Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском
                              УТРАТИЛО СИЛУ
                в соответствии с постановлением Правительства КР 
                          от 3 февраля 2004 года №53   


                              Утверждено
                     постановлением Правительства
                         Кыргызской Республики
                      от 14 марта 2002 года N 142

                               ПОЛОЖЕНИЕ
                  о среднем профессиональном учебном
                    заведении Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 5 ноября 2003 года №702)

                          I. Общие положения

    1.1.   Среднее   профессиональное  учебное  заведение   Кыргызской
Республики    (далее    -   СПУЗ)   является   учебно-производственным
учреждением,   осуществляющим  в  соответствии  с  Законом  Кыргызской
Республики  "Об  образовании" профессиональную подготовку специалистов
среднего  звена по определенной специальности на базе полного среднего
образования.
    Государственный    СПУЗ   создается   Правительством    Кыргызской
Республики. Негосударственный СПУЗ создается учредителем.
    СПУЗ  является  юридическим лицом, имеет  самостоятельный  баланс,
печать и собственное наименование.
    1.2.  К  СПУЗам  относятся  техникумы, профессиональные  колледжи,
(педагогические, медицинские и другие) училища.
    1.3. Лица,  обучающиеся в СПУЗ, именуются студентами (курсантами),
далее по тексту - "студентами".
    1.4. Основными задачами СПУЗ являются:
    - удовлетворение потребностей личности  в  получении  профессии  и
квалификации     по     выбранной   специальности,     а    также    в
интеллектуальном, нравственном и физическом развитии;
    - удовлетворение потребностей страны в специалистах среднего звена
в  форме  подготовки,  переподготовки и  повышения  квалификации  этих
специалистов;
    -   производственная  и  опытно-производственная  деятельность   с
обеспечением единства учебного и производственного процессов.
    1.5.   СПУЗ   подконтролен  органам  государственного  управления.
Контроль,    качества  подготовки  обучения  и  воспитания  студентов,
независимо   от  ведомственной  подчиненности  и  форм  собственности,
осуществляется   органом   государственного  управления   образованием
Министерством  образования  и  культуры  Кыргызской  Республики  путем
государственной      аттестации    выпускников     и     периодической
государственной аттестации учебного заведения.
    По  результатам  аттестации  СПУЗу выдается  сертификат  на  право
присвоения  квалификаций  и выдачу дипломов государственного  образца.
Порядок  проведения  аттестации  СПУЗа  устанавливается  Министерством
образования и культуры Кыргызской Республики.
    1.6. СПУЗ  осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом
Кыргызской   Республики  "Об  образовании",  нормативными  документами
Министерства  образования и культуры Кыргызской Республики,  настоящим
Положением и своим уставом.
    1.7.   Устав  определяет:  цели  и  задачи  деятельности  учебного
заведения,   его  структуру, формы и организацию  управления,  порядок
комплектования   кадров  и  оплаты труда,   специальности  подготовки,
организацию  и управление учебным процессом и  финансово-хозяйственной
деятельностью,  наличие  и  порядок оказания  платных  образовательных
услуг,    права  и  обязанности  сотрудников  и  студентов,  механизмы
внутреннего контроля, нормы и правила внутреннего распорядка.
    Устав разрабатывается на основе Закона Кыргызской  Республики  "Об
образовании", других нормативных правовых актов Кыргызской  Республики
и   данного  Положения,   утверждается  общим  собранием   коллектива,
проходит  учетную  регистрацию  в  Министерстве образования и культуры
Кыргызской  Республики с последующей государственной  регистрацией   в
Министерстве юстиции Кыргызской Республики.
    1.8.  СПУЗ  в  интересах  осуществления стоящих  перед  ним  задач
самостоятелен   в  принятии решений и осуществлении действий  по  всем
вопросам,  не  отнесенным  к  компетенции  вышестоящих  органов  и  не
противоречащим законодательству Кыргызской Республики.
    1.9.   Государственный  СПУЗ  реорганизуется    и    ликвидируется
Правительством    Кыргызской   Республики   по   предложению    органа
государственного  управления  им,  а  также  предложению  Министерства
образования  и культуры Кыргызской Республики на основании результатов
аттестации.   Негосударственный СПУЗ реорганизуется или  ликвидируется
учредителем,   а  также  по результатам государственной  аттестации  в
установленном порядке.

