к выполнению специальных заданий по выявлению, предупреждению и пресечению контрабанды и иных правонарушений в сфере таможенного дела, а также особенности выполнения указанных специальных заданий сотрудниками таможенных органов определяются руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2. Сведения о сотрудниках таможенных органов, выполняющих (выполнявших) специальные задания, указанные в пункте 1 настоящей статьи, могут быть преданы гласности только с письменного согласия указанных сотрудников в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 22. Прикомандирование сотрудников таможенных органов к органам государственной власти Кыргызской Республики

 

1. Сотрудники таможенных органов для исполнения должностных обязанностей могут быть с их согласия прикомандированы руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела к органам государственной власти Кыргызской Республики и организациям независимо от форм собственности.

2. Порядок и условия прикомандирования сотрудников таможенных органов, а также особенности прохождения службы прикомандированных сотрудников таможенных органов определяются Правительством Кыргызской Республики.

 

Статья 23. Подготовка кадров для таможенных органов

 

1. Профессиональная подготовка, переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации сотрудников таможенных органов осуществляется в центральных образовательных учреждениях уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела и учебных подразделениях таможенных органов, а также в образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования Кыргызской Республики.

2. Граждане имеют право поступать в образовательные учреждения уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела с 17 лет.

3. Слушателям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, предоставляются каникулы общей продолжительностью не менее шести недель.

4. Выпускнику образовательного учреждения уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, обучавшемуся по очной форме обучения, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней, который засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска за текущий год.

(Абзац второй утратил силу в соответствии с Законом КР от 18 апреля 2013 года № 52)

5. Выпускнику образовательного учреждения уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела или выпускнику другого образовательного учреждения, обучающемуся за счет средств уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, после окончания указанных учреждений гарантируется предоставление должности в таможенных органах, соответствующей полученным специальности и квалификации.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 24. Личное дело сотрудников таможенных органов

 

1. Прохождение службы в таможенных органах отражается в личном деле сотрудников таможенных органов. Личное дело сотрудников таможенных органов ведется кадровой службой таможенного органа и при переводе сотрудников направляется по новому месту их службы.

2. Сбор и внесение в личное дело сотрудников таможенных органов сведений о их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.

3. Порядок ведения личных дел сотрудников таможенных органов определяется Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 25. Форма одежды сотрудников таможенных органов

 

1. Для сотрудников таможенных органов предусматривается ношение форменной одежды. Форма указанной одежды, знаки различия и нормы снабжения вещевым довольствием сотрудников таможенных органов устанавливаются Правительством Кыргызской Республики. Порядок и правила ношения форменной одежды устанавливается руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела. Форменная одежда выдается бесплатно.

2. Сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.

 

Статья 26. Оружие и специальные средства сотрудников таможенных органов

 

Сотрудники таможенных органов после прохождения соответствующей подготовки при исполнении должностных обязанностей имеют право на ношение огнестрельного оружия и специальных средств. Порядок ношения, хранения и применения огнестрельного оружия, специальных средств сотрудниками таможенных органов определяется законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 27. Особенности присвоения специальных званий и исчисления выслуги лет в таможенных органах

 

1. Государственным служащим судебных и государственных органов, военнослужащим органов обороны, национальной безопасности и внутренних дел (в том числе находящихся в запасе), а также лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при приеме их на службу в таможенные органы в соответствии со статьей 5 настоящего Закона присваиваются специальные звания, соответствующие (равные) ранее имеющимся воинским или специальным званиям, классным чинам государственных служащих, чьи функциональные полномочия сходны профилю ранее занимаемой в предыдущем государственном органе должности. Указанным лицам в выслугу лет в таможенных органах засчитывается стаж их работы (службы), а также сроки выслуги в ранее имеющемся воинском или специальном звании, классном чине государственных служащих.

Сотрудникам таможенных органов, не имеющим воинских званий офицерского состава и призываемых на военную службу, первое воинское звание офицерского состава, равное имеющемуся у них специальному званию, не присваивается.

2. Руководителям и специалистам финансовых, экономических, юридических служб, вычислительных или информационно-вычислительных центров государственных организаций, а также профессорско-преподавательскому составу, принятым на службу в таможенные органы, в выслугу лет в таможенных органах может быть засчитан стаж их работы в указанных организациях комиссией по установлению выслуги лет. Состав комиссии утверждается руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела в установленном порядке.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 28. Поощрения сотрудников таможенных органов

 

1. За добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам таможенных органов могут применяться поощрения, определенные Дисциплинарным уставом таможенных органов Кыргызской Республики.

