Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском
                                                 
                             УТРАТИЛО СИЛУ
           в соответствии с постановлением Правительства КР
                        от 14 марта 2002 года N 142
                                             Утверждено
                                         постановлением Правительства
                                         Кыргызской Республики
                                         от  25 августа 1993 года N 395
 
                               ПОЛОЖЕНИЕ
              о государственном высшем учебном заведении
                         Кыргызской Республики
 
             (В редакции постановления Правительства КР от
        30 августа 1994 года N 650, 14 августа 2001 года N 435)

                          I. Общие положения
 
     1. Положение о государственном высшем учебном заведении разработа-
но  на  основании Закона Кыргызской Республики "Об образовании" (статьи
9, 31, 33, 34, 38, 39, 40, 42, 43, 45, 46).
     2. Государственное  высшее учебное заведение Кыргызской Республики
(далее - вуз) является учебно-научным учреждением,  реализующим в соот-
ветствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" образователь-
но-профессиональные программы высшего образования.
     Главными задачами  государственного высшего учебного заведения яв-
ляются:
     - удовлетворение  потребностей  личности  в получении образования,
специальности в выбранной области деятельности,  а также интеллектуаль-
ном, нравственном и физическом развитии;
     - подготовка,  переподготовка и повышение квалификации  специалис-
тов;
     - проведение фундаментальных,  поисковых и прикладных научных исс-
ледований, опытно-конструкторских работ с обеспечением единства учебно-
го и научного процессов;
     - подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации.
     3. Высшее (незаконченное,  базовое, полное) образование базируется
на среднем образовании и реализуется в университетах,  институтах, ака-
демиях,  консерваториях, колледжах, высших школах внутренних дел и выс-
ших военных училищах.
     Деятельность университета направлена на развитие науки, культуры и
образования с проведением научных исследований по широкому спектру нап-
равлений науки, техники, культуры.
     Университеты реализуют программы магистрской и  докторской  подго-
товки и готовят специалистов к профессиональной деятельности, связанной
с необходимостью применения глубоких научных знаний и методов.  Важней-
шей задачей университета является подготовка научно-педагогических кад-
ров высшей квалификации.
     Деятельность института  (академии,  консерватории)  направлена  на
подготовку квалифицированных специалистов на  базе  проводимых  научных
исследований.  Институт реализует образовательно-профессиональные прог-
раммы не ниже базового образования по ряду направлений науки,  техники,
культуры.
     Колледжи реализуют образовательно-профессиональные программы  выс-
шего  образования  первого  уровня,  готовят специалистов-организаторов
производства среднего звена.
     Наименование высших учебных заведений (университет, академия, кон-
серватория,  институт,  колледж) устанавливается по итогам их государс-
твенной аттестации.
     Колледжи могут функционировать как самостоятельные учебные заведе-
ния  или как структурные подразделения институтов и университетов,  или
входить в учебно-научные и учебно-научно-производственные  комплексы  с
сохранением статуса юридического лица.
     Университеты и институты в установленном порядке присуждают степе-
ни бакалавра,  магистра, доктора, доктора наук и выдают соответствующие
документы установленного образца. Право на присвоение той или иной ква-
лификации  (степени) вуз получает по результатам его аттестации (аккре-
дитации) или аттестации (аккредитации) отдельных направлений подготовки
(специальностей).
     Документы об образовании аттестованного  вуза  действуют  на  всей
территории  Кыргызской Республики.  Документы об образовании,  выданные
вузами других государств,  признаются (нестрифицируются) на  территории
Кыргызстана  на основе соответствующих межгосударственных договоров или