                  II. Структура и деятельность СПУЗа

    2.1.  СПУЗ  может  иметь  в  своем  составе  предметные  комиссии,
отделения,   учебно-производственные мастерские  (цехи,  лаборатории),
предприятия  питания  и  отдыха студентов, структурные  подразделения,
осуществляющие  обучение на платной основе, а также  подразделения  по
обучению   рабочим   профессиям  с  правом  выдачи   квалификационного
сертификата (удостоверения).
    В  составе  СПУЗа  могут быть подразделения,  осуществляющие  свою
деятельность   на  основе  самоокупаемости  и  полного  хозяйственного
расчета.
    2.2.  Структура   СПУЗа формируется им самостоятельно  в  пределах
выделенных   объемов   финансирования  по   согласованию   с   органом
государственного    управления   или   учредителем   и   Министерством
образования и культуры Кыргызской Республики.
    Открытие структурных  подразделении,  реализующих программы общего
среднего   (полного)   образования  с  правом  выдачи   документа   об
образовании  государственного   образца,   или   новых  специальностей
осуществляется    на    основании    государственной    лицензии    на
образовательную     деятельность    и   последующей    государственной
аттестации.
    2.3.  СПУЗ  и  все  его  подразделения функционируют  как   единый
учебно-производственный комплекс. Все подразделения обязаны  исполнять
решения руководства СПУЗа и осуществлять отчисления в централизованные
фонды,   порядок использования которых определяется советом коллектива
(педагогическим советом).
    2.4.   В   целях  создания  наиболее  благоприятных  условий   для
интеграции  обучения  с  производством  СПУЗы  могут  объединяться   в
установленном   порядке   с   коллективными   хозяйствами,    фермами,
лечебными учреждениями, предприятиями,  фирмами и другими юридическими
лицами,   при  этом   СПУЗы  остаются  самостоятельными,  со  статусом
юридического   лица.   Взаимоотношения   оформляются   договором   или
соглашением.
    2.5.  СПУЗ  может  в  установленном порядке заключать  договоры  с
администрацией  других  учебных  учреждений  по  вопросам   совместной
образовательной  деятельности,  использования  материально-технической
базы  и  других  видов  сотрудничества,  а также  вводить  в  качестве
юридического  лица  в состав учебных комплексов,   включающих  в  себя
высшие,   средние  профессиональные  учебные  заведения,    учреждения
начального  профессионального образования, общеобразовательные школы в
их различных сочетаниях.
    2.6.  В  целях  повышения  качества  профессиональной   подготовки
студентов   СПУЗ может осуществлять производственную,  конструкторскую
деятельность  и  другие  виды  деятельности  по  профилю    подготовки
специалистов,  оно  может  оказывать  платные  услуги,  в  том   числе
образовательные.
    2.7.  СПУЗ  может  осуществлять  прямые  связи  с  зарубежными   и
международными  учреждениями, предприятиями и организациями,  частными
лицами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации
специалистов со средним образованием,  а также педагогических  кадров,
в  установленном порядке разрабатывать и реализовывать   совместно   с
зарубежными   партнерами   программы  и   вступать   в   международные
организации.
    2.8.   СПУЗ   ведет   делопроизводство,   архив,   финансовую    и
статистическую отчетность.
    Отчеты  представляются  в орган государственного  управления,  или
учредителем   в   Министерство  образования  и   культуры   Кыргызской
Республики    и   Национальный   статистический   комитет   Кыргызской
Республики    по   формам,  устанавливаемым  органами  государственной
статистики   и   Министерством  образования  и   культуры   Кыргызской
Республики.