2. Представление сотрудников таможенных органов к государственным наградам и почетным званиям Кыргызской Республики осуществляется руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.

3. Положения о нагрудном знаке "Отличник таможенной службы" утверждается Правительством Кыргызской Республики, о Почетной грамоте уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела - руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 29. Дисциплинарные взыскания, налагаемые на сотрудников таможенных органов

 

За нарушение служебной дисциплины на сотрудников таможенных органов могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с Дисциплинарным уставом таможенных органов Кыргызской Республики.

В отношении аттестованного сотрудника, нарушившего служебную дисциплину, при проведении служебного расследования применяется система тестирования на полиграфе.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года №251

Статья 30. Права, обязанности и ответственность начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины

 

Права, обязанности и ответственность начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий устанавливаются Дисциплинарным уставом таможенных органов Кыргызской Республики.

 

Статья 31. Собрания сотрудников таможенных органов

 

1. В таможенных органах действуют собрания сотрудников таможенных органов.

2. Положение о собрании сотрудников таможенных органов утверждается руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

 

Статья 32. Право работников таможенных органов на объединение в профессиональные союзы

 

Работники (рабочие и служащие) таможенных органов в целях представительства и защиты прав и законных интересов, связанных с исполнением своих должностных обязанностей, могут объединяться или вступать в профессиональные союзы.

 

Глава 5
Условия службы в таможенных органах

 

Статья 33. Внутренний распорядок таможенных органов

 

1. Руководитель уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела утверждает типовые правила внутреннего распорядка таможенных органов.

2. Правила внутреннего распорядка в конкретном таможенном органе утверждаются его начальником, исходя из особенностей деятельности указанного таможенного органа.

 

Статья 34. Продолжительность рабочего времени

 

1. Продолжительность еженедельного служебного времени сотрудников таможенных органов не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной законодательством Кыргызской Республики.

2. Для сотрудников таможенных органов правилами внутреннего распорядка устанавливаются пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также продолжительность ежедневного служебного времени. Порядок учета служебного времени определяется руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

3. Для исполнения неотложных или непредвиденных обязанностей по службе сотрудники таможенных органов могут привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, а также в ночное время, выходные и праздничные дни.

За вышеуказанную работу им предоставляется компенсация в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4. Для сотрудников таможенных органов, исполняющих свои должностные обязанности во вредных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени. Перечень должностей указанных сотрудников и продолжительность сокращенного служебного времени устанавливаются Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 30 мая 2014 года № 83)

 

Статья 35. Отпуска

 

1. Сотрудникам таможенных органов предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) очередной ежегодный;

2) по личным обстоятельствам;

3) по болезни;

4) дополнительный (за выслугу лет в таможенных органах, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях, по другим основаниям, предусмотренным настоящим Законом);

5) другие отпуска (по беременности и родам, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком, учебные и творческие), установленные законодательством Кыргызской Республики.

2. Замена отпуска денежной компенсацией допускается в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

3. При предоставлении сотруднику таможенного органа отпусков, указанных в подпунктах 1-4 пункта 1 настоящей статьи, а также отпуска по беременности и родам, их продолжительность увеличивается на количество дней, необходимое указанному сотруднику для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также оплачивается стоимость проезда в пределах территории Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 30 мая 2014 года № 83)

 

Статья 36. Очередной ежегодный отпуск

 

1. Сотрудникам таможенных органов очередной ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в высокогорных, отдаленных районах и в местностях с тяжелыми климатическими условиями - 45 календарных дней.

2. Сотрудникам таможенных органов по их желанию разрешается разделение отпуска на две части.

3. В случае отзыва сотрудников таможенных органов из очередного ежегодного отпуска при предоставлении неиспользованной части отпуска в удобное для указанных сотрудников время им оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.

4. Сотрудникам таможенных органов ежегодно при предоставлении очередного отпуска выплачивается денежная компенсация в размере трех окладов месячного денежного содержания.

 

Статья 37. Отпуск по личным обстоятельствам

 

1. Сотрудникам таможенных органов предоставляется отпуск по личным обстоятельствам без сохранения заработной платы не свыше двух недель в следующих случаях:

1) гибели (смерти) или тяжелого состояния здоровья близких родственников;

2) пожара или других стихийных бедствий, постигших сотрудников таможенного органа или их близких родственников.

2. Начальник таможенного органа может предоставить сотрудникам таможенного органа отпуск по личным обстоятельствам и в других исключительных случаях.

3. Отпуск по личным обстоятельствам в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.

