УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 25 мая 2012 года № 317

г.Бишкек, Дом Правительства

от 9 февраля 2010 года № 85

           ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

        О Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики

             за рубежом при Министерстве труда, занятости

                   и миграции Кыргызской Республики

           (В редакции постановления Правительства КР от
                  10 февраля 2012 года №85)

     В целях оптимизации процессов организованного легального трудоуст-

ройства граждан Кыргызской Республики,  защиты интересов трудовых  миг-

рантов  и мониторинга деятельности частных агентств занятости по трудо-

устройству за рубежом,  в соответствии с  постановлением  Правительства

Кыргызской Республики от 17 ноября 2009 года № 709 "О Министерстве тру-

да,  занятости и миграции Кыргызской Республики" Правительство Кыргызс-

кой Республики постановляет:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о Центре трудоустройства  граж-

дан Кыргызской Республики за рубежом при Министерстве труда,  занятости

и миграции Кыргызской Республики.

     2.Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от

 10 февраля 2012 года №85) 

3. Признать утратившими силу:

     - постановление Правительства Кыргызской Республики "Об Информаци-

онно-консультационном  центре Государственного комитета Кыргызской Рес-

публики по миграции и занятости" от 27 декабря 2008 года № 727;

     - постановление  Правительства Кыргызской Республики "О миграцион-

ном фонде при Государственном комитете Кыргызской Республики по  мигра-

ции и занятости" от 7 августа 2007 года № 315.

     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

     Премьер-министр Кыргызской Республики             Д.Усенов

                                                           Утверждено

                                           постановлением Правительства

                                               Кыргызской Республики

                                            от 9 февраля 2010 года № 85

                                     ПОЛОЖЕНИЕ

        о Центре трудоустройства граждан Кыргызской Республики

            за рубежом при Министерстве труда, занятости и

                    миграции Кыргызской Республики

     1. Общие положения

     2. Цель и задачи Центра

     3. Основные функции Центра

     4. Права Центра

     5. Организация деятельности Центра

     6. Имущество и финансовые средства Центра

     7. Реорганизация или ликвидация Центра

                          1. Общие положения

     1. Центр  трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом

при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (да-

лее Центр) является подведомственным подразделением Министерства труда,

занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляющим содействие в

трудоустройстве граждан Кыргызской Республики за рубежом.

     2. В своей деятельности Центр  руководствуется  Конституцией  Кыр-

гызской Республики,  законами Кыргызской Республики, указами и распоря-

жениями Президента Кыргызской Республики, решениями Жогорку Кенеша Кыр-

гызской Республики,  постановлениями Правительства Кыргызской Республи-

ки,  международными договорами,  вступившими в силу в установленном по-

рядке,  участником которых является Кыргызская Республика, иными норма-

тивными правовыми актами Кыргызской Республики,  приказами и распоряже-

ниями  министра  труда,  занятости и миграции Кыргызской Республики,  а

также настоящим Положением.

     3. Центр  является юридическим лицом,  имеет печать с изображением

Государственного герба Кыргызской Республики, текущий бюджетный, специ-

альный и иные счета, а также другие реквизиты, необходимые для деятель-

ности.

     4. Центр  осуществляет  свою  деятельность  самостоятельно и через

территориальные органы,  представительства за рубежом Министерства тру-

да,  занятости и миграции Кыргызской Республики, а также во взаимодейс-

твии с государственными органами исполнительной власти,  органами мест-

ного самоуправления и другими организациями Кыргызской Республики.

     5. Центр образован на базе Информационно-консультационного  центра

Государственного  комитета Кыргызской Республики по миграции и занятос-

ти.

     6. Полное наименование учреждения:

     - на государственном языке "Кыргыз Республикасынын Эмгек, ишке ор-

ноштуруу  жана миграция министрлигинин алдындагы Кыргыз Республикасынын

жарандарын чет олколорго ишке орноштуруу борбору";

     - на  официальном  языке "Центр трудоустройства граждан Кыргызской

Республики за рубежом при Министерстве труда, занятости и миграции Кыр-

гызской Республики".

     Сокращенное название учреждения:

     - на  государственном  языке "Чет олколорго ишке орноштуруу Борбо-

ру";

     - на официальном языке "Центр трудоутройства за рубежом".

                        2. Цель и задачи Центра

     Центр осуществляет свою деятельность в целях оптимизации процессов

организованного,  легального трудоустройства граждан Кыргызской Респуб-

лики за рубежом.