           III. Организация учебно-воспитательного процесса

    3.1.   Подготовка   специалистов  в   СПУЗе   осуществляется    по
специальностям,    предусмотренным   Классификатором    специальностей
среднего  профессионального  образования,  утвержденным  Министерством
образования и культуры Кыргызской Республики.
    3.2. Реализация образовательных профессиональных программ среднего
профессионального  образования может осуществляться  по  очной,  очно-
заочной (вечерней), заочной формам обучения.
    3.3. Реализация  программ среднего профессионального образования в
высших   учебных   заведениях   разрешается   только   в   структурных
подразделениях,   которым  в  вопросах  образовательной   деятельности
предоставлены все права среднего профессионального учебного заведения.
    3.4. (Исключен)
(В редакции постановления Правительства КР 
 от 5 ноября 2003 года №702)
    СПУЗ  могут  осуществлять  прием на базе основного  образования  с
условием  выполнения  минимальной  обязательной  компоненты  программы
полного среднего образования и выдачи выпускникам аттестата  об  общем
среднем  образовании. При этом общий срок обучения продлевается  на  1
год.
    На специальность "Хореографическое искусство" может осуществляться
прием   детей  младшего  школьного  возраста  с  условием   выполнения
минимальной   обязательной  компоненты  программы   полного   среднего
образования.
    3.5. Планы приема на обучение за счет средств бюджета определяются
органом  государственного  управления учебным  заведением  в  пределах
контрольных цифр (государственного заказа) на подготовку специалистов.
Планы   приема   на   обучение    за   счет    внебюджетных    средств
разрабатываются  учебным заведение в пределах  контрольных  нормативов
осуществления учебного процесса.
    3.6.  Требования  к  знаниям и умениям, которыми  должен  обладать
специалист по каждой специальности, содержание подготовки специалистов
определяются государственными образовательными стандартами.
    Порядок разработки и утверждения образовательных  профессиональных
программ   среднего   профессионального образования,   другой  учебно-
программной  документации  определяется  Министерством  образования  и
культуры Кыргызской Республики.
    3.7. СПУЗ имеет право:
    -   разрабатывать  на  основании  государственных  образовательных
стандартов   собственные  дополнительные  требования  к    специальной
подготовке выпускников к их специализации;
    - разрабатывать рабочие учебные планы и графики учебного процесса,
программы изучения дисциплин;
    - разрабатывать и в установленном порядке издавать тексты  лекций,
малотиражные    учебные   пособия,    а   также    учебно-методическую
документацию для студентов.
    3.8. Учебный  процесс  строится  в соответствии с государственными
стандартами       среднего       профессионального        образования,
образовательными  профессиональными  программами  по специальностям  и
программами учебных дисциплин.
    3.9.  Язык  обучения  устанавливается  СПУЗом  в  соответствии   с