(В редакции Закона КР от 18 апреля 2013 года № 52

 

Статья 38. Отпуск по болезни

 

1. Сотрудникам таможенных органов отпуск по болезни предоставляется на основании заключения врачебной комиссии. Продолжительность указанного отпуска определяется характером заболевания.

2. По истечении четырех месяцев непрерывного нахождения в отпуске по болезни, за исключением отпуска по болезни в связи с ранением (контузией) или увечьем, полученными в связи с исполнением ими должностных обязанностей, сотрудники таможенных органов направляются на освидетельствование врачебной комиссии для решения вопроса о их годности к дальнейшей службе.

 

Статья 39. Дополнительный отпуск

 

1. Сотрудникам таможенных органов предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

1) после 5 лет службы в этих органах - 5 календарных дней;

2) после 10 лет службы - 10 календарных дней;

3) после 15 лет службы - 15 календарных дней.

2. Сотрудникам таможенных органов предоставляется дополнительный отпуск за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях. Перечень указанных должностей, продолжительность и порядок предоставления указанного отпуска устанавливаются Правительством Кыргызской Республики.

3. Сотрудникам таможенных органов, проходящим службу в районах с тяжелыми климатическими условиями, а также в высокогорных, пустынных, безводных и других районах, предоставляется дополнительный отпуск. Перечень указанных районов и местностей, а также продолжительность дополнительного отпуска определяются Правительством Кыргызской Республики.

Указанным сотрудникам по их желанию разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года.

4. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктами 1-3 настоящей статьи, суммируются с очередным ежегодным отпуском. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 календарных дней.

5. Сотрудникам таможенных органов при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней с оплатой стоимости проезда указанных сотрудников и одного из членов их семьи к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории Кыргызской Республики.

 

Статья 40. Другие отпуска

 

Сотрудникам таможенных органов предоставляются другие отпуска в порядке и продолжительностью, которые установлены законодательством Кыргызской Республики. Время нахождения в указанных отпусках засчитывается сотрудникам таможенных органов в выслугу лет для присвоения специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет.

 

Статья 41. Денежное, вещевое довольствие и продовольственное обеспечение сотрудников таможенных органов

 

1. Денежное довольствие сотрудников таможенных органов составляют:

1) должностной оклад;

2) оклад по присвоенному специальному званию;

3) надбавки за выслугу лет, знание иностранного языка и иных надбавок;

4) стоимость продовольственного пайка, если он не выдается в натуральном виде.

2. Сотрудникам таможенных органов ежегодно оказывается материальная помощь в размере трех окладов месячного денежного содержания.

3. Сотрудникам таможенных органов выплачиваются премии в порядке и размерах, которые установлены руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

4. Сотрудникам таможенных органов по итогам календарного года может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение в размере до двух окладов денежного содержания.

5. Сотрудникам таможенных органов оклад по занимаемой должности увеличивается на 15 процентов за службу в подразделениях по борьбе с контрабандой и наркобизнесом, таможенной охраны и службы безопасности, на таможенных постах, а также выплачивается надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания. Порядок исчисления оклада по занимаемой должности, а также размер надбавки за выслугу лет устанавливаются Правительством Кыргызской Республики в соответствии с действующими условиями оплаты труда работников аппарата управления Кыргызской Республики.

6. Сотрудникам таможенных органов, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе в таможенных органах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере 50 процентов суммы пенсии, которая могла бы быть им выплачена.

7. Сотрудники таможенных органов обеспечиваются продовольственным пайком. Норма выдачи продовольственного пайка или размер денежной компенсации продовольственного пайка, если он не выдается в натуральном виде, определяется Правительством Кыргызской Республики.

8. Выплата денежного довольствия сотрудникам таможенных органов, заключенным под стражу, приостанавливается со дня его заключения под стражу и возобновляется со дня его освобождения из-под стражи.

При прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотрудникам таможенных органов выплачивается денежное довольствие за все время нахождения под стражей.

9. Обеспечение денежным и вещевым довольствием слушателей образовательных учреждений уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, обучающихся по очной форме обучения, осуществляется в порядке, установленном Правительством Кыргызской Республики.

