Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском

Описание: Описание: Описание: Описание: Описание: C:\Users\CBD\AppData\Local\Temp\CdbDocEditor\c9ecf073-59c0-4f39-9736-457074b3537c\document.files\image001.jpg

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июля 2018 года № 336

Об утверждении примерных типовых штатов образовательных организаций и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики

 

В целях совершенствования деятельности образовательных организаций, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном языке Кыргызской Республики", статьей 35 Закона Кыргызской Республики "Об образовании", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить примерные типовые штаты образовательных организаций согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к настоящему постановлению.

2. Установить, что формирование штатной численности административно-хозяйственных работников общеобразовательных организаций, переведенных на нормативный принцип финансирования, производится в пределах утвержденного бюджета, рассчитанного исходя из численности учащихся, норматива бюджетного финансирования на одного учащегося по типам школ, ступеням обучения, месту расположения организации.

3. Предоставить право общеобразовательным организациям, переведенным на нормативный принцип финансирования:

1) самостоятельно формировать штатное расписание исходя из производственной необходимости;

2) направлять средства, высвобождаемые в результате оптимизации организационной структуры общеобразовательных организаций и эффективного комплектования классов, на стимулирование труда работников общеобразовательных организаций.

4. Предоставить дошкольным образовательным организациям право в пределах общего фонда оплаты труда самостоятельно формировать штатное расписание исходя из производственной необходимости.

5. Признать утратившими силу с 1 сентября 2018 года:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 30 сентября 1995 года № 404;

2) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 сентября 1995 года № 404 "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 2 февраля 2010 года № 58;

3) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О мерах по улучшению организации питания учащихся начальных классов общеобразовательных организаций" от 7 октября 2014 года № 582;

4) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 30 сентября 1995 года № 404" от 25 марта 2015 года № 156;

5) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 30 сентября 1995 года № 404" от 16 октября 2015 года № 712;

6) постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования" от 30 сентября 1995 года № 404" от 2 декабря 2015 года № 816;

7) пункт 1 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 27 апреля 2016 года № 216;

8) пункт 3 постановления Правительства Кыргызской Республики "О мерах по улучшению организации питания учащихся 1-4 (начальных) классов общеобразовательных организаций" от 28 декабря 2017 года № 842.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2018 года.

 

Премьер-министр

 

М. Абылгазиев

 

Приложение 1

ПРИМЕРНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
общеобразовательных организаций

Наименование должностей

Количество штатных единиц (ставок) в зависимости от численности учащихся

До 100

101-
225

226-
275

276-
450

451-
550

551-
775

776-
990

991-
1999

2000-
2500

Свыше 2500

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной работе

-

0,5

0,5

0,75

1

1

1,5

2

2,5

3

Заместитель директора по хозяйственной работе (завхоз)

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

Главный бухгалтер (в школах, которые не обслуживаются централизованной бухгалтерией)

-

-

0,5

0,5

0,75

1,0

1,25

1,5

1,5

1,5

Организатор по внеклассной и внешкольной работе с детьми

-

0,25

0,25

0,5

0,75

1,0

1,25

1,25

1,25

1,25

Лаборант

-

-

0,25

0,25

0,5

1,0

1,5

1,5

2,0

2,0

Библиотекарь

-

-

0,5

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

Социальный педагог

-

0,25

0,25

0,5

0,75

1,0

1,25

1,25

1,5

1,5

Секретарь

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (электрик, сантехник и т.д.)

-

-

-

0,5

0,5

1,0

1,5

1,5

1,5

1,5

Примечание:

1. Должность заместителя директора по хозяйственной части вводится при наличии собственной котельной или пришкольного интерната, во всех остальных случаях вводится должность заведующего хозяйством (завхоза).

2. Должность главного бухгалтера вводится в общеобразовательных школах, ведущих учет самостоятельно. При наличии в школе доходов от коммерческой деятельности и платных образовательных услуг должность главного бухгалтера школы может вводиться за счет этой деятельности.

3. Должность лаборанта вводится при наличии оборудованных лабораторий в 7-9 и 10-11 классах.