     Задачами Центра являются:

     7. Разработка и реализация проектов в сфере трудовой миграции сов-

местно с международными и неправительственными организациями.

     8. Оказание содействия гражданам Кыргызской Республики в трудоуст-

ройстве за рубежом и предоставление информационно-консультационных  ус-

луг.

     9. Развитие сотрудничества с зарубежными партнерами  (предприятия-

ми, учреждениями, агентствами и другими организациями), осуществляющими

наем иностранной рабочей силы.

     10. Создание банков данных по вакансиям, работодателям и работоис-

кателям.

     11. Мониторинг деятельности частных агентств по трудоустройству за

рубежом.

                      3. Основные функции Центра

     12. Участвует в реализации  государственной  политики,  проводимой

Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

     13. Проводит работу по выдаче  разрешений  частным  агентствам  на

право осуществления деятельности по трудоустройству за рубежом.

     14. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, частными

агентствами  по  трудоустройству за рубежом и другими заинтересованными

сторонами,  ведет переговоры и заключает договора о  сотрудничестве  по

трудоустройству граждан Кыргызской Республики за рубежом.

     15. Осуществляет взаимодействие с органами  исполнительной  власти

других государств по миграции и занятости, объединениями работодателей,

общественными организациями и профессиональными союзами.

     16. Предоставляет  информацию о зарубежных вакансиях территориаль-

ным органам Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Респуб-

лики, частным агентствам по трудоустройству за рубежом для информирова-

ния граждан и других заинтересованных сторон.

     17. Предоставляет зарубежным работодателям услуги по подбору необ-

ходимых работников.

     18. Информирует  граждан,  выезжающих  на работу за рубеж в рамках

международного сотрудничества и заключенных договоров в области  трудо-

вой миграции,  о социальных,  культурных и прочих условиях пребывания в

стране трудоустройства, правовых аспектах заключения трудовых договоров

с зарубежными работодателями и другими заинтересованными сторонами.

     19. Собирает и обновляет информацию по зарубежным вакансиям и  ра-

ботодателям в рамках заключенных соглашений, а также работоискателям из

числа граждан Кыргызской Республики.

     20. Взаимодействует с Представительствами Министерства труда,  за-

нятости и миграции Кыргызской Республики и  другими  органами  исполни-

тельной власти за рубежом в целях координации деятельности по трудоуст-

ройству граждан Кыргызской Республики.

     21. Взаимодействует  с территориальными органами Министерства тру-

да, занятости и миграции Кыргызской Республики, осуществляет методичес-

кое  руководство и координацию деятельности по вопросам трудоустройства

за рубежом.

     22. Проводит Ярмарки вакансий с участием работоискателей,  работо-

дателей и представителей партнерских организаций для граждан Кыргызской

Республики.

     23. Взаимодействует с Агентством  по  профессионально-техническому

образованию  при  Министерстве  труда,  занятости и миграции Кыргызской

Республики по вопросам обучения граждан, выезжающих на работу за рубеж,

а также сертификации, подтверждающей их квалификацию.

     24. Взаимодействует с медицинскими учреждениями по вопросам  меди-

цинского  освидетельствования состояния здоровья граждан,  направляемых

для трудоустройства за рубеж, с учетом требований работодателей.

     25. Оказывает содействие гражданам Кыргызской Республики, выезжаю-

щим на работу за рубеж в оформлении рабочих виз.

     26. Осуществляет  выплату  денежной компенсации расходов за транс-

портировку тел граждан Кыргызской Республики,  умерших за рубежом в пе-

риод осуществления ими трудовой деятельности в порядке, предусмотренном

нормативно-правовыми актами Кыргызской Республики.

     27. Осуществляет взаимодействие с частными агентствами по трудоус-

тройству за рубежом,  имеющими соответствующее разрешение  по  вопросам

трудоустройства за рубежом.

     28. Осуществляет мониторинг выполнения работодателем условий найма

и приема на работу граждан Кыргызской Республики за рубежом.

     29. Аккумулирует на специальном и депозитном счетах  финансовые  и

материальные средства из различных источников, не запрещенных законода-

тельством Кыргызской Республики,  а также привлекает спонсорскую,  бла-

готворительную,  гуманитарную  и иную помощь со стороны международных и

неправительственных организаций.

     30. Выполняет  другие  функции,  предусмотренные законодательством

Кыргызской Республики.

                            4. Права Центра

     Для осуществления возложенных задач и функций Центр имеет право:

     31. Заключать договора, контракты и соглашения, связанные с выпол-

нением задач и функций, возложенных на Центр.