аккредитации вуза в Кыргызстане.
     4. Создание и реорганизация государственных высших учебных заведе-
ний осуществляется Президентом Кыргызской Республики при  наличии  пот-
ребностей  в  специалистах,  соответствующей  учебно-материальной базы,
учебно-методического обеспечения,  научно-педагогических кадров. Ликви-
дация  вуза  осуществляется  Указом  Президента Кыргызской Республики в
случае его неаттестации Министерством образования и культуры.
     5. Государственное  высшее  учебное заведение является юридическим
лицом,  имеет самостоятельный баланс, гербовую печать со своим наимено-
ванием.
     6. В вузах могут создаваться филиалы, факультеты, кафедры, подраз-
деления довузовской подготовки,  аспирантура, докторантура, учебные за-
ведения повышения квалификации,  научно-исследовательские  лаборатории,
институты,  лечебные, конструкторско-технологические, производственные,
издательские и другие структуры,  в том числе со статусом  юридического
лица.  Последние действуют на основании собственных уставов, утверждае-
мых руководителем вуза.
     Все научные,  конструкторские и производственные подразделения ву-
зов обязаны заниматься образовательной деятельностью -  обучением  сту-
дентов и аспирантов.
     7. Структура государственного вуза формируется им самостоятельно в
пределах выделенных объемов финансирования.
     8. Высшее учебное заведение,  включая все его подразделения, в том
числе находящиеся на самостоятельном балансе,  функционируют как единый
учебно-научно-производственный комплекс.  Все подразделения обязаны ис-
полнять  решения руководства вуза и осуществлять отчисления в централи-
зованные фонды, порядок использования которых определяется ученым сове-
том (советом, попечительским советом, коллективом).
     Формы отношений между подразделениями высшего  учебного  заведения
как учебно-научно-производственного комплекса устанавливаются его уста-
вом.
     9. Государственное  высшее учебное заведение подконтрольно органам
государственного управления и в своей деятельности руководствуется  За-
коном Кыргызской Республики "Об образовании",  нормативными документами
Министерства образования и культуры  Кыргызской  Республики,  настоящим
Положением и своим Уставом.
     Устав определяет цели и задачи деятельности вуза, направления под-
готовки, специальности, структуру, формы управления, порядок комплекто-
вания кадров,  права и обязанности сотрудников  и  студентов,  механизм
внутривузовского контроля,  нормы и правила внутреннего распорядка. Ус-
тав разрабатывается на основе данного Положения и законодательства Кыр-
гызской Республики, принимается советом (коллективом) вуза, согласуется
с органом государственного управления,  в  ведении  которого  находится
вуз, утверждается Министерством образования и культуры Кыргызской  Рес-
публики.
     Высшее учебное  заведение самостоятельно в принятии решений и осу-
ществления действий, вытекающих из его Устава.
     Вмешательство органов государственной власти и управления в  учеб-
ную,  научную  и  хозяйственную  деятельность вуза допускается только в
случае нарушения им законодательства Кыргызской Республики.
     Аккредитованному вузу предоставляется самостоятельность в вопросах
и пределах,  определяемых его статусом,  устанавливаемых по итогам экс-
пертизы вуза.
     10. Высшее учебное заведение может осуществлять прямые связи с за-
рубежными и международными учреждениями, предприятиями и организациями,
частными лицами по вопросам подготовки,  переподготовки, повышения ква-
лификации специалистов и научно-педагогических кадров,  научно-исследо-
вательской и опытно-конструкторской деятельности.
     Все виды международной деятельности осуществляются на основе дого-
воров (если иное не предусмотрено международными  соглашениями,  заклю-
ченными Кыргызской Республикой с соответствующим государством), предус-
матривающих формы взаимных расчетов.
     11. Государственное  учебное  заведение  осуществляет  оперативный
бухгалтерский и статистический учет результатов своей работы и в  уста-
новленном порядке представляет отчетность в органы государственного уп-
равления и статучреждения.
 