4. В школах, имеющих собственную котельную, работающую на твердом топливе, вводится должность рабочего-кочегара в количестве одной штатной единицы в смену на отопительный сезон; в котельной, работающей на газе, вводится должность рабочего-оператора в количестве одной штатной единицы в смену, при наличии автоматики, при отсутствии автоматики - в количестве двух штатных единиц в смену.

В котельных, работающих на электрическом обогреве, вводится должность рабочего-оператора, из расчета одна штатная единица в смену на отопительный сезон. При централизованном теплоснабжении (при наличии работающих бойлерных установок, тепловых пунктов, требующих постоянного дежурства) вводится должность рабочего дежурного, из расчета одна штатная единица в смену на отопительный сезон. Из общей численности рабочих в котельных одна штатная единица вводится на круглый год. В школах с печным отоплением вводится должность истопника, из расчета одна штатная единица на 10 печей, но не менее 0,5 ставки на школу.

5. Должности уборщика помещений, дворника вводятся в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала" от 11 октября 2011 года № 627.

6. Должность сторожа в школе вводится с учетом работы в выходные и праздничные дни, из расчета 1 штатная единица в смену, за минусом времени учебного процесса.

7. В сметах школ предусматриваются:

- при наличии до 300 учащихся - 0,25 ставки руководителя внеклассной физкультурной работы, от 301 до 400 учащихся - 0,5 ставки, от 401 до 500 учащихся - 0,75 ставки, от 501 до 600 учащихся - 1,0 штатная единица, от 601 и более учащихся - 1,25 ставки, от 1001 до 2000 учащихся - 2 штатные единицы; от 2001 до 2500 учащихся - 2,5 ставки; от 2501 и более учащихся - 3 штатные единицы руководителя внеклассной физкультурной работы;

- при наличии до 300 учащихся - 0,25 ставки руководителя кружка, от 301 до 400 учащихся - 0,5 ставки, от 401 до 500 учащихся - 0,75 ставки, от 501 до 600 учащихся - 1 штатная единица, от 601 и более учащихся - 1,25 ставки, от 1001 и более учащихся - 2 штатные единицы; от 2001 и более учащихся - 2,5 ставки; от 2501 и более учащихся - 3 штатные единицы руководителя кружка.

8. В сметах школ-лицеев (с 8 по 11 классы), школ-гимназий (с 5 по 11 классы) при наличии соответствующих условий и соблюдении санитарно-гигиенических требований дополнительно выделяется на каждый класс-комплект для организации кружков, клубов, студий, объединений - по одной ставке руководителя кружка; для оплаты отдельных лекций, циклов, курсов на основе договора со специалистами высшей квалификации в лицейских классах - не более 0,5 ставки руководителя кружка.

9. Штаты отдельных вечерних классов или вечерних (сменных) школ при дневных государственных школах содержатся за счет внебюджетных средств на платной основе.

10. Дополнительные штаты педагогических работников, учебно-вспомогательного, хозяйственного и обслуживающего персонала в общеобразовательных школах, оказывающих добровольные образовательные и другие услуги на платной основе, устанавливаются в пределах имеющихся внебюджетных средств.

11. В интернатах при общеобразовательных школах дополнительно предусматриваются должности:

- повара:

при наличии 50 учащихся - 1 штатная единица;

при 100 и более учащихся - 2 штатные единицы;

- уборщика помещений - 1 штатная единица.

Должность помощника воспитателя вводится с учетом работы в выходные и праздничные дни, из расчета 1,5 ставки; должности воспитателей - из расчета 1,8 ставки на каждые 30 учащихся, но не менее 2,4 ставки на интернат, с учетом работы в выходные и праздничные дни.

При отсутствии должности заведующего интернатом предусматривается доплата за заведование интернатом в размере 1500 сомов.

12. Должность кухонного работника в общеобразовательных школах вводится для организации питания учащихся 1-4 классов: при обслуживании до 100 учащихся - 0,5 ставки, на каждые последующие 50 учащихся - по 0,25 ставки.