     32. Осуществлять, в соответствии с заключенными договорами, подбор

кадров для работы за рубежом, организацию их тестирования на профессио-

нальную пригодность и обучение действующим законам страны пребывания.

     33. Заключать с гражданами Кыргызской Республики договоры по  ока-

занию услуг по трудоустройству за рубежом, на основании соглашений (до-

говоров) с зарубежными партнерами в рамках полномочий Центра.

     34. Осуществлять  в  пределах  своей  компетенции непосредственное

взаимодействие и сотрудничество с зарубежными  партнерами,  нанимающими

на работу граждан Кыргызской Республики или способствующими такому най-

му.

     35. Оказывать  платные услуги юридическим и физическим лицам в со-

ответствии с направлениями работы Центра.

     36. Создавать специальные счета для аккумулирования средств,  пос-

тупивших от физических и юридических лиц,  неправительственных и между-

народных  организаций,  а  также от зарубежных государств для повышения

эффективности деятельности Центра.

     37. Издавать бюллетени,  журналы,  памятки и другие печатные изда-

ния.

     38. Осуществлять закупку товаров,  работ и услуг в порядке,  уста-

новленном законодательством Кыргызской Республики.

     39. Осуществляет  иные  права,  предусмотренные  законодательством

Кыргызской Республики.

                  5. Организация деятельности Центра

     40. Общее руководство деятельностью Центра осуществляет Министерс-

тво труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

     41. Положение о Центре утверждается  постановлением  Правительства

Кыргызской Республики.

     42. Центр возглавляет Директор,  назначаемый на должность и  осво-

бождаемый  от  должности  Премьер-министром  Кыргызской  Республики  по

представлению министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республи-

ки.

     43. Директор:

     - организует деятельность Центра и несет ответственность за своев-

ременное и качественное выполнение возложенных на него функций и  задач

финансово-хозяйственной деятельности;

     - представляет Центр перед государственными органами, юридическими

и физическими лицами, в том числе зарубежных государств, а также между-

народными организациями;

     - представляет  на утверждение штатное расписание,  смету расходов

на деятельность Центра в Министерство труда,  занятости и миграции Кыр-

гызской Республики;

     - распределяет полномочия Центра между его структурными  подразде-

лениями;

     - определяет функциональные обязанности сотрудников Центра;

     - управляет имуществом и распоряжается средствами Центра;

     - решает вопросы о премировании сотрудников Центра;

     - принимает  сотрудников на работу и увольняет их в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

     - осуществляет  другие  функции  в  соответствии с возложенными на

Центр задачами.

               6. Имущество и финансовые средства Центра

     44. Финансовые средства Центра образуются за счет:

     - средств, выделяемых из республиканского бюджета;

     - оказания платных услуг;

     - добровольных взносов физических и юридических лиц;

     - грантовой, благотворительной и гуманитарной помощи;

     - иных  источников,  не  запрещенных  законодательством Кыргызской

Республики.

     45. Имущество  Центра  состоит из основных и оборотных средств,  а

также материально-технических ценностей, стоимость которых отражается в

самостоятельном  балансе.  Имущество,  приобретенное  за счет бюджетных

средств и других источников,  принадлежит Центру на праве  оперативного

управления.

     46. Распоряжение финансовыми средствами и имуществом  производится

в следующем порядке:

     - финансовые средства из Республиканского бюджета и со специально-

го счета,  используются согласно смет,  утвержденных совместно с Минис-

терством финансов Кыргызской Республики и Министерством труда, занятос-

ти и миграции Кыргызской Республики;

     - финансовые средства,  поступившие от  физических  и  юридических

лиц,  международных  организаций,  а также от зарубежных государств ис-

пользуются согласно проектов,  утвержденных в  установленном  законода-

тельством Кыргызской Республики порядке;

     - неиспользованные средства в отчетном году, кроме ассигнований из

республиканского бюджета, изъятию не подлежат и в полном объеме перехо-

дят на следующий финансовый год.

     Центр осуществляет  бухгалтерский учет и отчетность по установлен-

ным формам государственной отчетности.

     47. Центр  отчитывается  об исполнении бюджета перед Министерством

труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

     48. Контроль  за приемом,  учетом и целевым использованием средств

осуществляет Министерство труда,  занятости и миграции Кыргызской  Рес-

публики,  а также соответствующие государственные органы согласно зако-

нодательству Кыргызской Республики.

                7. Реорганизация или ликвидация Центра

     49. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется в  установ-

ленном законодательством Кыргызской Республики порядке.