Конституцией  Кыргызской Республики и законами  Кыргызской  Республики
"Об образовании", "Об официальном языке в Кыргызской Республике".
    3.10.   Начало   учебного   года   по   дневной   форме   обучения
устанавливается,    как  правило,  с  1  сентября,   окончание   -   в
соответствии с учебными графиками.
    Формы контроля  знаний  и завершения обучения,  виды практического
обучения   устанавливаются   учебными   планами   в   соответствии   с
требованиями государственных образовательных стандартов.
    3.11. Занятия проводятся учебными  группами  или  потоками.  Формы
проведения   занятий  определяются  СПУЗом и преподавателями,   исходя
из обеспечения их высокой эффективности и качества.
    3.12.    Численность     учебной   группы   при    государственном
финансировании устанавливается на первом курсе - не менее 30  человек,
на    старших   курсах   -  СПУЗом  в  пределах   выделенных   объемов
финансирования.
    При   проведении   лабораторных  работ,  а  также   при   курсовом
проектировании    и    производственном    обучении    в    мастерских
(хозяйствах) учебная группа может делиться на подгруппы в  составе  не
менее   8   человек,   на  специальностях  исполнительского  искусства
занятия могут проводиться и с отдельными студентами.
    3.13.   Выпускники   СПУЗов,  успешно  усвоившие   образовательную
профессиональную   программу,    проходят   итоговую   государственную
аттестацию   в  порядке,   определяемом  Министерством  образования  и
культуры Кыргызской Республики.
    3.14.   Знания,    умения   и   навыки   студентов   на   итоговой
государственной аттестации оцениваются в баллах: "отлично",  "хорошо",
"удовлетворительно", "неудовлетворительно". Студенты, не аттестованные
по дисциплинам учебного года, на следующий курс не переводятся.
    3.15. Выпускникам  СПУЗов,  прошедшим  государственную аттестацию,
успешно     выдержавшим    итоговую    государственную     аттестацию,
присваивается  квалификация  специалиста со средним  образованием  (по
определенной   специальности)  и  выдается   диплом   государственного
образца,    установленного  Министерством   образования   и   культуры
Кыргызской Республики.
    Диплом с отличием выдается выпускникам СПУЗов,  получившим  оценку
"отлично"   на  итоговой  государственной аттестации  и  не  менее  75
процентов  отличных  оценок  по результатам  текущей  аттестации  (при
условии  отсутствия удовлетворительных оценок).
    Дипломы, выдаваемые СПУЗом,  являющимся структурным подразделением
высшего  учебного  заведения, подписываются  директором  (начальником)
СПУЗа и заверяются печатью.
    3.16.  Прием,   отчисление   и  восстановление  студентов  в  СПУЗ
регламентируются   положениями  и  нормативными  актами   Министерства
образования и культуры Кыргызской Республики.
    Получение квалификации по второй специальности  в  соответствии  с
Законом  Кыргызской Республики "Об образовании" осуществляется  только
на договорной (платной) основе.