13. В общеобразовательных организациях, в которых организуется горячее питание и самостоятельная выпечка хлебобулочных изделий для учащихся 1-4 (начальных) классов, предусматривается должность повара из следующего расчета: при обслуживании до 100 учащихся 1-4 (начальных) классов - 0,5 ставки, на каждые последующие 50 учащихся 1-4 (начальных) классов - 0,25 ставки, но не более 3 штатных единиц на общеобразовательную организацию.

При расчете ставки поваров применяется правило округления до 0,25 (до 0,13 ставки = 0 ставок, от 0,13 до 0,25 ставки = 0,25 ставки).

Пример 1. В общеобразовательной организации горячим питанием обеспечены 125 учащихся 1-4 (начальных) классов.

В этом случае ставка повара будет (0,5 ставки + 0,125 ставки = 0,5 ставки).

Пример 2. В общеобразовательной организации горячим питанием обеспечены 126 учащихся 1-4 (начальных) классов.

В этом случае ставка повара будет (0,5 ставки + 0,13 ставки = 0,5 ставки + 0,25 ставок = 0,75 ставки).

 

Приложение 2

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
школ-интернатов, школ-интернатов для детей-сирот, детских домов, школ-интернатов для детей е дефектами умственного и физического развития

Наименование должностей

Количество штатных единиц
(ставок)

Директор

1

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

1

Старший воспитатель

1

Библиотекарь

0,5

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

1

Психолог

1

Музыкальный руководитель

1

Лаборант

0,5

Врач-педиатр

1

Главный бухгалтер

1

Бухгалтер

1

Секретарь-машинистка

1

Шеф-повар

1

Повар

2

Подсобный рабочий

2

Кладовщик

1

Обувщик

0,5

Машинист по стирке

1,5

Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий, сооружений и оборудования

1,5

Примечание:

1. Наполняемость классов-комплектов и воспитательских групп в школах-интернатах: в 1-9 классах - 30, в 10-11 классах - 25 учащихся.

В других учреждениях интернатного типа наполняемость в классах и группах устанавливается в соответствии с положениями, утвержденными Правительством Кыргызской Республики.

2. Количество воспитателей устанавливается с учетом работы в выходные и праздничные дни: в школьном отделении - 2,34 ставки; дошкольном отделении - 3,28 ставки на группу.

При расчете воспитателей на одну группу применяется норматив: 1 воспитатель = 30 часов в неделю.

3. Должность учителя-логопеда устанавливается из расчета 30 детей, имеющих нарушения речи.

4. В учреждениях для глухих и слабослышащих детей вводится должность учителя-дефектолога и техника-инструктора слухового кабинета для обслуживания звукоусиливающей аппаратуры.

В учреждениях для детей с последствиями полиомиелита и церебрального паралича предусматривается должность техника по ремонту ортопедических аппаратов.

В учреждениях для слепых детей, детей с последствиями полиомиелита и церебрального паралича дополнительно выделяется 1 единица подсобного (кухонного) рабочего, при 10 и более группах - 2 единицы.

В специальных школах-интернатах (кроме школ-интернатов для умственно отсталых детей) при наличии более 23 классов-комплектов вводится дополнительно 0,5 ставки должности заместителя директора по учебной работе.

В интернатных учреждениях должность дворника устанавливается из расчета 1 единица на 1 га убираемой площади, но не менее 1 единицы на учреждение.

В специальных учреждениях для детей, имеющих нарушения речи, должность учителя-логопеда вводится из расчета 1 единица на 25 детей школьного и 20 детей дошкольного возраста.

В интернатных учреждениях, имеющих дошкольные группы, должность музыкального руководителя вводится из расчета по 0,2 ставки на 1 группу воспитанников.

5. Должности врача-стоматолога и инструктора по лечебной физкультуре устанавливается по 0,5 ставки на учреждение.

Должность медицинской сестры устанавливается с учетом работы в выходные и праздничные дни в количестве 2 единиц, при отсутствии дошкольных групп - 1 единица. В учреждениях, имеющих изолятор, находящийся в обособленном помещении, имеющем отдельный наружный вход, дополнительно устанавливается 3,3 единицы должности младшей медицинской сестры.