                   II. Учебная деятельность высшего
                  государственного учебного заведения
 
     12. Подготовка  и переподготовка специалистов осуществляется в со-
ответствии с Перечнем направлений подготовки и Перечнем  специальностей
высшей школы Кыргызской Республики.  Направления (специальности) подго-
товки определяются сертификатом, выданным вузу по итогам аттестации со-
ответствующих структурных подразделений учебного заведения.  Финансиро-
вание вновь открытых направлений  определяются  органом  управления  по
итогам  предварительной экспертизы (лицензирования) вуза на наличие ус-
ловий,  обеспечивающих организацию учебного процесса на уровне требова-
ний стандартов.
     13. Планы и структура подготовки (переподготовки) специалистов оп-
ределяются вузом по согласованию с органом управления учебным заведени-
ем исходя из возможностей качественного обучения  и  объемов  государс-
твенного заказа.
     При наличии соответствующей материально-технической базы и педаго-
гических  кадров  разрешается организация хозрасчетных подразделений по
подготовке и переподготовке специалистов  с  оплатой  полной  стоимости
обучения.
     14. Содержание образования по направлению базового высшего образо-
вания (специальности), формы обучения определяются высшим учебным заве-
дением на основе соответствующего государственного стандарта,  соблюде-
ние которого обязательно. Вуз несет в установленном порядке ответствен-
ность за невыполнение стандартов.
     15. Учебный  процесс строится на педагогически обоснованном выборе
средств,  форм и методов обучения.  Основные виды занятий, определяются
учебными планами и программами.  Кроме основных видов занятий,  учебные
заведения могут вводить в виде дополнительных услуг факультативы, спец-
курсы,  спецсеминары, коллоквиумы и другие формы обучения, направленные
на развитие интересов и творческих способностей студентов.
     16. Языки  обучения устанавливаются вузам в соответствии с Законом
Кыргызской Республики "Об образовании" исходя из задач обеспечения  вы-
сокого качества обучения,  удовлетворения запросов студентов и с учетом
имеющихся возможностей по кадровому и методическому обеспечению учебно-
го процесса.
     17. Продолжительность обучения,  начало и окончание учебного года,
недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями,  сроки и
продолжительность экзаменационных сессий и каникул,  а также формы  за-
вершения и виды практического обучения устанавливаются учебными планами
в соответствии с требованиями государственных образовательных  стандар-
тов. Длительность аудиторных занятий (академический час) устанавливает-
ся уставом вуза продолжительностью от 40 до 50 минут.
     Организация учебного  процесса  осуществляется  вузом,  исходя  из
обеспечения высокого качества  обучения,  создания  безопасных  условий
учебы и быта студентов.
     Вуз обеспечивает условия для освоения образовательных  программ  в
различных формах,  отличающихся объемом обязательных занятий преподава-
теля со студентами, - очной, вечерней, заочной и в форме экстерната.
     Организация учебного  процесса в форме экстерната регламентируется
Министерством образования и культуры Кыргызской Республики.
     18. Обучение впервые по образовательно-профессиональным программам
высшего образования разных уровней и ступеней (в том числе в форме экс-
терната) считается как получение первого высшего образования.
     19. Знания, профессиональные умения и навыки студентов во всех до-
кументах  об  образовании определяются следующими оценками:  "отлично",
"хорошо",  "удовлетворительно",  "неудовлетворительно", "зачет", "неза-
чет".  Порядок экспертизы и системы оценки знаний,  умений и профессио-
нальных навыков студентов на промежуточных этапах обучения устанавлива-
ется уставом вуза.
     20. Студенты,  не аттестованные по дисциплинам учебного  года,  на
следующий курс не переводятся.
     21. Студенты, выполнившие в полном объеме учебный план и программы
на уровне требований государственного стандарта, допускаются к итоговой
государственной аттестации. По результатам аттестации решается вопрос о
присвоении  выпускнику  квалификации,  академической степени (бакалавр,
магистр),  специальности и в соответствии с Положением о документах  об
образовании  Кыргызской Республики выдается документ об образовании ус-
тановленного образца.
     22. Порядок  проведения государственной аттестации выпускников оп-
ределяется Министерством образования и культуры Кыргызской Республики.
     23. Численность  учебной группы при государственном финансировании
на разных уровнях образования устанавливается вузом в пределах выделен-
ных объемов финансирования.
 
                   III. Научная деятельность высшего
                  государственного учебного заведения
 
     24. Государственные высшие учебные заведения в обязательном поряд-
ке осуществляют фундаментальные и прикладные научные исследования,  ко-
торые являются основой подготовки специалистов с базовым и полным  выс-
шим образованием.
     Высшее учебное заведение обеспечивает высокое качество выполняемых
работ и безопасные условия труда сотрудников.
     25. Планирование   научной  деятельности,  финансируемой  за  счет
средств государственного бюджета и привлеченных средств, осуществляется
вузом  в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными,
научно-техническими программами.
     Планирование инициативных и поисковых исследований, а также иссле-
дований  и  других  видов творческой работы,  выполняемых по договорам,
осуществляется высшим учебным заведением в соответствии с тематическими
планами, утверждаемыми ученым советом вуза (попечительским советом, со-
ветом).
     26. Обязательным  условием организации научных исследований в выс-
шем учебном заведении является обеспечение интеграции научного и  учеб-
ного процессов, а также подготовка научно-педагогических кадров в соот-
ветствии с полученными по итогам аттестации сертификатами.
 