                      IV. Студенты, преподаватели
                    и административно-обслуживающий
                            персонал СПУЗа

    4.1.   Студентам  СПУЗа  выдается  студенческий  билет  и   книжка
успеваемости.  Студенты, обучающиеся за счет средств бюджета по  очной
форме,   в   установленном   порядке  обеспечиваются   государственной
стипендией.
    Студентам,  нуждающимся  в  жилье, по возможности  предоставляется
общежитие.
    Студенты, обучающиеся  без отрыва от производства,  имеют право на
дополнительные  отпуск и другие льготы по месту их основной  работы  в
соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
    4.2. Студенты СПУЗа имеют право на:
    - получение  знаний и профессиональных умений на уровне требований
соответствующих государственных образовательных стандартов;
    - выбор  специализации в пределах образовательной профессиональной
программы;
    - получение рабочей профессии;
    -  пользование  помещениями  и  оборудованием  учебных  кабинетов,
лабораторий,  мастерских, библиотек и других структурных подразделений
учебного заведения;
    - участие в экспериментальной,  конструкторской, производственной,
других  видах  законной деятельности СПУЗа,  в оказании платных  услуг
населению;
    -   на  отсрочку  (при  дневной  форме  обучения)  от  призыва   в
Вооруженные   Силы   в   установленном  законодательством   Кыргызской
Республики порядке;
    -  защиту  своего  человеческого достоинства, обжалование  решений
администрации  учебных  заведений в орган государственного  управления
образованием и административные органы.
    4.3. Студенты СПУЗа обязаны:
    - овладеть  теоретическими  знаниями  и  практическими навыками по
специальности      на      уровне      требований      государственных
образовательных стандартов;
    -    выполнять   в   установленные   сроки   все   виды   заданий,
предусмотренные учебными планами и программами;
    - соблюдать устав учебного заведения.
    4.4.   За   высокую  успеваемость  для  студентов  устанавливаются
различные  формы  морального  и  материального  поощрения  в  пределах
имеющихся  в учебном заведении средств.
    За невыполнение учебных графиков и других предусмотренных  уставом
учебного   заведения   обязанностей к студентам могут  быть  применены
меры воздействия вплоть до исключения из учебного заведения.
    4.5.  Трудоустройство  выпускников, обучающихся  по  очной  форме,
осуществляется   в   соответствии   с   законодательством   Кыргызской
Республики  о труде и занятости населения.
    4.6. Штатное расписание СПУЗа определяется администрацией учебного
заведения в установленном порядке в пределах имеющихся средств.
    Комплектование СПУЗа преподавательскими кадрами на вакантные места
осуществляется   на   контрактно-конкурсной  основе  из   числа   лиц,
имеющих   соответствующее  высшее  образование   и   опыт   работы   в
соответствующих  отраслях.  Конкурсные  выборы проводятся  в  порядке,
установленном   Министерством  образования   и   культуры   Кыргызской
Республики и уставом учебного заведения.
    4.7. Преподаватели СПУЗа имеют право на:
    - свободный  выбор  (в рамках учебного плана и программ) средств и
методов организации педагогической деятельности;
    -  учебную   нагрузку   в  объеме ставки,  оплачиваемый  отпуск  в
соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
    -   соответствующее   материально-техническое   обеспечение  своей
профессиональной деятельности;
    - участие  в  обсуждении важнейших вопросов учебной и других видов
деятельности учебного заведения;
    -   обжалование   в  установленном  законодательством   Кыргызской
Республики порядке приказов и распоряжений администрации СПУЗа.
    4.8. Преподаватели СПУЗа обязаны:
    -  обеспечить  усвоение студентами программ на  уровне  требований
государственных образовательных стандартов;
    -  прививать  студентам  высокие  морально-нравственные  качества,
воспитывать   их  в  духе  общечеловеческих  ценностей   и   принципов
гуманизма;
    -  привлекать  студентов  в экспериментальную,  конструкторскую  и
другие виды творческих работ;
    - уважать личное достоинство студентов;
    -  постоянно   повышать   свой профессиональный  и  общекультурный
уровень;   заниматься учебной, внеаудиторной, методической  и  другими
видами работ;
    - соблюдать устав учебного заведения.
    4.9.    Должности     административно-управленческого,     учебно-
вспомогательного,  обслуживающего персонала замещаются на  контрактной
основе, а также на условиях совмещения.  Условия выполнения этих работ
обуславливаются  трудовым законодательством  Кыргызской  Республики  и
трудовыми договорами.