6. Должности уборщика помещений вводятся в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала" от 11 октября 2011 года № 627, а в учреждениях для слепых (слабовидящих) и для детей с последствиями полиомиелита и церебрального паралича - должность уборщика помещения с уменьшением норматива убираемой площади на 20%.

7. Должность помощника воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета: 1 ставка на 4 группы школьников и 1,8 ставки на дошкольную группу, но не менее 2 ставок на каждый этаж здания, если в учреждении более 100 детей.

8. В детских домах семейного типа количество ставок воспитателей устанавливается в количестве 2,5 ставки.

9. При наличии в школе-интернате дошкольных групп дополнительно предусматривается по 0,5 ставки повара, подсобного рабочего и машиниста по стирке белья.

10. При наличии двух и более дошкольных групп устанавливается 0,5 ставки старшего воспитателя.

11. При наличии автотранспортных средств (автобус, грузовой автомобиль, мотороллер) вводится должность водителя. При наличии гужевого транспорта вводится должность кучера.

12. В сметах учреждений предусматриваются дополнительные ассигнования:

- на замену учебно-вспомогательного персонала и воспитателей, находящихся в отпуске;

- для оплаты труда руководителей кружков - 1,5 ставки;

- для оплаты труда музыкального руководителя из расчета 0,25 ставки на каждую дошкольную группу;

- на внеклассную физкультурную работу - 0,5 ставки руководителя.

При наличии бассейна вводится ставка инструктора по физкультуре (плаванию); а при наличии учебно-опытного участка, теплицы на период их работы предусматривается доплата в размере 0,5 ставки руководителя кружка.

За выполнение обязанностей мастера учебных мастерских предусматривается доплата в размере 0,15 ставки руководителя кружка за каждую мастерскую, а при наличии комбинированной мастерской - 0,25 ставки руководителя кружка.

13. На отопительный сезон устанавливается должность рабочего-кочегара (оператора) из расчета:

- 1 должность в смену при наличии котельных, работающих на твердом топливе или газе, и 2 должности в смену при площади котлов 75 и более кв. метров или отсутствии автоматики управления газом;

- при печном отоплении - 1 ставка истопника на 10 печей, но не менее 0,5 ставки; при наличии бойлерных установок, насосов, требующих постоянного дежурства, - 1 ставка оператора в смену.

14. При наличии водокачек, очистных сооружений, электростанций устанавливается должность дежурного рабочего из расчета 1 ставка в смену.

15. Должность сторожа вводится из расчета 1 ставка в смену.

 

Приложение 3

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
дошкольных образовательных организаций

I. Детские сады, ясли-сады

Наименование должностей

Количество штатных единиц (ставок) в зависимости от числа групп

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Директор

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Заведующий хозяйством

-

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

Бухгалтер

-

-

-

-

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

Повар

1

1,5

1,5

2

2

2

2

2

2

2

2

Подсобный рабочий

0,5

0,5

0,5

0,75

1

1

1

1,5

1,5

1,5

1,5

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту

-

-

-

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

1

Машинист по стирке белья

0,5

0,5

0,5

1

1

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

2

Уборщик помещений

-

-

-

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

II. Штаты (ставки) в расчете на одну группу

Наименование должности

При 6-дневной рабочей неделе

При 5-дневной рабочей неделе

Продолжительность работы в часах

24 часа

3 часа

10 часов

24 часа

Ясельные группы:

 

 

 

 

Воспитатель

3,6

-

1,55

3,0

Санитарка-няня

3,33

-

1,3

2,75

Дошкольные группы:

 

 

 

 

Воспитатель

2,2

0,75

1,55

2,0

Помощник воспитателя

1,5

0,5

1,15

1,5

Примечание:

1. При расчете воспитателей на одну группу применяется норматив: 1 воспитатель = 36 часов в неделю.

2. В дошкольных образовательных организациях с количеством 1-2 воспитательских групп директор обязан вести воспитательскую работу 18 часов в неделю, без дополнительной оплаты за них.