                  IV. Студенты, слушатели и работники
               государственных высших учебных заведений
 
     27. Лица, зачисленные в высшее учебное заведение и получающие выс-
шее образование любого уровня,  имеют статус студента (курсанта).  Сту-
денту выдается студенческий билет.
     28. Прием в государственное высшее учебное  заведение,  перевод  и
восстановление  студентов  регламентируется  государственными образова-
тельными стандартами и  нормативными  актами  Министерства  образования
и культуры Кыргызской  Республики.  При  этом  в государственных  вузах
запрещается взимать плату за восстановление и перевод, если студент по-
лучает высшее образование впервые.
     29. Студентам государственного вуза выплачивается стипендия в  по-
рядке и размерах,  устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании".
     30. Студенты вузов имеют право на:
     - получение  знаний  и  профессиональных умений не ниже требований
государственного стандарта;
     - выбор в рамках специальности и государственного образовательного
стандарта по согласованию с соответствующими подразделениями вуза набо-
ра дисциплин обучения (индивидуальных учебных планов);
     - посещение на платных основах дополнительных видов занятий,  про-
водимых в данном вузе (а с согласия руководителей и в других вузах),  с
внесением в диплом изученных дисциплин и полученных специальностей;
     - индивидуальный  график  обучения и сдачу экзаменов экстерном (на
старших курсах);
     - участие во всех видах научно-исследовательских работ,  конферен-
циях,  симпозиумах,  публикацию своих работ, в том числе в изданиях ву-
зов;
     - бесплатное пользование всеми помещениями и оборудованием библио-
тек,  общежитий,  спортивных сооружений, учебных, научных и других под-
разделений в порядке, определяемом уставом вуза;
     - на  отсрочку  (дневной  формы обучения) от призыва в Вооруженные
Силы в установленном Законом порядке;
     - защиту своего  человеческого  достоинства,  свободное  выражение
собственных  взглядов  и  убеждений,  обжалование решений администрации
учебных заведений в орган государственного управления образованием и  в
административные органы.
     31. Студенты обязаны овладеть на уровне требований образовательных
стандартов знаниями, профессиональными навыками и современными методами
научных исследований, выполнять в установленные сроки все виды заданий,
предусмотренных учебным планом и программами обучения,  соблюдать устав
учебного заведения, правила внутреннего распорядка в общежитии.
     32. За  успехи  в учебе,  научно-исследовательской и другой работе
для студентов устанавливаются различные формы материального и морально-
го  поощрения (в том числе персональные стипендии) в пределах имеющихся
у вузов средств.
     За невыполнением учебных планов и другие нарушения предусмотренных
уставом учебного заведения обязанностей к студентам могут быть примене-
ны меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из вуза.
     33. Обучение по отдельным предметам и темам, дополняющим государс-
твенный уровень обязательных требований к образованию,  а также по вто-
рому и более направлению (специальности) осуществляется за плату,  вно-
симую обучающимися или направляющими организациями (предприятиями).
     34. Трудоустройство выпускников государственных вузов, обучающихся
с  отрывом  от производства,  осуществляется в соответствии с законода-
тельством о труде и нормативными актами в области труда и занятости на-
селения.
     35. Слушателями высших учебных заведений являются лица, обучающие-
ся на подготовительных отделениях, факультетах повышения квалификации и
переподготовке специалистов.
     Правовое положение  слушателей  в  части получения образовательных
услуг соответствует статусу студента.
     36. В  государственных  вузах  предусматриваются должности ректора
(начальника, директора) и его заместителей, профессорско-преподаватель-
ского  и научного состава,  инженерно-технического,  административного,
учебно-вспомогательного, производственного и другого персонала. Штатное