10. Сотрудникам таможенных органов вместо выдачи форменной одежды разрешается выплата денежной компенсации в порядке и случаях, которые установлены руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

 

Статья 42. Страховые гарантии сотрудникам таможенных органов

 

Жизнь и здоровье сотрудников таможенных органов подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств государственного бюджета, выделяемых на эти цели уполномоченным государственным органом в сфере таможенного дела в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 43. Материальные компенсации в случаях гибели (смерти) сотрудников таможенных органов, причинения вреда их здоровью, уничтожения или повреждения их имущества в связи с исполнением ими должностных обязанностей

 

Порядок и размеры материальных компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудников таможенных органов, причинения вреда их здоровью, уничтожения или повреждения их имущества в связи с исполнением ими служебных обязанностей устанавливаются законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 44. Социально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

 

Социально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов и проживающих с ними совместно членов их семей осуществляется в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 45. Медицинское обслуживание сотрудников таможенных органов и членов их семей

 

1. Сотрудники таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов. При отсутствии по месту службы или месту жительства сотрудников таможенных органов учреждений здравоохранения системы таможенных органов, соответствующих отделений в них, либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях, медицинская помощь указанным сотрудникам оказывается в учреждениях государственной или ведомственной систем здравоохранения в объеме, предусмотренном территориальной программой обязательного медицинского страхования. При оказании сотрудникам таможенных органов медицинской помощи в учреждениях государственной или ведомственной систем здравоохранения в объеме, превышающем пределы, предусмотренные территориальной программой обязательного медицинского страхования, расходы за оказание медицинской помощи возмещаются уполномоченным государственным органом в сфере таможенного дела.

Сотрудники таможенных органов ежегодно проходят диспансеризацию.

2. Нетрудоспособные члены семей сотрудников таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов.

3. Сотрудники таможенных органов и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях, пансионатах, домах отдыха и на туристических базах уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела (далее - санаторно-курортное лечение).

4. Сотрудникам таможенных органов, получившим ранение (контузию), увечье или заболевание в период прохождения службы в таможенных органах, при направлении в санаторно-курортные учреждения для продолжения стационарного лечения путевки предоставляются уполномоченным государственным органом в сфере таможенного дела в первую очередь и бесплатно.

 

Статья 46. Гарантии и компенсации сотрудникам таможенных органов и членам их семей

 

Сотрудникам таможенных органов и проживающим с ними совместно членам их семей предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 47. Аттестация сотрудников таможенных органов

 

Аттестация сотрудников уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела осуществляется в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере государственной службы.

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года №251)

 

Глава 6
Прекращение службы в таможенных органах

 

Статья 48. Основания для прекращения службы в таможенных органах

 

1. Служба в таможенных органах прекращается в случаях увольнения сотрудников таможенных органов или их гибели (смерти).

2. Сотрудники таможенных органов могут быть уволены со службы в таможенных органах по следующим основаниям:

1) по собственному желанию до истечения срока контракта;

2) по достижении предельного возраста, установленного статьей 49 настоящего Закона;

3) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

4) по окончании срока службы, а также по условиям, предусмотренным контрактом;

5) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

6) в связи с переводом в другой государственный орган;

7) в связи с избранием депутатом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики;

8) по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах;

9) несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации или квалификационного экзамена;

10) за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины. (Перечень грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия "систематические нарушения служебной дисциплины" даются в Дисциплинарном уставе таможенных органов Кыргызской Республики);

11) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;

12) в связи с выездом за пределы Кыргызской Республики на постоянное место жительства;

13) представления сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в таможенные органы, если эти документы или сведения могли являться основанием, препятствующим поступлению на службу в таможенные органы;

14) неоднократного неисполнения сотрудником без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

15) в случаях, установленных законодательством о государственной службе и о противодействии коррупции.

3. Увольнение со службы сотрудников таможенных органов по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 5, 8-11 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

Не допускается увольнение со службы сотрудников таможенных органов по инициативе руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период болезни, за исключением случаев, указанных в подпунктах 9, 10, 11 пункта 2 настоящей статьи.

4. Увольнение сотрудников таможенных органов по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудников таможенных органов или с его согласия.

5. Увольнение со службы сотрудников таможенных органов по инициативе руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела допускается по основаниям, предусмотренным:

1) подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность;

2) подпунктом 8 пункта 2 настоящей статьи, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах, доступную ему по состоянию здоровья, или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность.

(В редакции Законов КР от 22 декабря 2011 года № 251, 30 мая 2014 года № 83)

 

Статья 49. Возрастные ограничения, установленные для службы в таможенных органах

 

1. Сотрудники таможенных органов могут состоять на службе в таможенных органах до достижения ими возраста:

1) должностные лица рядового состава, младшего и среднего начальствующего составов - до 50 лет;

2) должностные лица старшего начальствующего состава - до 55 лет;

3) должностные лица высшего начальствующего состава - до 60 лет.

