Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском
                              Утверждено
                     постановлением Правительства
                         Кыргызской Республики
                      от 18 марта 1999 года N 154

                               ПОЛОЖЕНИЕ
          о порядке и условиях выплаты надбавки за подвижной
                    характер работы в строительстве

    1.   Надбавка   за   подвижной  характер  работ  в   строительстве
устанавливается  работникам в целях компенсации  повышенных  расходов,
связанных с частой передислокацией организации  или  оторванностью  от
постоянного места жительства.
    2.  Целесообразность  организации  ведения  работ  с   применением
подвижного   характера  работ  определяется  заказчиком  и   проектной
организацией   на   основании   технико-экономических   расчетов   при
разработке   проектов  организации строительства  и  других  проектно-
технологических   документов.  Дополнительные   затраты   организации,
связанные   с  применением  подвижного  характера  работ,   включаются
предприятиями-заказчиками  и  проектными  организациями  в  сметы  при
определении    договорной   цены    на    строительство,   расширение,
реконструкцию,  технологическое перевооружение  и  капитальный  ремонт
предприятий, зданий и сооружений или их очередей.
    Экономическая   целесообразность  ведения  работ   с   применением
подвижного характера работ по строительству и реконструкции  объектов,
финансируемых   за счет республиканского бюджета должна подтверждаться
Министерством   финансов   Кыргызской   Республики,    Государственным
агентством  по  закупкам  при Правительстве  Кыргызской  Республики  и
Государственной  инспекцией  по  архитектуре  и   строительству    при
Правительстве  Кыргызской Республики.
    3. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается  работникам,
перемещенным  (переведенным)  в составе строительной  организации  (ее
подразделения)  в  другую местность - до трех  лет.   Конкретный  срок
выплаты    надбавки    устанавливается   руководителем    строительной
организации по согласованию с заказчиком, исходя из договорной цены на
объекты   строительства   (средств,  предусмотренных   в   сметах   на
строительство объектов).
    4.  Работникам,  проживающим  в одном месте  более  установленного
срока   надбавка   за   подвижной  характер  работ  выплачивается   за
календарные  дни  пребывания на отдаленных  объектах  строительства  в
связи  с   выполнением  работ  на этих объектах,   когда  по  условиям
сообщения  и  характеру выполняемой работы они  не  имеют  возможности
ежедневно   возвращаться   к  месту  постоянного  жительства,   и   за
фактические  дни  нахождения в пути от места расположения  организации
(сборного  пункта) к месту работы  и  обратно.  За  дни  нахождения  в
пути  выплачивается также дневная тарифная ставка,  оклад  (без  учета
коэффициентов и доплат) из расчета за семичасовой  рабочий  день.  Дни
нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не
включаются.
    5. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается в размере 25
процентов   в   сутки   от  размера  минимальной   заработной   платы,
установленной законодательством Кыргызской Республики.
    6.   Надбавка   за  подвижной  характер  работы  учитывается   при
исчислении среднего заработка.
    7. Выплата надбавки за подвижной характер  работ  сохраняется  при
условии  нахождения  работника в пределах  района  производства  работ
строительной организации, где установлена выплата этой надбавки:
    а) на период временной нетрудоспособности;
    б) на период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам;
    в)   на    время    выполнения  государственных   и   общественных
обязанностей.
    8. Надбавка за подвижной характер работ не выплачивается:
    а)   работникам,  занятым  на  временной  эксплуатации  строящихся
объектов,  а  также  работникам  подсобных,  обслуживающих  и   прочих
хозяйств, находящихся на самостоятельном балансе;
    б) работникам  за  время нахождения в очередном трудовом отпуске и
на   санаторно-курортном  лечении,  а  также  за  дни  невыходов   без
уважительных причин;
    в) работникам,  выполняющим строительные,  монтажные и  наладочные
работы и получающим надбавки взамен суточных;
    г) работникам,  выполняющим работы вахтовым методом  и  получающим
соответствующие компенсации.
    9. Работникам, перемещенным в составе строительной организации (ее
подразделения)  в  другую  местность  и  имеющим  право  на  получение
надбавки за подвижной характер работ, единовременное пособие в связи с
переездом не выплачивается.
    10. Работникам, принятым на работу в месте дислокации строительной
организации  по  прибытии  в данную местность  из  других  районов  по
переводу,   по  направлению учебных заведений, взамен  единовременного
пособия   в   связи   с  переездом,   по  желанию  работника,    может
выплачиваться  надбавка  за  подвижной  характер  работ   в   порядке,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения.
    11.  При  выезде  работника  в  командировку  за  пределы   района
производства    работ   строительной   организации  или   на   объекты
строительства,  хозяйства  и производства,  расположенные  в  пределах
района  производства  работ  строительной  организации,   где  выплата
надбавки  настоящим Положением не предусмотрена,  выплата ему надбавки
прекращается,  а  расходы, связанные с командировкой,  оплачиваются  в
соответствии  с  законодательством Кыргызской Республики  о  служебных
командировках.