Система Orphus
RTF Print OpenData
Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция:      кыргызча  |  на русском

Описание: Описание: Описание: C:\Users\user\AppData\Local\Temp\CdbDocEditor\4fe9eae7-2ff7-4b5c-9bca-0534e0caffe0\document.files\image001.jpg

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 23 января 2008 года № 22

Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных
 органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики

 (В редакции постановлений Правительства КР
от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568,
2 октября 2013 года № 543, 22 октября 2014 года № 609)

В целях дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления, Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить условия оплаты труда и размеры надбавок за выслугу лет работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложениям № 1 и № 2.

2. Утвердить должностные оклады младшего обслуживающего персонала (МОП) государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики согласно приложению № 3.

3. Установить, что работникам, занятым обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, выплачиваются:

- на конец календарного года - тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

В отношении абзаца второго пункта 3 данного постановления см. пункт 2 постановления Правительства КР от 2 октября 2013 года N 543

- при выходе в отпуск - пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

31. Предоставить право руководителям государственных органов и органов местного самоуправления направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты работникам за качество и результаты труда.

Установить, что указанные стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат работника по итогам работы за полугодие и за год.

 (В редакции постановления Правительства КР 22 октября 2014 года № 609)

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2001 года № 839 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики».

5. Министерству труда и социального развития Кыргызской Республики, Министерству финансов Кыргызской Республики совместно с заинтересованными министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти в установленном порядке внести проект решения Правительства Кыргызской Республики о повышении заработной платы работников, занятых обслуживанием вооруженных сил и правоохранительных органов Кыргызской Республики.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел финансов и кредитной политики Аппарата Правительства Кыргызской Республики и отдел социального развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

И. Чудинов

 

 

 

 

Приложение № 1
к постановлению Правительства
Кыргызской Республики
от 23 января 2008 года № 22

 

Условия
оплаты труда работников, занятых техническим обслуживанием государственных органов и
 органовместного самоуправления Кыргызской Республики

 

 (В редакции постановлений Правительства КР
от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568,
2 октября 2013 года № 543)

 

1. Должностные оклады инженеров, инженеров-программистов и заведующего административно-хозяйственным отделом устанавливаются на уровне должностного оклада специалиста.

2. Должностные оклады секретаря руководителя, заведующего хозяйством, заведующего машинным бюро и заведующего копировально-множительным бюро устанавливаются на 10 процентов меньше должностного оклада специалиста.

3. Должностные оклады делопроизводителя, архивариуса, коменданта, заведующего складом, секретаря-машиниста, стенографиста, машиниста диктофонной службы, оператора копировально-множительной техники, электронно-вычислительных машин (ЭВМ), персональных вычислительных машин (ПВМ), телефониста и лаборанта устанавливаются на 15 процентов меньше должностного оклада специалиста.

(В редакции постановления Правительства КР
от 10 ноября 2008 года № 617, 29 декабря 2009 года № 814, 16 августа 2012 года № 568)

Примечание: Должностной оклад специалиста определяется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих.

4. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уровне заведующих секторов, а главных бухгалтеров, одновременно занимающихся учетом и отчетностью подведомственных учреждений, - на уровне заведующих (начальников) отделов в составе управления, в случае отсутствия управления - на уровне заведующих самостоятельными отделами.

(В редакции постановлений Правительства КР10 ноября 2008 года № 617 , 2 октября 2013 года № 543)

4-1. Должностные оклады бухгалтеров устанавливаются на уровне ведущих специалистов.

(В редакции постановления Правительства КР 2 октября 2013 года № 543)

5. Должностные оклады кассиров устанавливаются на уровне должностного оклада специалиста.

 (В редакции постановлений Правительства КР10 ноября 2008 года № 617 , 2 октября 2013 года № 543)

 

Руководитель Аппарата Правительства -

министр Кыргызской Республики

 

М.Исмаилов

 

 

 

 

Приложение № 2
к постановлению Правительства
Кыргызской Республики
от 23 января 2008 года № 22

 

Надбавка
за выслугу лет работникам, занятым техническим обслуживанием государственных органов и
органов местного самоуправления Кыргызской Республики

 

Стаж работы

Проценты

От одного до трех лет

5

От трех до пяти лет

10

От пяти до десяти лет

15

От десяти до пятнадцати лет

20

От пятнадцати до двадцати лет

25

От двадцати до двадцати пяти лет

30

Свыше двадцати пяти лет

40

 

Руководитель Аппарата Правительства -

министр Кыргызской Республики

 

М.Исмаилов

 

 

Приложение № 3
к постановлению Правительства
Кыргызской Республики
от 23 января 2008 года № 22

 

Должностные оклады
младшего обслуживающего персонала государственных органов и органов местного
 самоуправления Кыргызской Республики

 

(В редакции постановлений Правительства КР
от 29 декабря 2009 года № 814, 2 октября 2013 года № 543

 

Наименование должностей

Должностной оклад

(в сомах)

1.

Водитель автобуса, грузового автомобиля

4200

2.

Водитель транспортно-уборочных машин, электро- и автотележки

3000

3.

Плотник, сантехник, слесарь, электрик

3000

4.

Переплетчик документов

2700

5.

Дворник, садовник

2700

6.

Гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, истопник, кастелянша, курьер, кладовщик

2500

7.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, уборщик служебных помещений, территорий

2500

 

Примечание:

1. Водителям автомобилей выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от размера должностного оклада за фактически отработанное в качестве водителя время.

2. За работу в ночное время сторожу устанавливается доплата в размере 50 процентов от размера часовой тарифной ставки.

3. Дифференцированные надбавки устанавливаются за профессиональное мастерство рабочим 4 разряда - 15 процентов, 5 разряда - 20 процентов и 6 разряда - 25 процентов от размера соответствующего должностного оклада.

4. Должностной оклад водителя легкового автомобиля устанавливается на 15 процентов меньше должностного оклада специалиста.

5. Уборщикам служебных помещений, общественных туалетов устанавливаются надбавки в размере до 25 процентов от должностного оклада за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.

 

Руководитель Аппарата Правительства -

министр Кыргызской Республики

 

М.Исмаилов