3. Должность директора дошкольной образовательной организации кратковременного пребывания вводится при наличии 5 и более групп. В дошкольной образовательной организации, в которой имеется менее 5 групп, исполнение обязанностей директора возлагается на воспитателя, для которого устанавливается доплата за руководство в размере 20 процентов должностного оклада директора - при наличии 1 группы, 30 процентов должностного оклада директора - при наличии 2 групп, 40 процентов должностного оклада директора - при наличии 3 групп и 50 процентов должностного оклада директора - при наличии 4 групп.

4. На директора и воспитателя (выполняющего обязанности директора) возлагаются обязанности по методическому и хозяйственному обеспечению деятельности дошкольной образовательной организации кратковременного пребывания.

5. В дошкольных образовательных организациях, начиная с 6 групп, предусматривается доплата за выполнение функций воспитателя-методиста (старшего воспитателя) в размере 0,1 ставки воспитателя, а при 8 группах и более - 0,2 ставки воспитателя.

6. Предельная наполняемость групп в дошкольных образовательных организациях устанавливается:

- в ясельных группах до 1 года и санаторных ясельных группах - 20 человек;

- в ясельных группах от 1 до 3 лет, ясельных смешанных группах и санаторных дошкольных группах - 25 человек;

- в дошкольных группах от 3 лет и старше - до 30 человек;

- в группах с недоразвитием фонетической речи - 20 человек;

- в группах с тяжелым нарушением речи и заиканием - 16 человек;

- в группах с нарушением слуха - 10 человек.

7. Группы вариативных дошкольных образовательных организаций могут комплектоваться детьми разного возраста. При этом наполняемость разновозрастной группы составляет не более 25 детей.

8. В дошкольных образовательных организациях, имеющих группы с круглосуточным пребыванием детей, на каждую круглосуточную группу дополнительно устанавливается должность ночных нянь, из расчета 2 штатных единиц при пятидневной неделе. При размещении детей в разных зданиях по одной группе этот норматив предусматривается на каждое здание.

9. На помощника воспитателя дошкольной образовательной организации кратковременного пребывания возлагаются функции по уборке помещения дошкольной образовательной организации.

10. В дошкольных образовательных организациях устанавливается 0,5 ставки старшей медицинской сестры, а при наличии 8 и более групп - 1 штатная единица.

11. Медицинское обслуживание детей, посещающих дошкольную образовательную организацию кратковременного пребывания, возлагается на группу семейных врачей, обслуживающую населенный пункт, где находится дошкольная образовательная организация.

12. При наличии централизованной бухгалтерии должность бухгалтера не предусматривается.

13. При наличии самостоятельного центрального (водяного, парового, газового) отопления должность рабочего (оператора, кочегара, машиниста) вводится из расчета 1 штатная единица в смену на отопительный сезон, а при площади котлов 75 кв. метров или отсутствии автоматизации газового управления - 2 штатных единиц в смену.

Из общего числа персонала, обслуживающего отопление, 1 штатная единица вводится на круглый год.

При несамостоятельном центральном отоплении вводится 1 штатная единица рабочего в год.

При печном отоплении на отопительный сезон устанавливается должность истопника из расчета 0,1 ставки на каждую печь, но не менее 0,5 ставки на дошкольную образовательную организацию.

14. При наличии холодильных установок, электроплит и других нагревательных приборов в учреждениях до 4 групп вводится 0,5 ставки рабочего по оборудованию и текущему ремонту оборудования, зданий и сооружений.

15. При наличии транспортных средств или гужевого транспорта, обслуживающих данное или несколько дошкольных образовательных организаций, вводится штатная единица водителя, возчика.

16. В дошкольных образовательных организациях, имеющих самостоятельное здание и убираемую территорию, должность дворника вводится из расчета 1 штатная единица на 1 га территории.

17. Должность сторожа вводится из расчета 1 штатная единица в смену за минусом продолжительности пребывания детей в дошкольной образовательной организации, но не менее 2,6 ставки на дошкольную образовательную организацию, с учетом работы в выходные и праздничные дни.

При необходимости должность сторожа совмещается с должностью дворника без дополнительной оплаты.

18. В дошкольных образовательных организациях для детей с нарушением слуха или при наличии отдельных групп для детей с нарушением слуха в учреждениях общего типа на каждую такую группу устанавливается по 1 штатной единице сурдопедагога.