расписание вуза определяется администрацией учебного заведения в преде-
лах установленного фонда заработной платы.
     37. Должности   административно-управленческого  (кроме  деканов),
учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала замещаются на  конт-
рактной основе.  Комплектование профессорско-преподавательского состава
и деканов осуществляется на контрактно-конкурсной основе.  Порядок про-
ведения  конкурсов  и  заключения контрактов определяется Министерством
образования и культуры Кыргызской Республики в соответствии с законода-
тельством о труде.
     Увольнение преподавателей и других сотрудников вузов  производится
в соответствии с трудовым законодательством или на условиях, предусмот-
ренных контрактом.
     38. Профессорско-преподавательский состав имеет право на:
     - свободный выбор (в рамках учебного плана и программ)  средств  и
методов организации педагогической деятельности;
     - 36-часовую рабочую неделю и 48-дневной оплачиваемый отпуск;
     - творческий отпуск для повышения квалификации и написания учебни-
ков сроком от 6 месяцев до 1 года.  Длительность и периодичность  твор-
ческого отпуска определяются ученым советом вуза в зависимости от целей
отпуска или условиями контракта;
     - соответствующее материально-техническое обеспечение  своей  про-
фессиональной деятельности;
     - участие в обсуждении важнейших вопросов учебной,  научной и дру-
гих видов деятельности вуза;
     - бесплатное  пользование в установленном уставом вуза порядке по-
мещениями и информационными фондами,  услугами лабораторий,  кабинетов,
библиотек,  вычислительных центров, учебных и научных учреждений, соци-
ально-бытовых, культурных и других подразделений вуза;
     - обжалование в установленном законодательством порядке приказов и
распоряжений администрации вуза.
     39. Преподаватели  могут одновременно с основной должностью выпол-
нять на условиях совмещения должностей дополнительные обязанности:  за-
ведующего кафедрой,  декана (его заместителя),  заведующего отделением,
аспирантурой,  практикой, методическими подразделениями и др. Админист-
ративно-управленческий  состав  также на условиях совмещения должностей
может заниматься педагогической работой.  Условия выполнения этих работ
обуславливаются трудовым законодательством и нормативными актами Минис-
терства образования Кыргызской Республики.
     40. Преподаватели,  научный и учебно-вспомогательный персонал вуза
обязан:
     - обеспечить усвоение студентами образовательных программ на уров-
не требований государственных стандартов;
     - развивать у студентов самостоятельность, творческие способности,
прививать им высокие нравственные нормы;
     - постоянно повышать уровень образования и квалификации, выполнять
нормы устава учебного заведения.
     41. Права  и  обязанности административно-хозяйственного персонала
определяются правилами внутреннего распорядка вуза и должностными  инс-
трукциями.
     42. Подготовка научно-педагогических и научных кадров  осуществля-
ется в следующих установленных порядке и формах:
     - докторантура (аспирантура, адъюнктура и др.);
     - перевод  на должности научных сотрудников для подготовки диссер-
таций;
     - прикрепление  к вузам (в том числе иностранным) соискателей уче-
ных степеней;
     - творческий отпуск для завершения работы над диссертацией.
     Переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кад-
ров  осуществляется  в установленном порядке на специальных факультетах
вузов и в учебных заведениях повышения  квалификации  и  переподготовки
кадров.
     Порядок организации подготовки, переподготовки, повышения квалифи-
кации  научно-педагогических кадров устанавливается Министерством обра-
зования и культуры Кыргызской Республики.
     Положение о  докторантуре  (аспирантуре,  адъюнктуре) утверждается
Правительством Кыргызской Республики.
     Высшие учебные  заведения  в установленном Правительством и Минис-
терством образования Кыргызской Республики  порядке  присуждают  ученые
степени "доктор", "доктор наук".
 