                         V. Управление СПУЗами

    5.1. Управление СПУЗом осуществляется в соответствии с его уставом
на  принципах участия педагогического состава,  попечительского совета
и  финансового комитета входящих в Совет учебного заведения в  решении
важнейших  вопросов его деятельности (организация  учебного  процесса,
качество  и содержание образования, методическое обеспечение  учебного
процесса, конкурсные выборы преподавательского состава и др.).
    5.2. Высшим  общественно-государственным органом управления СПУЗом
является  Совет,   избираемый коллективом  преподавателей  в  составе,
определяемом уставом СПУЗа.
    5.3. Непосредственное  руководство  СПУЗом  осуществляет  директор
(начальник),     который    назначается    органом    государственного
управления  (учредителем). Директор (начальник) является председателем
Совета.
    Директор (начальник) СПУЗа:
    -   несет   ответственность   за  результаты   его   деятельности,
соответствие    качества    подготовки    специалистов     требованиям
государственных  образовательных стандартов,   материально-техническое
оснащение  и  информационное обеспечение учебного  процесса,  развитие
материальной базы;
    -   действует   в  соответствии  с  законодательством   Кыргызской
Республики  от  имени учебного заведения,  представляет  его  во  всех
организациях,   распоряжается его имуществом и  средствами,  заключает
договора,  выдает  доверенности,  открывает в банках счета и  является
распорядителем кредитов;
    - формирует  в  соответствии с уставом СПУЗа его кадровый состав и
структуру, назначает своих заместителей;
    -  в  пределах  компетенции СПУЗа издает приказы,  дает  указания,
обязательные для всех работников и студентов.
    5.4. СПУЗ  может  функционировать  как самостоятельное юридическое
лицо или входить в:
    -   систему  отраслевого  министерства  (ведомства),  предприятия,
организации, находясь в непосредственном его подчинении;
    - учебно-научно-производственный  комплекс  с  сохранением  полной
юридической самостоятельности;
    - состав высшего учебного заведения в качестве подразделения.
    5.5. СПУЗы в интересах осуществления стоящих перед ними задач (вне
зависимости    от   ведомственной   подчиненности)   могут   создавать
различного рода объединения (ассоциации, союзы, советы и т.п.).
    5.6.  Общее  учебно-методическое руководство СПУЗом,  контроль  за
качеством подготовки,  независимо от его  ведомственной  подчиненности
и  форм  собственности,  осуществляется  Министерством  образования  и
культуры Кыргызской Республики.

                  VI. Финансирование и хозяйственная
                          деятельность СПУЗа

    6.1. Источниками финансирования государственного СПУЗа являются:
    -  средства  республиканского и местного бюджетов,  выделенные  на
финансирование государственного заказа по подготовке специалистов;
    -  собственные  средства,  получаемые за выполнение  договоров  на
подготовку специалистов;
    - собственные средства, поступившие в виде платы за обучение;
    - собственные  средства,  в  том числе валютные,  от издательской,
производственно-коммерческой  и другой деятельности,   не  запрещенной
законодательством Кыргызской Республики;
    -     средства,     вкладываемые    безвозмездно    предприятиями,
организациями, фондами, частными лицами (в том числе иностранными);
    - другие законные источники.
    6.2. Финансово-хозяйственная  деятельность  СПУЗа осуществляется в
установленном  порядке  в  соответствии с  Положением   о   финансово-
хозяйственной  деятельности высших и средних профессиональных  учебных
заведений, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики.
    Внебюджетные  и  валютные средства, поступившие  от  экономической
деятельности,    остаются  в  распоряжении  СПУЗа  и  используются   в
установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
    6.3. Материальная база и другое имущество СПУЗа передается  ему  в
оперативное   управление  и не подлежит изъятию  для  использования  в
необразовательных целях.
    СПУЗ  самостоятельно   развивает  материально-техническую  базу  в
пределах средств,  выделенных на выполнение  государственного  заказа,
за счет собственных средств и других источников.
    6.4. Размеры предусмотренных  уставом  поступлений  на  содержание
СПУЗа   должны  обеспечивать возмещение материальных и приравненных  к
ним  затрат  на проведение соответствующих профилю учебного  заведения
работ,  формирование  средств на выплату заработной  платы,   создание
необходимой   материально-технической  базы,    социальную   поддержку
студентов, развитие и материальное стимулирование трудового коллектива
в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
    6.5. Размеры и формы оплаты труда,  материального стимулирования и
материальной    помощи    всем    категориям     работников      СПУЗа
устанавливаются   учебным    заведением  самостоятельно   в   пределах
имеющихся  у  него  средств. При этом СПУЗ использует  государственные
тарифные   ставки  и   оклады   как  минимальные   при    обязательной
дифференциации   оплаты  труда  работников   в   зависимости   от   их
квалификации,   сложности и условий выполняемых работ, личного  вклада
каждого работника в результаты деятельности учебного заведения.
    Приоритетными   критериями   при   оценке   эффективности   работы
педагогических  кадров являются уровень знаний и   умений   студентов,
интеграция     педагогического    и    производственного    процессов,
педагогическое мастерство, творчество.