В дошкольных образовательных организациях (группах) для детей с нарушением речи дополнительно устанавливается на каждую группу должность логопеда.

19. В дошкольных образовательных организациях устанавливается должность музыкального руководителя из расчета 0,25 ставки на каждую ясельную и дошкольную группы.

20. В дошкольных образовательных организациях устанавливается должность учителя кыргызского языка - для русскоязычных дошкольных групп, должность учителя русского языка для кыргызкоязычных дошкольных групп, в соответствии с Государственным образовательным стандартом Кыргызской Республики "Дошкольное образование и уход за детьми", утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 октября 2012 года № 742.

 

Приложение 4

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
внешкольных учреждений (центров) всех типов и наименований

Наименование должностей

Районные

Городские

Областные и г.Бишкек

Директор

1

1

1

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

0,5

1

1

Заведующий методическим отделом

-

-

1

Заведующий организационно-массовым отделом

-

-

1

Заведующий хозяйством

0,5

0,5

1

Секретарь-машинистка

-

-

0,5

Бухгалтер

-

-

1

Художник

-

-

0,5

Кладовщик

-

-

1

Итого

2

2,5

8,0

Примечание:

1. Штаты республиканских внешкольных учреждений устанавливаются Министерством образования и науки Кыргызской Республики по согласованию с Министерством финансов Кыргызской Республики.

2. Помимо типовых штатов устанавливается дополнительный штат по нормативам. Наполняемость кружков должна составлять 30 детей. В кружках, работающих с группами, участвующими в республиканских соревнованиях, а также работающими по программе кандидатов в мастера, перворазрядников, наполняемость может снижаться на 5 человек.

3. Должность заведующего отделом по методическому руководству кружками устанавливается при наличии не менее 30 кружков одного профиля.

4. При наличии ансамбля песни и танца с числом участников более 300 человек вводится должность художественного руководителя ансамбля.

5. Должность хормейстера, балетмейстера, дирижера вводится при наличии в кружках этого профиля не менее 150 человек.

6. Должность костюмера вводится при наличии хорового, танцевального, театрально-драматического коллективов.

7. Должность киномеханика вводится при наличии действующей установки и зрительного зала за счет самоокупаемости.

8. При наличии действующего зрительного зала вводится 0,5 ставки работника по сцене.

9. Библиотекарь вводится при наличии не менее 3000 экземпляров книг.

10. Должности уборщика помещений, дворника вводятся в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала" от 11 октября 2011 года № 627.

11. Должность гардеробщика вводится при наличии оборудованного гардероба из расчета 1 единица на 300 номеров (на зимний сезон).

12. Должность водителя вводится при наличии автотранспортных средств, но не более 1 единицы на учреждение.

13. При наличии 2 и более самостоятельных зданий вместо должности завхоза вводится должность заместителя директора по хозяйственной части.

14. При наличии самостоятельного отопления (котельной на твердом топливе, газе, электричестве) вводится должность рабочего (кочегара, оператора-дежурного) из расчета: 1 единица в смену на отопительный сезон и 2 единицы в смену - при площади котлов более 75 кв. метров или при отсутствии автоматики регулирования газа.

Одна из должностей рабочего вводится на весь год.

15. При наличии бойлерных установок, насосного оборудования, требующих постоянного дежурства, устанавливается должность рабочего из расчета 1 единица в смену.

При печном отоплении на отопительный сезон устанавливается 1 единица истопника из расчета на 10 печей, но не менее 0,5 ставки на учреждение.

16. Должность сторожа устанавливается при наличии самостоятельного здания, с учетом работы в выходные и праздничные дни, из расчета 2,8 единицы на учреждение.

При необходимости должность сторожа совмещается с должностью дворника.

17. Должность бухгалтера при отсутствии централизованной бухгалтерии вводится по решению Министерства образования и науки Кыргызской Республики.

18. При наличии плавательных бассейнов, спортивных сооружений, общежитий и сложного оборудования дополнительные штаты определяются по согласованию с вышестоящим органом государственного управления в пределах бюджетных средств.