                V. Управление высшим учебным заведением
 
     43. Управление  высшим  учебным  заведением осуществляется в соот-
ветствии с его уставом на принципах участия в решении важнейших  вопро-
сов его деятельности (организации учебного процесса,  качество и содер-
жание образования,  научно-исследовательская  деятельность,  подготовка
научно-педагогических кадров,  формирование преподавательского состава)
ученого совета (совета, попечительского совета).
     Порядок избрания ученого совета (совета), сроки его полномочий оп-
ределяются общим собранием профессорско-преподавательского состава.
     44. Непосредственное  руководство  государственным  высшим учебным
заведением осуществляет ректор (начальник, директор).
     Ректор (начальник, директор) государственного вуза:
     - несет ответственность за результаты его деятельности,  соответс-
твие  качества  образования и подготовки специалистов требованиям госу-
дарственных стандартов;
     - действует  в  соответствии с законодательством от имени учебного
заведения,  представляет его во всех  организациях,  распоряжается  его
имуществом и средствами,  заключает договоры, выдает доверенности, отк-
рывает в банках счета и является распорядителем кредитов;
     - формирует  в  соответствии  с уставом вуза его кадровый состав и
структуру;
     - в пределах компетенции вуза издает приказы,  дает указания, обя-
зательные для всех работников и обучающихся;
     - рекомендует  на утверждение Министерством образования и культуры
Кыргызской Республики проректора  (заместителя  начальника,  директора)
по  учебно-воспитательной  работе, по согласованию с органом управления
назначает на должность и освобождает от нее других проректоров и  глав-
ного бухгалтера,  а также в порядке, определяемом уставом,  руководите-
лей других структурных подразделений вуза,  определяет (кроме  главного
бухгалтера) их конкретные функциональные обязанности.
     Ректор (директор,  начальник) государственного вуза ежегодно отчи-
тывается по итогам основных направлений деятельности учебного заведения
перед органом государственного управления.
     Ректор избирается  в  установленном  Министерством  образования  и
культуры Кыргызской Республики порядке советом  (педагогическим  соста-
вом) вуза с последующим утверждением органом государственного  управле-
ния.
     45. Основным научно-структурным подразделением вуза  является  ка-
федра, которая действует на основании положения о кафедре, утвержденно-
го ученым советом и закрепленного в уставе вуза.
     46. В высшем учебном заведении могут создаваться общественные объ-
единения,  организации (кроме политических и религиозных), деятельность
которых соответствует основным направлениям работы вуза.  Взаимоотноше-
ния учреждений образования с общественными  объединениями  регулируется
коллективными  договорами и регламентируются Законом Кыргызской Респуб-
лики "Об общественных объединениях".
 
            VI. Финансирование и хозяйственная деятельность
               государственных высших учебных заведений
 
     47. Основными  источниками финансирования учебного заведения явля-
ются республиканский и местный бюджеты. Дополнительными источниками яв-
ляются:
     - средства,  получаемые за выполнение договоров на подготовку спе-
циалистов;
     - собственные средства,  в том числе и валютные,  от образователь-
ной,  консультативной,  научно-исследовательской,  издательской, произ-
водственно-коммерческой и другой законной деятельности;
     - кредиты государственных и коммерческих банков;
     - средства,  передаваемые безвозмездно предприятиями, организация-
ми, общественными фондами, частными лицами (в том числе иностранными);
     - средства,  поступившие от обучающихся в виде платы  за  дополни-
тельные  (сверх требований госстандартов) образовательные услуги и обу-
чение второй и более специальностям;
     - другие законные источники.
     48. Государственный вуз самостоятельно распоряжается внебюджетными
средствами.
     49. Финансово-хозяйственная деятельность высшего учебного  заведе-
ния осуществляется в установленном Положением о финансово-хозяйственной
деятельности высших учебных заведений порядке.
     В распоряжении вуза остаются все валютные средства, поступающие от
его внешнеэкономической деятельности и используются для развития  мате-
риально-технической базы.
     50. Имущество вуза находится в его полном хозяйственном ведении  и
не подлежит изъятию.
     Высшее учебное заведение самостоятельно развивает материально-тех-
ническую  базу в пределах выделенных из госбюджета средств,  а также за
счет собственных средств и других законных источников.
     51. Размеры бюджетных средств,  а также других предусмотренных ус-
тавом поступлений на содержание высшего учебного заведения должны обес-
печивать  возмещение материальных и приравненных к ним затрат на прове-
дение соответствующих профилю учебного  заведения  работ,  формированию
средств  на  выплату заработной платы,  созданию необходимой материаль-
но-технической базы,  социальное развитие и материальное стимулирование
трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.
     52. Размеры и формы оплаты труда,  материального стимулирования  и
материальной помощи всем категориям работников высшего учебного заведе-
ния устанавливаются вузом самостоятельно в пределах  имеющихся  у  него
средств.
     При этом вуз использует государственные тарифные ставки  и  оклады
как минимальные при обязательной дифференциации оплаты труда работников
в зависимости от их квалификации,  сложности и условий выполняемых  ра-
бот,  личного  вклада каждого работника в результаты деятельности вуза.
Приоритетными критериями при оценке эффективности работы педагогических
и  научных  кадров являются уровень знаний студентов,  подготовка науч-
но-педагогических кадров, интеграция научного и педагогического процес-
са,  педагогическое  творчество и проведение педагогических эксперимен-
тов.