2. Женщины-сотрудники таможенных органов могут состоять на службе в таможенных органах на пять лет меньше срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

3. (Утратил силу в соответствии с Законом КР от 22 декабря 2011 года № 251)

(В редакции Закона КР от 22 декабря 2011 года № 251

 

Статья 50. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей

 

1. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Кыргызской Республики для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов, с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах, определяется Правительством Кыргызской Республики.

 

2. Организация пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов и членов их семей возлагается на пенсионную службу уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

 

Статья 51. Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов

 

1. Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, выплачивается единовременное пособие при выслуге:

1) менее 10 лет - в размере 5 окладов месячного денежного содержания;

2) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов месячного денежного содержания;

3) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов месячного денежного содержания;

4) свыше 20 лет - в размере 20 окладов месячного денежного содержания.

Размер единовременного пособия сотрудникам таможенных органов, награжденным в период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами Кыргызской Республики, увеличивается на десять окладов месячного денежного содержания.

2. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу менее 15 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, в течение одного года после увольнения выплачивается пособие в размере одного месячного оклада по присвоенному специальному званию.

3. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, в течение пяти лет после увольнения выплачивается ежемесячное пособие в размере 40 процентов оклада месячного денежного содержания. За каждый год службы свыше 15 лет размер ежемесячного пособия увеличивается на 3 процента оклада месячного денежного содержания.

4. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, уволенным со службы в таможенных органах в специальных званиях полковника таможенной службы и выше, по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, при направлении после стационарного лечения в санаторно-курортные учреждения для продолжения лечения путевки предоставляются бесплатно.

5. За сотрудниками таможенных органов, имеющими выслугу 20 лет и более, уволенными со службы в таможенных органах, а также за проживающими с ними совместно членами их семей сохраняются социально-бытовое обеспечение и медицинское обслуживание, предусмотренное статьями 44 и 45 настоящего Закона.

6. Действие пунктов 4 и 5 настоящей статьи и пункта 1 статьи 50 настоящего Закона распространяется на должностных лиц таможенных органов, уволенных со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии до вступления в силу настоящего Закона.

 

Статья 52. Погребение сотрудников таможенных органов

 

Погребение сотрудников таможенных органов, погибших (умерших) в связи с исполнением должностных обязанностей или умерших после окончания службы в таможенных органах вследствие ранения (контузии), увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением ими должностных обязанностей, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел.

 

Глава 7
Восстановление сотрудников таможенных органов в должности и на службе
в таможенных органах

 

Статья 53. Порядок обжалования решений об увольнении

 

В случае несогласия сотрудников таможенных органов с решением об увольнении со службы в таможенных органах они вправе обжаловать это решение в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 54. Восстановление сотрудников таможенных органов на службе в таможенных органах

 

1. Сотрудники таможенных органов, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы в таможенных органах, подлежат восстановлению на службе в таможенных органах в должности, с которой они были незаконно уволены.

2. Решение о восстановлении сотрудников таможенных органов на службе в таможенных органах, принятое вышестоящим органом, подлежит немедленному исполнению.

3. Сотрудникам таможенных органов, восстановленным на службе в таможенных органах, время со дня их увольнения до дня их восстановления на службе в таможенных органах засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет.

4. Сотрудникам таможенных органов, восстановленным на службе в таможенных органах, выплачивается полагавшееся ему на день увольнения денежное довольствие со дня его увольнения до дня его восстановления на службу в таможенных органах.

5. Начальник таможенного органа, принявший решение об увольнении со службы в таможенных органах или о переводе сотрудника таможенного органа на другую должность с нарушением настоящего Закона или задержавший исполнение решения о восстановлении на службе в таможенных органах указанного сотрудника, несет ответственность в соответствии с нормами, определенными настоящим Законом.

 

Статья 55. Ответственность за нарушение законодательства о службе в таможенных органах

 

За нарушение законодательства Кыргызской Республики о службе в таможенных органах, несоблюдение гарантий правовой и социальной защиты сотрудников таможенных органов виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 56. Финансирование таможенных органов

 

Финансирование таможенных органов осуществляется за счет средств, предусмотренных государственным бюджетом, а также Фонда развития таможенной системы, формируемого из источников, установленных таможенным законодательством Кыргызской Республики, утвержденных Правительством Кыргызской Республики.

 

Глава 8
Заключительные положения

 

Статья 57. Порядок вступления в силу настоящего Закона

 

1. Настоящий Закон вступает в силу с момента опубликования.

 

2. Правительству Кыргызской Республики в трехмесячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим Законом.

 

 

            Президент
Кыргызской Республики

 

А.Акаев